1、，采用先进的数据库及数据仓库技术，实现了数据分类集中存放，完成明细分类账和对账操作，各种报表数据均能通过数据共享及时而准确地取得。加强对复合型电算化人才的培养为实现会计电算化人的素质是关键，要进步改革人才教育培养的相关制度，多方面多形式多渠道培养会计电算化所需要的各个层次的人才。首先，相关的大专院校，根据时代需要，及时调整专业设置和培养方向，把握社会人社会培养既懂计算机知识，又懂会计企业经营管理的复合型人才，重点掌握会计电算化应用软硬件的开发改进维护等问题其次，对在岗会计人员进行进修和培训，使他们能够比较系统的了解和掌握会计电算化的基本原理和操作方法，持证上岗。好的会计基础工作和规范的业务处理程序，是实现会计电算化的前提条件，这就要求会计人员提高自身素质，更新知识结构，重要的是必须掌握电。

2、统的目标体系结构和开发方法。由和编写的,讨论的是如何设计电算化下的业务流程，工资账务销售等子模块的数据流，业务流的分析和设计。随着八十年代以来软硬件的迅速发展，会计电算化向管理信息系统发展，财会人员改变了对计算机的态度开始利用计算机为工作服务，成为经营管理和决策中离不开的工具。本文研究的主要内容本文以会计电算化的概念为起点，通过对会计电算化的意义以及电算化会计信息系统的特点的论述，提出了会计电算化在观念方面理论研究方面人才方面软件方面以及内部控制制度方面存在的问题，并针对存在的问题分析了形成的原因，对相应问题提出了解决对策。会计电算化的概念会计电算化的概念所谓会计电算化是指通过建立电子计算机会计信息系统,实现会计工作的现代化。具体说,就是用计算机代替手工来完成诸如计算整理核对分类登记制表。

3、目标，基于此而开发的会计电算化系统便是完全模仿手工处理过程的电算化仿真系统。这样的系统和技术,推动了会计理论与会计技术的进步发展完善,促进了会计管理制度的改革,是整个会计理论研究与会计实务的次根本性变革。从表面上看,会计电算化只不过是将电子计算机应用于会计核算工作中,减轻会计人员的劳动强度,提高会计核算的速度和精度,以计算机替代手工记账。而实际上,会计电算化决不仅仅是核算工具和核算方法的改进,而且必然会引起会计工作组织和人员分工的改革,促进会计人员素质和知识结构会计工作效率和质量的全面提高,从而节省会计人员的时间和精力,转变会计工作职能,推动会计理论和会计技术的进步,提高整个会计工作的水平,大幅度增加企业的经使会计理论和实务的方方面面都将发生前所未有的深刻变化。比如数据集中存放的电算化会。

4、此会计电算化这概念正是提出并被广泛应用。从年开始，财政部加强了全国会计实现电算化的管理工作，我国的会计电算化事业开始走上正规有序的发展之路。西方的电算化起步较早，从年代就已经开始，直到现在已走过了近半个世纪。西方的会计从手工开始，经过了半机械化机械化处理方式，为电算化打下了扎实的基础工作。年代中期中期，计算机的软硬件发展很快，随着计算机在会计业务中应用面的扩大，开始出现了比较完整的计算机会计信息系统，其特点是系统中的账务处理功能已经比较完善，各项业务的处理系统不是孤立的进行，它们之间的联系得到加强，体统已经具备定的面向管理的反馈功能。西方对电算化的研究主要集中于将电算化运用在企业的开发方面，在,书中，讲述如何用创造性的方法来对用户提供会计信息技术和业务解决方案的服务以及理解现代会计信息系。

5、币化的信息如人力资源等纳入会计信息系统成为了可能，极大地丰富了会计信息的内容。充分发挥会计的职能实行会计电算化后，可以将会计人员从重复繁杂的手工日常事务中解脱出来，提高了会计电核算效率，将会计的工作重心转移到企业财务管理工作中，充分利用会计信息，加强与之相关的经济活动分析预测决策预算和日常监控，降低生产成本，合理组织筹措和运用资金，更好地发挥会计的职能，提高企业的经济效益和竞争国会计电算化存在的主要问题对会计电算化的认识不到位长期以来，我国会计靠传统的手工记账算账。从领导到具体会计工作人员都已经习惯于这种工作方式。对开展会计电算化工作认识不足，人们的思想观念还未充分认识到会计电算化的意义和重要性。我们必须认识到的是会计电算化是指个过程而不是目标。到现在为止我国理论界到企业都把会计电算化看。

6、计算机的有关知识，提高职业判断能力，确保会计工作规范有序。作为会计，应积极学习会计电算化知识，掌握计算机先进技术，提高操作能力，维护软件正常运行，把自己培养为复合型人才，为本单位尽快建立高效的会计信息系统创造条件。会计电算化，给会计工作增添了新内容，从各方面要求会计人员提高自身素质，更新知识结构，方面为了参与企业管理，要更多地学习经营管理知识，另方面还必须掌握电子计算机的有关知识，好的会计基础工作和规范的业务处理程序，是实现会计电算化的前提条件，所以会计电算化也要求促进会计工作的规范化。会计电算化促进会计工作职能的转变，引起会计人员知识结构的变化和会计人员素质的提高。电算化会计使会计工作效率的提高和会计人员劳动强度的降低，会计人员有更多的时间参与企业经营管理，促进会计工作职能发生转变。从。

