1、地消防车在厂区管网取水加压灭火。按规定要求在室内设置手提式干粉灭火器。照明及防雷接地潮湿车间照明采用低压配电。车间内不用明导线，设置必要的投射式应急灯具，供人员疏散之用进入。根据有关气象资料，本项目按三类防雷考虑防雷措施。本设计对有关建构筑物采用避雷带保护，尽可能利用建筑物柱内主钢筋作引下线，基础钢筋网作接地装置，配电系统保护接地装置与防雷接地装置共用，接地电阻应小于欧姆。动力照明配电箱均作重复接地。高塔及烟囱设避雷针及环形避雷带作接闪器，钢扶梯用作引下线，接地电阻应小于欧姆。全厂工作接地采用接零方式，其接地电阻不大于欧姆。为防止静电聚积的可能，对送风系统等采取相应接地保护措施。高压配电室耐火等级不低于二级，设有两个出口，设防火门向外开启。灭火器设置按建筑灭火器配置设计规范规定，。

2、关机构的认证与验收。生产工艺简述原料制作。采用湿法即球磨制浆，避免粉尘污染。为节约能耗，提高效率。选用吨大吨位球磨机研磨，再通过节能型全封闭大型喷雾干燥塔型制成料坯粉。半成品成型。采用大吨位全自动液压机压制成型，这里选用型压机台。烧制成品。先通过烘干窑烘干半成品中的水分，如需印花时，采用先进的滚筒印花，再进入节能型宽断面辊道窑高温烧制成成品。这里选用内宽米，长米节能型复式辊道窑。为了节能和环保，同时也保证窑炉燃烧的稳定性，选煤气作燃料。成品再加工。等成品冷透后，用磨边机对成品进行磨边规范尺寸，并对加工处理好的成品分检包装入库。见生产工艺流程示意图。图生产工艺流程示意图选料电子称配料球磨制浆喷雾干燥塔制粉基料混合基料压机成型烘干窑烘干印花机印花辊道窑烧成磨边机磨边制花釉配料烘干分检。

3、和人工照明的能源消耗在电气设备选型方面，选用节能型变压器和其他节能型电气设备，对电气设备采用电容补偿无功功率损耗，提高功率因素，以节约能源照明选用节能灯具供水供电线路上安装水表电表，加强节能管理，降低能耗窑炉本体辅机和凡表面温度超过的设备及管道均进行合理的保温处理，减概述除原料生产车间外，本项目主要生产车间均为单层厂房，本工程建筑钢结构或框架结构，耐火等级为二级。消防安全防范措施总平面布置厂区建构筑物有符合要求的防火间距，厂区道路路面宽度，车间出入口厂区出入口等均符合消防安全要求。本项目各车间的建构筑物为满足防火要求均安排了足够的安全疏散楼梯和通道。根据建筑设计防火规范，生产区内同时间火灾次数为次，消防用水量为。火灾延续时间为小时，消防用水，在厂区内设置室外室内消火栓，火灾时由当。

4、污水的排放要求，可直接排入园区排水管网管道。对周围环境的影响。工业园区远离民用建筑，不会对居民生活造成任何影响。其它根据天祝县当地政府招商引资的有关政策，对企业用地政府有关部门给予了大力支持。由政府负责协调将电水通讯等基础设施零接近新建厂址。第五章工厂技术方案方案设计原则本方案设计包括投资的所有工程配套工程，包括生产后勤运输等，均属项目组成的范围。采用国内最先进的成熟可靠的生产工艺技术和装备，在满足生产工艺的前提下，尽可能做到节能环保低耗。合理进行工艺布局，保证生产工艺顺畅安全。降低期工程造价，节省投资，提高效益。产品标准执行国家行业标准，实施国际惯例管理。产品质量标准执行国家质量标准产品所含放射性元素按标准执行，接受国家认证。在生产组织中，严格按国际质量管理体系进行管理并接受相。

5、温技术通则节约能源是国家发展经济的项长远战略方针，是资源有效配置的手段之。项目认真贯彻执行国家的节能政策，实现节能生产，降低能耗指标，从而也降低成本，提高经济效益。节水措施主要用水的车间是原料生产车间，占企业生产全部生产用水量以上。在该车间设计沉淀池，既充分回收利用生产废水，又回收泥料，节约了成本。厂内设污水处理池，处理后的污水可用于道路清洁和绿化。节能措施总平面布置按工艺流程的顺序，合理顺畅，减少交叉运输，主要生产车间与配电房尽可能缩短距离，降低能耗。在工艺设备的选型中，选用节能型产品，特别是选择可根据负荷变化自动调节能量的设备，合理安排设备的使用。设置定的自控装置，保证系统的高效运行热力设备和热力管道进行合理保温，以降低能耗各建筑物尽量采用自然通风采光及良好朝向，以减少机械通。

6、在建筑物室内应设置规定数量的灭火器。灭火器按设置点分布于车间各处，每设置点灭火器不得少于具但不多于具，设置点间距不大于米。第九章企业组织和劳动定员企业组织企业组织形式企业实行董事长领导下的总经理负责制，生产组织管理采用两级管理公司和科室部门车间。全公司共设个部室和个生产车间，生产车间实行厂长责任制，见企业生产组织结构图。图企业生产组织结构图董事长总经理厂长生产技术部长财务部办公室供应部销售部原料车间成型车间成品车间成品加工车间检查包装车间机电维修车间企业工作制度根据工艺特点和生产需要，生产车间采用连续工作制，全年按三班制两运转制连续工作个工作日，余下的至两个月进行每年的例行设备检修和维护保养，管理人员实行常白班制。劳动定员生产人员按三班两运转确定，管理人员和服务人员原则上按企业人。

