1、“.....使用中文版开发成功的。数据库是其中的重要支持技术，在数据库开发过程中，如何选择数据库管理是个重要的问题，目前，数据库产品较多，每种产品都具有各自的特点和适用范围，因此，在选择数据库时，应考虑数据库应用的特点及适用范围，本系统选用的数据库语言介绍如下语言是种可视化的面对对象结构化的高级程序设计语言，可用于开发环境下的应用程序。它简单易学效率高，且功能强大。在环境下，利用事件驱动的编程机制新颖易用的可视化设计工具，使用内部的应用程序接口函数，以及动态链接库动态数据交换对象的链接与嵌入开放式数据访问等技术，可以高效快速地开发出环境下功能强大图形界面丰富的应用软件系统。基于的企业工资收费管理系统第页共页本课题要达到的设计目标工资管理信息系统的开发目标是克服现在工资管理中存在的人工管理，统计与查询单管理效率低下等问题能科学有效的管理工资，方便地查询和统计人员工资等情况......”。

2、“.....以报表形式打印，并为将来进步扩充和发展工资管理系统奠定基础。基于的企业工资收费管理系统第页共页第二章系统分析工资管理系统的主要功能工资，是企业经营活动中重要的组成部分，工资管理的准确性稳定性关系到企业的生产顺畅职工劳动积极性。工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询修改增加删除以及存储打印等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表。针对系统服务对象的具体要求，设计了本工资管理系统，本工资管理系统主要有以下几大功能对单位人员的变动进行处理。个单位的职工不会是成不变的，总是在不断地变化有调出有调入也有职工在本单位内部调动。因此，设计时应考虑到这些情况。对职工工资进行修改计算。可以对职工的工资档案进行个别部分和批量修改，同时，能对各职工的工资进行计算，即计算应发金额应扣金额及实发金额等。查询统计功能。要求既可以单项查询......”。

3、“.....也可以以多项查询，比如部门工资数在范围的职工的工资情况等。报表打印功能。每月发工资时，要求能够打印本月的工资表随工资发给每个职工的工资条以及工资汇总表。工资管理系统方法概要本系统是采用面向对象的程序设计思想进行编制的，整个系统由若干个表单类报表以及个主菜单组成，由项目管理品统管理全部程序的编写和调试。用户可通过主菜单或总表单调用系统的各项功能。面向对象程序设计不再是单纯的从代码的第行直编到最后行，而是考虑如何创建类和对象，利用类和对象来简化程序设计，并提供代码的封装和可重用性，便于程序的维护与扩展。所谓的对象是种抽象的名称，用来对应现实世界存在的东西。个窗口个按钮个菜单都可视为个对象，而按钮对象菜单对象又会出现在窗口对象基于的企业工资收费管理系统第页共页中，因此按钮对象菜单对象便是窗口的组件之。对象内部的数据是不能随意更改的，必须由外部向其传递信息，再由对象按其方法加以处理。用户无需知道其任何细节......”。

4、“.....对象之间只能通过函数调用相互通信。类可视为个产品模具个模块。在面向对象程序设计中，类是对象的原型，是对象的制作器。类的概念是面向对象程序设计最重要的特征。所谓类，是指由数据结构及其相关操作所形成的集合，描述该类任对象的共同的行为特征，是对组性质相同的对象的程序描述，概括了对象的共同性质和数据。面向对象程序设计的核心是类的设计。例如可以定义个工资查询表单类，该类中可以定义查询的姓名年龄工资等等信息，则以此类为原型可以设计出众多的工资查询表类的对象实例，这些实体都具有类中的定义的特征。设计的工资管理系统也是建立在系列类基础之上的，其编程的思想是先根据定的需要创建系列的子类，编制程序时，由这些类派生出相应的对象，所派生出的对象继承了其交类所有的功能，而且具有很好的封装性，这样就可利用派生出的对象像搭积木样来设计自己的程序。打个比方，就比如要制造台机器，首先要制造各种零件的模具，然后用制造好的模具生产出所需的零件......”。