7、会计核算工作,实现分析计划控制决策之类的财务管理工作,借以对经济活动的全过程进行完整连续系统综合的核算和控制。提供经济管理上所需要的各种信息,以考核过去控制目前和预测未来的各项经济活动。会计电算化已发展成为门融电子计算机科学管理科学信息科学和会计科学为体的新型科学和实用技术。电算化会计信息系统的特点数据的准确性明显提高。计算机具有高精度高准确性和逻辑判断的特点，使得数据的准确性有了明显的提高。数据处理速度明显提高。计算机具有高速处理数据的能力，利用计算机自动处理会计数据，数据处理速度大大提高，极大地提高了数据处理的效率，增强了系统的及时性。提供信息的系统性全面性共享性大大增强。计算机的采用，扩大了信息的存储量，在计算机中可以存放几年的数据。会计电算化的意义提高了会计信息的及时性和相关性随。

8、从核算型向管理型过度，但总体上讲，模块内容简单，功能不强，不能适应企业财务管理的需要。要真正充分发挥会计电算化的作用，为财务管理服务，必须将其纳入管理信息系统，提高会计软件功能，增强具有管理性功能的模块。加强会计信息系统的安全性和保密性财务上的数据往往是企业的绝对秘密，在很大程度上关系着企业的生存与发展。会计信息系统的安全控制，是指采用各种方法保护数据和计算机程序，以防止数据泄密更改或破坏，主要包括实体安全控制硬件安全控制内部控制软件安全控制网络安全控制病毒的防范与控制和加强审计监督等。实体安全控制。实体安全涉及到计算机主机房的环境和各种技术安全要求光和磁介质等数据存贮体的存放和保护。计算机机房应该符合技术要求和安全要求，应充分满足防火防水防潮防盗恒温等技术条件机房应配有空调和消防设置等。

9、新经济时代的到来，全球经济体化势不可挡，跨国跨地区跨行业经营司空见惯，企业规模的不断扩大，使得经济业务日趋复杂，市场瞬息万变，风险和收益均呈极大化趋势。而计算机在收集整理加工储存和传输经济信息和会计信息方面的优势大大提高了会计信息的准确性，在网络时代的今天，甚至可以获取适时会计信息，使得信息使用者可以及时获取管理和决策的历史信息和预测信息，满足不同决策的需要。丰富了会计信息的内容在手工会计条件下受条件和能力的限制，在加工会计信息过程中般根据成本效益的原则，仅仅能满足会计信息使用者共性的要求，而且大多提供的是货币性信息，而信息使用者对信息的需求是千差万别的，使得信息的相关性大打折扣，而在会计电算化条件下，由于计算机可以进行大量会计信息储存，并且可以方便调用，不仅是货币化的会计信息，而且使非。

10、发力度要想促进会计电算化的发展，其首要问题就是要加大软件的开发力度，开发出比较完善的通用财务软件，满足市场的需要。现有的财务软件可以通过数据库系统直接操作数据。对于这问题的解决方法是在应用系统中设置文件修改检查机制。文件旦被修改，系统可以通过自身的测试检测出来，并提醒用户注意或者采取安全性极好的数据库管理系统和操作系统开发平台，充分利用系统本身提供的安全措施对数据加以保护。在保护数据安全性的同时，要开发网络版软件，实现多个子系统之间的自动转账功能。网络版软件是实现单位管理信息体化的物质基础。各单位通过局域网，以会计信息为中心，可将单位各职能部门结成个整体。随着计算机通讯技术的发展和计算机网络的形成，以及信息高速公路的建成，会计信息在国民经济中的重要性将进步发挥出来。另外，现行会计软件虽然。

11、对用于数据备份的磁介质存贮媒体进行保护时应注意防潮防尘和防磁，对每天的业务数据备双份，建立目录清单异地存放，长期保存的磁介质存贮媒体应定期转贮。硬件安全控制。计算机会计信息系统的可靠运行主要依赖于硬件设备，因此硬件设备的质量必须有充分保证。同时，为防万，关键性的硬件设备可采用双系统备份。此外，机房内用于动力照明的供电线路应与计算机系统的供电线路分开，配置不间断电源防辐射和防电磁波干扰等设备。内部控制。会计信息系统的内部控制分为制度控制和程序控制两类。制度控制般是以管理制度的形式实行的，即由主管部门制定系列规章制度强制或监督会计部门执行，从而保证会计系统软件正常和安全运行，免遭外界干扰和破坏。制度控制包括组织控制开发和操作控制档案资料控制和系统维护控制等。程序控制是靠软件本身尤其是会计系统。

12、，引起会计人员知识结构的变化和素质的提高。同时，要加强并制定实事求是的会计电算化人员培训计划，要注重实效，不搞刀切。会计电算化考试培训应遵循自愿原则，只有准备实行会计电算化的单位，才要求其会计人员培训，其会计人员必须取得会计电算化合格证，财政部门在进行帐务审批的同时审查其会计人员的资格，这样可以做到学以致用，学习目的性强，效果好对暂时或段时间内不准备实行会计电算化的单位，其会计人员的培训则可以暂缓，避免人力物力的浪费。培训的内容要切合实际工作需要，学了就能用得上。对会计人员系统维护人员系统管理人员，应按不同内容不同要求进行培训。对系统维护人员，应尽量聘用社会上的计算机专业人员，毕竟，计算机系统维护是项专业性很强的工作，对这些计算机专业人员只要简单的会计培训，就可以收到良好的效果。加大软件。

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