7、包装入库销售水分检测主要生产工艺参数和技术指标见表表主要生产工艺参数和技术指标序号项目参数和指标单位备注产量日期为日优级率合格率泥浆细度以下万孔筛余粉料水份坯厚料耗为为烘干坯体水分成品吸水率成品收缩率成品强度主要生产工艺设备及辅助设备选择见表表主要生产工艺设备及辅助设备选择序号名称及型号产地单价万元单位数量总价万元备注型铲车杭州台电子地磅山东淄博套球球磨机山东淄博台自建套浆池自治型喷雾干燥塔广东佛山座料仓座全自动液压机广东佛山台抛釉机广东佛山台烘干窑湖北黄冈座辊道窑湖北黄冈座釉线广东佛山套胶辊印花机平板印花机广东佛山台台磨边机广东佛山套球磨机广东佛山台试验，检测设备山东广东套煤气发生炉山东淄博座其他设备及配置合计设备安装费用般按设备价值的计算，需万元，生产工艺设备部分总投资万元。。

8、工程建设的验收可安排在试生产完成后进行，其主要工作包括组织设计，施工单位进行初步验收，审核竣工验收报告和预算和决算的方案，系统整里技术资料，交接竣工图等。项目实施费用安排项目实施费用按合同和约定进行安排，生产筹备资金按年月投产进行准备，其主要内容包括建设单位管理费用设备分期支付费用土建工程分期支付费用生产员工培训费用办公，生活家具购置费用各种设计费用生产筹备费用包括投产前进厂费用及原材料，生产物资供应等费用其他应支付的费用第十章投资应支付的费用项目总投资期固定资产投资生产设备及辅助材料万元设备安排费万元万元房屋安排费包括场地万元④水电气设备万元固定资产投资合计万元流动资金投资全部费用包括生产费用，销售费用，管理费用，财务费用，税金及附加共需万元。根据同行的实际情况，资金周转期为天。

9、要原材料，燃料，动力消耗指标表主要原料，燃料，动力消耗指标序号项目消耗标单位备注坯料色料面釉包装件煤电度水总平面布置和运输总平面布置见附图厂内外运输方案厂内原材料成品转运以叉车和人力车为主。厂外原材料成品运输以汽车运输为主，以火车运输为辅。原材料运费由供应商承担，成品运输费由销售商承担。生产废弃物再循环利用,生活废弃物量不大，实行集中堆放，定期转运，以小型汽车运输，如农用车为主。仓储方案主要原材料坯用原料露天堆放，储存期天左右。主要辅助原材料，如化工原料五金配件仓库分类存放，储存期为天左右。成品仓库堆放，储存期天左右。平面生产工艺布置图第六章节能及节水措施设计依据中华人民共和国节约能源法年月日执行评价企业合理用电技术导则评价企业合理用热技术导则评价企业合理用水技术导则设备及管道保。

10、坚持先培训后上岗。第十章项目实施进度安排项目实施的各阶段项目实施管理机构组长黄金铎副组长程日升组员黄天来资金筹集安排期项目资金落实包括总投资费用固定资产和流动资金的估算基本符合要求，来源充分保证。自有资金亿元已到位自筹资金万元进厂前到位设计和订货可行性研究报告年月勘察设计年月中旬完成初步设计和施工图设计年月前④设备订货年月前完成施工准备设计旦批准后，即可着手进行施工准备，其准备内容包括选定施工单位并签订施工合同提供施工资料和进场条件。施工和生产准备施工和生产准备可以交叉进行以便缩短工期和提高效率。土建施工日期年月至年月设备安装日期年月至年月设备调试日期年月日④试生产日期年月底期竣工验收竣工验收包括生产前的检查试运转负荷试运转竣工验收，交付使用，整个工作安排在年月试生产期内完成。土。

11、左右，供需流动资金万元。在生产组织和销售组织中，我们可以让供应商帮助垫付万元材料款，可以向销售商预收万元贷款，实际需流动资金万元。这里，我们按万元核算流动资金。项目总投资期项目总投资固定资产投资流动资产投资万元万万资金筹措自有资金亿元自筹资金万元资金偿还计划偿还借款顺序自筹资金自有资金第十二章财务与经济效益分析生产成本计算成本计算依据原材料，燃料及动力按现行价格计算见表。人员工资按元人年八个月估算，福利费及劳动保险按现行法规计提。固定资产折旧方法，按固定资产原值减净残值，采用直线法记提折旧，机械设备类折旧，机械设备类折旧期为年，土建类折旧为年。其他参照有关财务计算方法计算。表主要原材料，燃料及动力进厂价格估算表含运费品名产地单位进场价格备注瓷土本地元吨瓷土本地元吨长石本地元吨中温。

12、的左右配置，具体定员如下全公司劳动定员总数为人，其中生产工人人，占,详见企业劳动定员表。表企业劳动定员表序号部门生产工人管理人员服务人员合计原料车间成型车间成品车间成品加工车间检验包装车间机电维修车间办公室财务室生产技术部供应部销售部总计劳动工资及福利预测生产工人工资万元人年人万元年生产工人福利费万元年万元年管理，服务人员工资万元人年人万元年④管理,服务人员福利费万元年万元年全部员工工资福利综合万元人员培训除少数技术人员和关键岗位技术人员将在外地招聘外，普通员工以上均在本地招用，重要岗位的员工招用部分本地熟练工，通过岗位传，帮，带进行岗位培训，另外企业将组织部分员工到就近的同类建陶企业进行岗位现场培训。在正常的生产过程中，企业将定期组织岗位员进行操作规程和技能的培训，对新上岗员工。

参考资料：

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