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(批复)建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可研建议报告(发改委) (批复)建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可研建议报告(发改委)

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明确规定。


省政府及省级教育行政主管部门上述政策与措施,为高职院校学生生产性实训和顶岗实习提供了良好政策措施和制度保障。


建新建约个稳定校外实训基地。


起到学生顶岗实习教师基层锻炼和企业员工培训作用,形成‚互利共赢‛机制。


社会服务能力建设四目建设主要内容与保障措施建筑应用技术创新服务平台建设建设‚建筑结构技术中心‛等五个应用技术研究中心,研究开发和推广新技术新工艺新材料新设备,为西南地区主要是省建筑业发展发挥作用。


建筑职业技能培训服务平台建设依托学院工程训练中心和国家职业技能鉴定所,完成建筑行业中高级技工技师高级技师培训和鉴定工作,特别是针对省建筑工程施工工艺规程进行专项培训,培育和引领建筑市场。


积极参与国家‚阳光工程‛和‚温暖工程‛,承接农村劳动力转移培训,重点建设好个劳务输出大县市培训基地。


提高学院辐射带动能力,力争将学院建成中西部地区建设职业教育师资培训中心。


承接全国,特别是西南地区建设职教师资培训任务,促进建设职业教育协调发展。


管理能力建设继续推行质量管理体系,以过程控制为重点,不断完善‚以人为本基于过程控制并可持续改进教育质量管理体系‛,促进学院管理能力持续提升。


素质教育与职业道德教育体系建设将素质教育与职业道德教育融入专业教育,融入各种有形活动,引导学生养成阳光思想良好习惯文明生活和健康体魄。


建立校企合作工学结合育人机制,通过生产性实训顶岗实习校友报告会等途径,向学生渗透先进企业文化和高尚职业精神,培养学生良好职业素养。


校园文化建设加强以‚鲁班文化‛为核心校园文化建设。


以塑造‚职业人‛为目标,挖掘和光大‚诚信敬业务实创新‛‚鲁班精神‛内核,将学校建成具有鲜明建筑职业院校特色和浓郁建筑文化氛围,对学生具有强烈教化作用先进文化载体。


二保障措施四目建设主要内容与保障措施组织与管理保障为了保证‚国家示范性高等职业院校建设‛项目顺利实施,成立项目监控小组,定期对建设项目进行指导控制监督检查验收。


项目建设监控小组组长杨洪波省建设厅厅长副组长高仁全省财政厅副厅长王康省教育厅副厅长宋玉华德阳市副市长李纯刚华西集团有限公司董事长成员戴作安省教育厅计财处处长周雪峰省教育厅高教处处长常江省财政厅教科文处处长陈福忠省建设厅人教处处长舒勇省教育厅高教处副处长吴忠金德阳市财政局局长毛君甫德阳市教育局局长秘书谈应均省建设厅人教处副处长成立项目建设领导小组,在项目建设监控小组指导下,负责完善项目建设方案和监控体系,制定建设任务书,下达建设任务,全面负责项目组织和管理。


项目建设领导小组组长李辉学院院长副组长胡兴福学院副院长陈跃熙华西集团有限公司总工程师成员姜建敏学院教务处长张道平学院人事处长秦永高学院设备处长四目建设主要内容与保障措施刘长昆学院科研处长李巧玲学院财务处长项目建设领导小组下设项目建设管理办公室。


教学分管副院长任主任,各重点建设项目负责人为成员,负责项目建设管理具体事宜。


各重点建设项目成立工作小组,负责各项目建设方案制定和实施,确保各建设项目按时保质完成。


项目建设办公室主任胡兴福成员吴明军袁建新钟建杨转运戴安全秦永高刘长坤通过项目建设领导小组每月自查,项目监控领导小组每半年检查,教育部和财政部年度验收等途径,对项目计划进行监测和考评。


