1、“.....以及提供真实的虚拟面试场景使求职者不至于不熟悉面试程序而造成失误。从为用人企业服务的角度来看，如何把纸质的简历通过电脑扫描系统统纳入到网上招聘管理系统，如何从搜索和筛选的技术角度使招聘者更快和更有效地招聘雇员求职者的具体资料经录入定位再由软件的人工智能机制析取要点后，就用于建立个数据库，用人企业就可以按照指定的特征从中检索。如何在线完成面试和求职者的能力评估是其焦点之。另外，诸如对求职者网上进行身份识别背景调查技术开发的不是家公司能够实现的，只能是几家技术公司合作来完成，因为这需要比较庞大的信息系统。从以上来看，中国人才网站的未来道路举足轻重。本文的主要工作随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程。目前中国的招聘网站较具影响力的有中华英才网，中国人才在线网，前程无忧招聘网和智联招聘网等等......”。

2、“.....兼营其它相关业务。客户以中外合资企业，中外合作企业，外商独资企业，中国著名企业和中国民营企业及其它企事业，尤其是大型公司企业应该是重点中的重点。本文通过对企业招聘工作的细致研究，实现了基于架构的网上人才招聘系统，以为人才招聘管理事业服务。该系统包括如下功能管理员可以使用该系统为企业招聘个人求职提供服务。用人单位可以使用该系统注册成为招聘用户并发布招聘信息，收藏求职人员，给求职人员发送信件。求职人员可以使用该系统注册成为求职用户后通过系统发布自己的简历，收藏单位，给单位发送信件。系统具有如下两个特点第单位和求职人员可以互发信件。第二单位和求职人员可以收藏自己喜欢的人才和招聘。相关技术与知识服务器介绍信息服务器是内置于操作系统中的款服务器，主要提供如下服务站点服务。支持多种脚本语言，包括等。提供强大的数据库支持。能同时支持多个站点限于服务器版的操作系统。方便的站点管理......”。

3、“.....并且安装维护的成本非常低，因此本系统选择了作为招聘网站的服务平台。数据库管理系统数据库是公司在大型数据库领域的最新版本和旗舰产品，也是公司争夺电子商务领域最重要的核心部件，网络数据库平台的大利器，是数据库家族中出类拔萃的成员，它在易用性可伸缩性可靠性和其他性能方面做出了系列革新，并且为开发者提供了快速简便的编程模式。它为企业运作电子商务和移动计算提供了广泛的可伸缩性的解决方案，提供个综合平台。这个平台使用户可以轻松地设计建立管理及使用数据仓库解决方案，它具有强大的数据仓库，同产品紧密集成。技术简介工作原理本身并不是种脚本语言，它只是提供了种使镶嵌在页面中的脚本程序得以运行的环境，程序其实是以扩展名为的纯文本形式存在与服务器上的，可以用任何文本编辑器打开，程序中可以包含纯文本标记以及脚本命令。只需将程序放在服务器的虚拟目录下该目录必须要有可执行权限，就可以通过的方式访问程序了......”。

4、“.....即使在同个文件中使用不同的脚本语言，都无须为此担忧，因为所有的切都将在服务器端进行，客户浏览器得到的只是个程序执行的结果。技术在中的应用采用技术访问后台数据库，其内置的数据库访问组件提供了组优化的访问数据库专用对象集，可完成所有常用的数据库操作。共包含七个对象，常用到的有如下几种对象。用于建立和管理应用程序与数据源间的连接，也可用它来执行个命令。对象的属性和方法可用来打开和关闭数据库的连接，在中，可以有多个对象，分别指向不同的数据源。对象。对象是的核心，它含有使用连接处理查询以及返回记录集所需要的全部信息。对象。用于完成所有数据查询相关操作。用技术访问数据库的般操作步骤为确定数据库连接，建立个对象。建立对象，执行指定的查询操作。显示查询结果如果需要显示。关闭结果集，断开数据库连接。可以看出，采用求职简历目前自己考取了什么证书或是学历上的些变化都可以及时更新自己的简历，方便单位了解到最新的你......”。

5、“.....我的信箱这是本系统与单位通信的直接途径，可以把自己对单位的些想法及其自己想要的职位进行说明，也可以顺便问下是否可以面试等，所有的自己的想法都可以给单位发送过去。相关的代码为界面如图所示图个人信箱我的收藏夹收藏单位的相关信息，方便今后再次查阅或者是如果有需要今后可以看到单位信息，再给单位发送站内信件说明。主要代码为,招聘模块实现招聘功能流图招聘功能流程图为图所示信件管理单位登陆登录管理面板基本信息管理修改密码单位信息预览收藏夹管理查看所有的人才发布招聘信息填写更新公司的些详细情况对公司的些基本情况进行说明及其介绍，同时保持随时的更新，方便求职人员更加了解单位，同时也可以提高公司的知名度。主要代码为是否正常登录数据有效性注册数据的输入是否有误从表单获取数据图单位程序流程图,向数据库写入数据发布招聘信息发布最新的招聘信息，让求职人员更快的了解到公司的招聘，不要错过了好人才，同时求职人员也不能错过好机会......”。

