1、“..... 本课题研究的意义 计算机的应用和普及，使我们可以应用计算机来进行管理，这样，面对大 量的管理信息，我们不必再需要人为地管理，我们开发出工资管理软件就可以 很轻松的进行管理。工资管理系统是个协助各单位科学全面高效地进行 工资管理的系统，在任何个单位，工资管理是件非常重要的财务工作，开 发工资管理系统是个通用的管理系统，它是办公自动化系统的基础，是应用 计算机进行管理的种方法。 关键技术介绍 系统采用前台使用技术，后台使用数据库平台，下面分别介绍 下最好不要在客户端使用。而在服务器端，则无需考虑浏览器的支持 问题。浏览器也可以正常显示页面。 技术 使用了微软的技术。技术是现在软件 的重要基础。它采用封装对象，程序调用对象的技术......”。

2、“.....加强程序间合 作。本身封装了些基本组件和常用组件，有很多公司也开发了很多实用组 件。只要你可以在服务器上安装这些组件，通过访问组件，你就可以快速简易 地建立自己的应用。 运行在服务器端。这样就不必担心浏览器是否支持所使用的编程 语言。的编程语言可以是和。是的个简 集，会的人可以很方便的快速上手。然而浏览器不支持客户端的 ，所以时，看到的是生成的代码，而不是程序代码。这论文网 第页共页 样就可以防止别人抄袭程序。 是微软公司推出的基于的桌面关系数据库管理系统 ，是系列应用软件之。它提供了表查询窗体报表页 宏模块种用来建立数据库系统的对象提供了多种向导生成器模板， 把数据存储数据查询界面设计报表生成等操作规范化为建立功能完善 的数据库管理系统提供了方便......”。

3、“.....就可以完成大 部分数据管理的任务。 简介 是信息服务的缩写，它是种 服务，主要包括服务器服务器等，使得在局域网 或因特网上发布信息成了件很容易的事。服务提供维护网 站和网页，并回复基于浏览器的请求。有了服务和它内置的功能，通过 信息服务器可以创建各种各样的应用程序，加上其内置的对数 据库连接的支持，的功能就更强大了。数据库信息或其他任何符合 的数据库信息都能在上灵活应用。 系统设计分析 应用需求分析 本系统模块设计目标是采用后台工资信息录入，前台动态页面显示的形式， 适应网站大规模浏览量要求，形成个系统化自动化高效率的工资管理系 统。本系统充分考虑了系统的可扩展性和商业性，利用基本知识以及 的基本操作，使它具有良好的稳定性并宜于维护......”。

4、“.....即员工和管理员。 员工通过输入自己的身份证号和密码登录系统，然后再次输入自己的身份 证号以及需要查询的月份便可对自己每个月的工资具体情况有个精确的了解。 同时管理员也能够及时的对员工的工资进行修改添加删除等，这样就 极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理员工工资 查询的需要。 系统功能模块划分 开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企 业工资信息管理的系统化规范化和自动化。能够和认识管理系统考勤管理 系统相结合，真正实现企业高效科学现代化的员工管理。系统最终划分为 以下四个模块 员工登录模块用于员工登录，通过员工输入身份证号以及密码判论文网 第页共页 断员工身份的有效性......”。

5、“.....无效员工定向到登录失败页面。 员工注册模块用于记录员工的资料姓名密码性别年龄等。 当员工注册后才能登录系统。而注册时必须使用自己的身份证号来注册，体现 起唯性。 员工查询模块用于员工通过输入身份证号和月份查询自己每月的 具体工资情况包括岗位工资技能工资加班费等。 管理员模块当管理员成功登录后，可通过模糊查询或精确查询对 每个员工的工资情况有具体的了解好与坏，直接影响到这个系统的运行效率。良 好的数据库设计，可以提高数据信息的存储效率，确保数据信息的完整性和 致性。 针对企业工资信息管理系统的需求，通过对员工工资计算过程的内容分析......”。

6、“.....表中用来唯标识添加工资信息，每添加个员工的工资 信息，其值自动加照表中顺序从上到下依次是月份备注身份证号码 姓名岗位工资技能工资年功工资降温费劳保折算其他津贴其他 补贴存假结算加班工资公积金储蓄金养老金医疗金应发工资总 额和实发工资总额......”。

7、“.....表中用来唯标识注册用户，每注册个用户，其值自动加 照表中顺序从上到下依次是身份证密码密码提示问题密码提示答案 性别年龄。 具体的表如下 表用户资料表 字段名称数据类型说明 文本用户编号 文本身份证 文本密码 文本密码提示问题 文本密码提示答案 文本性别 数字年龄 管理员信息管理员的信息都将存储在数据库表中。表中 用来唯标识注册管理员，每注册个管理员，其值自动加照表中顺序从 上到下依次是管理员名和密码......”。

8、“.....当成功登录后进入主界面， 可以选择修改自己的资料或者进入自主查询。而注册模块主要是对用户的资料 进行记录。 界面的实现由页面体现，主要是由些文本框以及提交重置按纽 组成。员工在该页面填写的身份证号和密码来登录系统。利用 自动生成的代码来首先判断身份证号密码是否为空，如果任意项为空，点 击提交便会弹出警告窗口。如果不为空就先检查用户输入的身份证号和密码是 否与数据库中的表的对应项匹配，如果匹配就转到页面， 反之转到页面。 登录的代码如下 , ......”。

9、“..... , , , , , , 论文网 第页共页 图登录界面 注册界面的实现是由页面体现，主要由些文本框以及完成和 重置按纽组成。其是通过对数据库中的表进行查询和插入等操作来实现 的。当所有项都符合条件时，转到页面，而由于身份证号重复 注册失败时则转到页面。页面可选择重新注册，而 进入页面则可返回登录界面进行登录。 图注册界面论文网 基于的邮件收发系统的设计 摘要 企业的工资管理是公司管理的个重要内容。随着企业人员数量增加，企 业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理， 同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系......”。