根据检查结果,不断修改完善建设方案,以确保项目建设方案顺利实施,建设目标顺利实现。


机制与体制保障成立项目建设委员会。


成立由省建设厅德阳市政府华西集团有限公司以及学院组成‚建院国家示范性高等职业院校建设项目建设委员会‛,协调各方关系,定期听取学院关于项目建设情况汇报,并研究解决项目建设中问题。


建立校企可持续合作机制。


充分利用省市共建西南五省市区共建平台和‚西部建工集团机制‛,主动融入行业发展和地方经济建设,充分共享企业资源,切实实现校企互利双赢,为‚双师‛素质专兼职专业教学团队建设搭建平台。


建立以企业专家为主专业教学指导委员会。


搭建企业专家参与项目建设以及专业建设改革平台,确保学校教育与企业需求高度吻合。


建立专兼职教师协作机制。


成立由参与项目建设专任教师和兼职教师组成协作组,定期交流研究教学中问题。


管理与经费保障制度完善专业带头人制度。


专业建设实行专业带头人负责项目管理制度,确保项目建设持续四目建设主要内容与保障措施健康推进。


建立项目管理责任制度。


制定建筑职业技术学院示范性高职院校建设项目管理办法,建立项目实施及相应考核奖惩制度。


按项目建设任务书分解任务,实行项目责任制,将项目完成情况作为考核相关部门和责任人重要指标。


建立项目建设过程监测制度。


按质量管理体系要求建立项目建设检查评估与改进机制,建立建设进度月报制度。


每季度进行次院内自查,使项目建设不断改进完善。


建立项目建设资金保障制度。


充分利用学院品牌,积极争取行业企业和社会投资,多渠道多元化筹措和吸纳社会资金,积极落实国家地方政府配套资金,设立重点专业建设课程建设教材建设专项资金,确保建设资金及时足额到位。


五目建设预期效果五目建设预期效果通过实施国家示范性高等职业院校项目建设,学院办学机制进步创新,办学理念进步升华,办学实力教学质量管理水平预算管理方式,并确保生均预算内事业经费拨款逐年增加。


作为财政全额拨款事业单位,学院每年财政拨款经费均能足额准时到位并逐年增长。


‚十五‛以来,学院办学总收入从年万元增加到年万元,五年增长了倍。


其中,财政补助收入从年万元增加到年万元,五年增长了倍。


学院办学收入和财政拨款均居全省高职院校前列。


政府大力支持校企合作,政策措施和制度保障到位省人民政府大力支持高等职业技术院校在工学结合校企合作人才培养模式上创新与探索。


在省教育事业发展‚十五‛规划中明确指出推动职业院校更好地面向社会和市场办学强化学生实践能力和职业技能培养,切实加强学生生产实习和社会实践改革以学校和课堂为中心传统人才培养模式,推行工学结合和校企结合培养模式,积极探索半工半读制度实施职业教育实训基地建设计划和职业院校教师素质提高计划。


为了加强教师队伍建设,省教育厅出台了高等学校教师培训工作规程,启动了‚高等职业院校骨干教师培训提高工程‛,在省‚十五‛高等职业教育改革与发展设想中,明确提出‚聘请行业技术骨干参与实践教学‛,以及‚吸收用人单位参与教学质量评价‛等建设方案。


上述政策与措施,为高等职业技术院校打造结构合理专兼结合‚双师型‛专业教学团队提供了坚实制度保障。


年月日,中共省委办公厅省人民政府办公厅联合印发了关于进步加强高技能人才工作实施意见以下简称意见。


意见规划年内,在全省重点企业设立个各类职业院校学生见习和实训基地,省和有条件城市要建立批公共实训基地。


为了确三项目建设基础与可行性保意见实施,省各大中城市建立了由政府主管领导和劳动保障国资经贸等有关部门负责人企业行业各类职业院校代表和有关专家组成高技能人才校企合作培养协调指导委员会,校企合作定向培训费养模式创新,师资队伍建设,课程体系和教学内容改革,校园文化建设,教学资源库建设等软件建设万元。