6、“.....也可以查找单独的个人才，方便企业随时了解人才，在查看的同时也可以直接给他们发送站内信件，或是将其收藏以后有相关的人才欠缺时可以发送站内信件。主要代码搜索所有已注册的个人用户个人收藏夹收藏个人信息，方便今后查看，与个人收藏样，这里就不在详述。个人信箱给个人发送站内信件，以确定双方意向，与个人信箱类似，这里就在详述。公司预览对于自己填的公司信息，有时可能会填错，所以在填写的时候首先检查下是否填错,管理员界面实现管理员功能流图新闻管理个人用户管理单位用户管理招聘信息管理对招聘相关的些信息进行查看或是删除操作。主要代码为根据用户名和职位名称搜索出相关招聘信息,求职信息管理对已经发布了简历的用户进行查看或删除，并可根据职位名称对其进行查询主要代码为根据应聘职位名称搜索出相应信息,添加些常用的信息对于网站上的些问题及其热点招聘进行发布......”。

7、“.....以便更多的信息及时的让用户知道。与添加新闻界面相似。清除调查表内容对网站调查并觉得哪些方面要进行改变，并对网站已经做了改进之后就可以对数据进行清除，以了解最新的要求。代码如下清处理结果测试，性能分析在对各个模块进行设计后，应该对其结果进行分析并调试，对不同的用户进行了测试，以不向的身份登录后都可以正常的运行，如果，也得到了相应的正确提示，各模块的测试结果如下用户的注册管理员不用注册可以直接登录界面，单位和个人用户可根据自己的类型进入不同的角色，只要注册成功就能进行求职信息及招聘信息的发布，为了方面，在注册时只须填写用户名，密码及。如果其中用户的用户名，密码，不正确则会看到相关的提示信息，反之则可以进入自己的角色了。功能运行正常密码修改用户成功进入自己的角色，就可以进行密码的修改了功能运行正常。用户管理管理员进入就可对用户进行查看，删除，发送信件等操作功能运行正常......”。

8、“.....也可删除新闻等功能运行正常。招聘求职信息管理管理员登陆后可查看删除招聘,求职及相关信息功能运行正常。数据清除管理员登陆后,对前台的调查信息进行清除操作功能运行正常。简历发布求职人员成功登陆后,可发布自己的个人基本信息及求职信息功能运行正常。信箱管理求职人员和招聘人员成功登陆后,可对自己的信箱进行管理,收发站内信件功能运行正常。收藏夹管理求职人员和招聘人员成功登陆后,可对自己收藏的单位和人才进行发信,删除等操作功能运行正常。搜索未注册的用户,求职人员和招聘人员都可根据职位名称,用户名进行相关的搜索功能运行正常。单位基本信息的发布单位用户成功登陆后,可以发布，更新自己单位的基本信息功能运行正常。结论本系统使用技术实现了网上求职招聘，为用人单位与求职人员提供了个良好的网上平台，与传统的人才交流市场相比，具有信息量大，效率高的特点。在单机环境下编写完毕，经过测试，基本实现预期的统计和功能，具有定的使用价值......”。

9、“.....在网上有更多的机会，更多的信息，只要能上网，我们就能轻松愉快的求职，招聘。本系统包括的功能如下用人单位可以使用该系统注册成为招聘用户并发布招聘信息，通过系统招聘到所需人员。求职人员可以在注册成为求职用户后通过系统完成求职工作。管理员可以使用该系统为企业招聘个人求职提供服务，并及时发布新闻，管理新闻。本系统还存在许多需要改进和完善的地方现在许多的招聘网都加入了网上视频面试，自动生成简历库，求职方面的视频教程等。由于技术有限，目前都还没实现这些功能，同任何管理信息系统样，该系统还要在使用的过程种不断地完善和发展。参考文献魏雪萍组建动态网站实例精讲北京人民邮电出版社，年。邓文渊，陈惠贞，陈俊与网络数据库技术北京中国铁道出版社，年。刘洪海网络数据库开发实战北京中国铁道出版社，年。宋昕网络开发技术北京中国铁道出版社，年。李劲数据库程序设计北京科学出版社，年。张莉，王强，董莉数据库原理及应用教程北京清华大学出版社......”。