1、“.....汽车市场需求量预测表中国汽车市场需求量预测表单位万辆现状预测年年年需求量需求量比例需求量比例汽车总需求量载货车其中重型汽车中型汽车轻型汽车轿车东风汽车公司根据国家宏观环境及形势市场发展趋势汽车市场需求特征特点，东风公司在人财物方面的条件，制定了切合东风汽车公司实际的发展规划。东风汽车公司十五规划形成汽车生产能力万辆，汽车总产销量万辆，其中轿车万辆，轻型车万辆，中重型车万辆，客车及客车底盘万辆，微型车万辆，能力利用率达到扩大农村使用的农用车产量康明斯发动机年产量万台产品的市场占有率将达到。进入十五以来，汽车工业高速发展，东风汽车系列产品产销量也大幅度提高，表现出了强劲的超规划纲领的发展态势。根据东风汽车公司十五规划确定的产品生产纲领，东风公司每年铸件需求量约为多万吨，东风公司铸铸二铸三共三个铸造厂现有总生产能力约为万吨年。从东风公司产品产量发展看，现有铸造能力不足，缺口较大......”。

2、“.....很大部分零部件必须外协铸造和加工。东方汽车零部件公司正是作为东风汽车公司各分子公司的汽车悬架类等汽车零部件的定点配套厂，根据东风公司零部件采购协议，定点直送向东风公司供应汽车零件。这些产品分别为东风集团的东风载重车公司东风汽车股份公司和专用汽车公司的轻型车，中重型车，农用机，和客车等车型配套，其中主要产品是轻型车和中重型车见铸件明细表。东方公司年产铸件万吨，仅占东风公司外委铸件产量的，份额较小。东风汽车公司零部件配套厂家实行点制，每配套厂家供应的零部件数量约占其总产量的左右，按东风公司年产轻型车万辆中重型车万辆等规划纲领，及随后稳步提高的生产计划按主要产品轻型车中重型车产量计算，每种零部件的年配套供应量最少需万套和万套，东方公司生产汽车零部件万套，能够实现配套销售。分别作为东风载重车公司和东风汽车股份公司的最佳供应商和优秀供应商，随着东风汽车公司的稳健发展，其产品有着稳定的配套需求，市场稳定可靠......”。

3、“.....有稳定的市场保障。东风汽车产品社会保有量在万辆以上，保持这些车辆的正常运行每年需要大量的配件。按的配件市场考虑，每年的轻型中重型等车型配件需求量在万套以上，东方公司在装车用零部件同时，开拓零部件配件市场也有着较大的市场需求，并有着巨大的潜力。通过分析可以看出，东方汽车零部件公司扩大悬挂架类冲压类零部件产品产量市场定位准确，生产规模适中，是有前途的。同时，东方公司可以利用湖北鼎实业有限公司的成立后新的优势，拓展配套产品品种和数量，开拓新的市场份额，以充分利用生产潜力，创造更多的效益。物料供应本次湖北鼎实业有限公司的成立产品不变所需的原辅材料相同，只是用量增大，保持东方公司原有的物料采购运输储存运行方式不变......”。

4、“.....充分利用该公司的生产阵地设备场地技术力量和人力资源优势等条件进行湖北鼎实业有限公司的成立。工艺及设备必须与生产大纲及产品质量要求相结合，并考虑今后的发展水平，使技术先进性能稳妥可靠经济合理。选用工艺设备及动力设备必须是节能无污染或少污染的产品。厂房设备按工艺流程布置减少运输距离，且必须遵循消防安全维修方便，以及环保劳动安全卫生要求，采用联合厂房形式少占土地。设计必须作以生产设施与环保设施三同时。在进行年产铸件设计时，工艺总图公用动力各专业必须预留今后发展建设的余地。必须作到人货流不交叉不倒运，工位器具化，确保物流经济合理。工作制度和年时基数工作制度采用机械工厂年时基数设计标准，全年工作天，二班制，每班工作小时。表年时基数表序号名称年时基数备注二班制三班制设备中频电炉其它铸造设备二工人工厂组成面积人员铸造基础原有职工人......”。

5、“.....增加的人员利用湖北鼎实业有限公司的属地进行招工。表工厂组成面积表序号部门名称新增建筑面积备注生产部门铸造车间加工车间冲压车间二总平面工程部分道路及广场露天堆场绿化面积围墙三办公及辅助部门办公楼公用动力站房职工公寓其他用房合计工位思考在人际的相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要的角色。用换位思考指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于个人孤军奋战。他明白在个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使个人的大脑恢复活力,提高个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每个人如上紧发条的钟表因此,名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的......”。

6、“.....有价值的评价或是无理的责难不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值可参考的成分,进而学习改进你将获得意想不到的成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为,责任是名高效能工作者的工作宣言在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作对于工作中出现的问题能敢于承担这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习个人,如果每天都能提高,就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己如果你不坚持每天进步的话,你就不可能成为名高效能人士让工作变得简单简单些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果重在执行执行力是决定个企业成败的关键,同时也是衡量个人做事是否高效的重要标准只做适合自己的事找到合适自己的事......”。

7、“.....成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来,个人要成为名高效能人士,必须养成重视细节的习惯做好小事情既是种认真的工作态度,也是种科学的工作精神个连小事都做不好的人,绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司的口号是写出两个以上的目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好的沟通能力是工作中不可缺小的,个高效能人士绝不会是个性格孤僻的人,相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是种艺术......”。

8、“.....无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说上帝给我们两只耳朵，却只给了张嘴巴。其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是个高效能人士的项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。位哲人曾经説过好习惯是个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪丢丑添麻烦损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障......”。

9、“.....掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等的工作习惯，这会大大地降低个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事上下级交流工作，是高效能人士的项重要习惯。做到上下逢源，正确处理对上沟通，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的个关键。注重准备工作个善于做准备的人，是距离成功最近的人。个缺乏准备的员工定是个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每件事。这是每个人只要肯做就能做到的，也是个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性......”。