购买各专业实验实训仪器设备万元,。


行业企业投入万元。


主要用于个重点建设专业群人才培养模式创新,实验实训条件建设,教学团队建设,课程体系和教学内容改革,建筑应用技术创新服务平台建设和建筑职业技能培训与辐射平台建设。


其中人才培养模式创新,师资队伍建设,课程体系和教学内容改革,校园文化建设,教学资源库建设等软件建设万元购买各专业实验实训仪器设备万元,。


学院自筹,万元。


其中万元用于与中央财政支持重点建设项目配套建设,万元作为不可预见费。


万元配套建设经费中,人才培养模式创新,师资队伍建设,课程体系和教学内容改革,校园文化建设,教学资源库建设等软件建设万元购买各专业实验实训仪器设备万元。


经费来源说明年,国家示范性高等职业院校建设经费总投入为亿元,其来源为中央财政万元,省地方财政万元,行业企业投入万元,学院自筹万元。


行业企业投入万元中,为企业提供技术服务收益万元,为企业提供省建筑工程施工工艺标准培训收益万元,企业为校企共建培训基地投入万元。


学院自筹经费万元中,办学收入万元,校办企业收入万元,专项拨款万元。


二项目建设意义与必要性二项目建设意义与必要性建筑业地方经济社会发展与需要建筑业是国民经济支柱产业,‚十五‛期间,全国建筑业增加值累计达到万亿元,由年亿元提高到年亿元,年增长,在国民经济各行业中居第位,建筑业增加值占全国比重高达。


‚十五‛期间,我省建筑业总产值从年亿元,上升到年亿元,年均增长建筑业增加值从年亿元,上升到年亿元,年均增长,建筑业增加值占比重达到。


年,省建筑业主要经济指标位居全国第七位,在中西部地区位居前列,建筑业已经成为推动省经济社会发展重要支柱产业。


建筑业发展同时可带动能源交通材料等个相关行业不断发展,其就业容纳能力产业带动能力,特别是在农村剩余劳动力转移方面,具有其他行业不可替代重要作用。


统计资料显示,农村剩余劳动力有转移到了建筑业中。


省建筑业快速增长,受到省政府高度重视,省人民政府于年颁发了关于加快建筑业发展意见川府发号,根据文件要求,到‚十五‛末,要从建筑大省转变为建筑强省,建筑业总产值应达到亿元,建筑业增加值将达到亿元。


继续保持占比重在以上,届时建筑业将呈现对全省经济强势支撑作用。


建筑业发展前景看好,但弱势也明显存在。


现有建筑施工企业家,‚多小弱‛是基本特征。


从业人员万,其中农民工万。


‚扛起锄头是农民拿起砖刀成工人‛是队伍基本状况。


缺少大型龙头企业,缺乏高素质技能型人才已成为制约我省建筑业发展瓶颈。


与沿海发达地区相比差距巨大。


我省特级施工企业只有两家,年产值上百亿元建筑施工企业有家,而浙江省特级施工企业有家,产值上百亿元建筑施工企业家。


江苏省年产值二项目建设意义与必要性上百亿元建筑施工企业有家年建筑业产值为亿元,而浙江省为亿元,江苏省为亿元,是省倍以上年获鲁班奖项,江苏获项,浙江获项省级建造师仅有人,而浙省有人。


要缩短如此巨大差距,迫切需要培养大批高素质技能型人才充实到施工企业,从根本上改变现有队伍素质结构,培育出批大型施工企业来引领我省建筑业发展成渝经济圈‚城乡综合建设试验区‛启动必将促进区域城镇化水平提高,需要培养大批懂规划建设专业人才社会主义新农村建设,农村剩余劳动力转移,需要开展大量技能培训要改变建筑劳务输出低水平低

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