5、“.....剩下的就只是如何把这些零件组装起来，这样台机器就很容易制造出来了。实际编程也是如此，每个表单都是由定数量的对象按种方式组合在起的，程序编制的核心是类的设计。系统需求分析需求分析是系统开发的第步，目的是确定用户对系统的需求。按照对数据进行管理的不同方式，计算机应用系统可以区分为基于普通文件的应用系统和基于数据库的应用系统两大类。所谓数据库应用系统，就是对后类模式的外码。基于的企业工资收费管理系统第页共页数据库格式根据工资业务发展的面要，决定建立个以数据库为基础的管理系统，目标系统取名为工资管理系统......”。

6、“.....将实例目录文件夹下扩展名为基于的企业工资收费管理系统第页共页和的两个数据文件拷贝到安装路径下的目录下。打开中的企业管理器，然后展开本地服务器，在数据库数据项上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择所有任务附加数据库菜单项，如下图所示。图数据验证在弹出的附加数据库对话框中单击按钮选择刚拷贝过去的数据库文件文件，单击确定按钮，即可完成数据库的附加操作，如下图所示。基于的企业工资收费管理系统第页共页图配置本系统中的工资管理系统采用连接数据库，数据源名称为工资管理系统。单击控制面板数据源......”。

7、“.....如下图所示。图单击添加按钮，打开创建新数据源窗口，在驱动程序列表中选择项，如下图所示。基于的企业工资收费管理系统第页共页图单击完成按钮，打开建立新的数据源到窗口，如图所示，在名称文本框中输入在服务器下拉列表中选择想连接的服务器。如果要连接的是安装在本地机上的，那么可以选择，表示连接到本地的服务器。如果要连接的安装在其他服务器上，那么选择所需的服务器名称。基于的企业工资收费管理系统第页共页第四章系统的操作第五章系统测试软件测试是软件开发阶段的最后工作，在整个系统开发工作中占的比重很大，他直接影响着软件的质量，是保证软件可靠性的主要方法之。其主要任务是发现并排除在分析设计和编程过程中所产生的各种，以得到可交付使用的软件系统。测试用例设计测试用例设计的基本目的是确定组最有可能发现个或类的测试数据。无论是白盒测试还是黑盒测试，都不能进行穷举测试，因为即使测试所有路径的个小的子集......”。

8、“.....软件测试的目的是要测试软件是否做了该做的事，具体地说测试软件的功能是否能够实现二是要测试软件是否做了不该做的事，例如读入了脏数据。为了实现第个目的，需要设计部分标准数据，软件测试需要大量的测试用例，在此仅列出少量的用例。系统用户用户名密码为了实现第二个目的还需要设计部分非法数据，这些非法数据也是构成测试用例的部分，该用例举例略。测试过程描述软件测试是软件开发过程中最花费工作量，也是最难预料的步骤。为了发现软件需求分析设计和编程阶段的各种，软件测试可分为和需求分析设计编程相对应的三步，即单元测试组装测试和确认测试，本系统的按照这三步进行。测试步骤如下图需求分析设计编程确认测试组装测试单元测试基于的企业工资收费管理系统第页共页图测试步骤如图本系统分为五个大的功能模块登录模块系统管理模块流通管理模块查询管理模块和藏书管理模块。系统模块图如下图所示图系统模块结构符号代表的意义......”。

9、“.....因为个模块并不是个孤立的程序，必须为每个单元测试设计出驱动模块或桩模块，在大多数应用情况中驱动模块只不过是个主程序。在本系统中，单元的驱动模块除主程序外，还有模块，系统的登陆主界面即为的模块，可根据登陆界面的出现与否判断登录的成败。单元的测试只有输入有效的用户名和口令才能进入系统。测试分为两个方面，是输入合法的用户名和合法的口令二是输入的用户名和口令至少有个不合法。看用户能否登录。的单元测试必须单元作为驱动模块。单元工资信息管理模块测试包括对添加用户和删除用户等子模块的测试，除了验证输入数据的合法性之外，还需验证用户的身分，因为普通用户没有此权限，如果普通用户也能进行此操作，那软件就做了不该做的事。单元的测试与单元测试类似，不再累述。组装测试组装测试也称集成测试提供了组合软件的手段......”。