1、“.....高校工资管理系统建立是适应时代，全面建设现代化校园的需要，并将技术引入高校管理体系中，对于推动建设现代化高校发展新模式有积极意义。本课题的研究方法及预期目标建立高校职工管理系统使用数据库管理系统来实现。数据库存放各类数据，采用技术，直接建立于服务器中，并且是作为服务器的个服务运行。客户的浏览器无需担心服务器端的网页使用哪种脚本，都会生成个符合标准的网页返回客户端。本设计的预期成果是开发设计出个功能较完善的高校工资管理系统，能基论文网第页共页本实现工资的相关管理功能。本文的主要工作本文分为六个部分，引言部分主要说明选题背景及意义，第二部分介绍与本次毕业设计有关的基础理论知识，第三部分阐述高校工资管理系统的需求分析及设计方案，第四部分描述系统具体设计流程及实现，第五部分进行系统调试分析，结论部分是对全文进行总结。本文阐述了高校工资管理系统的设计过程，是在充分理解系统需求分析基础上......”。

2、“.....也是详细设计和系统编码的根据，同时也是与用户进行交流的文档之。本文档的读者为系统用户，软件设计师详细设计，程序开发员，测试人员，售后技术支持人员等。理论基础及开发工具建立高校职工工资管理系统，针对数据集中管理的要求，采用了结合和编程技术开发结构的应用程序的解决方案。本章主要介绍数据库的基本概念以及开发工具。数据库系统概述数据库管理系统的概述个数据库管理系统应该具备如下功能数据定义功能定义数据的结构数据与数据之间的关联关系数据的完整性约束等。数据操纵功能实现对数据库数据的操纵包括插入删除和修改数据。数据查询功能实现灵活的数据查询功能，使用户可以方便地使用数据库中的数据。数据控制功能实现对数据库数据的安全性控制完整性控制等方面的控制功能。数据管理功能实现数据库的备份和恢复。数据通讯功能在分布式数据库或提供网络操作功能的数据库中提供数据的通信功能。除此以外还有其它许多功能......”。

3、“.....数据库系统般包括五个主要部分数据库数据库管理系统应用程序数据库管理系统管理员和用户。数据库是数据的集合，它以定的组织形式存在存储介质上论文网第页共页是管理数据库的系统软件，它实现数据库系统的各种功能，是整个数据库系统的核心应用程序是指以数据库以及数据库数据为基础的应用程序数据库系统管理员负责数据库的规划设计协调维护和管理等工作用户是使用数据库系统的般人员。数据库系统的运行还要有计算机硬件和软件环境的支持，同时还要有使用数据库系统的用户。硬件环境是指保证数据库系统正常运行的最基本内存外存等硬件资源。软件环境是指数据库管理系统作为系统软件是建立在定的操作系统环境上的。数据库设计过程数据模型数据模型包括数据结构数据操作和数据完整性约束三大要素。数据结构数据结构包括两类类是与数据类型内容性质有关的对象，另类是与数据之间有关的对象，它从数据组织表达数据记录与字段的结构......”。

4、“.....包括操作及有关的操作规则。包括两个方面数据检索在数据集合中提取用户感兴趣的内容，不改变数据结构和数据值。数据更新包括插入删除和修改数据。数据模型必须定义这些操作的确切含义操作符号操作规则以及实现操作的语言。数据完整性约束数据完整性约束是组完整性规则的集合。完整性规则是给定的数据模型中数据及其关系所具有的制约和依存规则，用以保证数据的正确有效和相容，使数据库的数据与现实情况相符。概念层数据模型数据库系统中常用的概念模型是实体关系模型。实体关系方法主要涉及三个概念实体属性和关系。实体实体是具有相同性质并且彼此之间可以相互区分的现实世界对象的集合。在关系数据库中，般个实体被映射成个关系表，表中的行对应个可区分的现实世界对象，称为实体实例。属性论文网第页共页属性是描述实体或者关系性质的数据项。在实体中，属于个实体的所有实例都具有共同的性质，这些性质就是实体的属性......”。

5、“.....实体之间的关系通常是指不同实体之间的关系。实体之间存在三种关系对关系对多关系多对多关系。关系也可以有自己附加的属性。组织层数据模型关系模型的数据结构主键主键称为主关键字，是表中的个属性或几个属性的组合，用于唯地确定表中的个元组。外键外键也称为外关键字，是表中的个属性或者几个属性的集合。域属性的高校工资管理系统信息管理及维护模块，主要功能包括用户的管理用户的注册登陆等，方便管理人员修改职工资料等，对于高级管理员还可以管理般管理员的信息。职工登陆界面如图所示。论文网第页共页图职工登陆界面职工注册核心代码如下所示必填项有样为空,请重新输入,返回上页有此职工号,请重新填写,返回上页论文网第页共页注册成功,管理员维护界面如图所示。图管理员维护界面高级管理员修改信息核心代码如下所示论文网第页共页添加管理员界面如图所示。图添加管理员界面添加管理员记录核心代码如下所示请先登陆,论文网第页共页填写,请重新填写谢谢返回前页有此管理员号......”。

6、“.....返回上页添加成功高校工资管理系统测试与分析高校工资管理系统出错设计出错信息建立系统运行日志，用于记录系统在运行过程中出现的可以预知的或无法判断的系统信息。补救措施系统软件出错很容易在出错日志里看到，我们对于可能发生的会有个编码以及相应的处理方式，用户可以根据系统的提示信息进行相应的排错处理。硬件的出错处理需要检查网络环境。系统维护设计系统运行日志，操作日志，出错日志。三种日志根据不同程度采取存放在数据库的日志中，系统管理员可以很轻松的监控系统运行情况。数据表的建立和删除有数据库系统管理员予以维护。论文网第页共页高校工资管理系统测试以下主要进行系统主体部分，即工资管理模块的测试。查询职工个人信息记录如图所示。图职工信息记录修改职工工龄后的职工个人信息记录如图所示。图执行操作后的信息记录查询职工工资信息记录如图所示。图职工工资记录修改职工工龄工资后的工资记录如图所示。图执行操作后的工资记录测试结果测试成功......”。

7、“.....在使用过程中会偶尔出现部分页面无法访问的情况，属于系统正常运行过程中会遇到的情况。在进行刷新的操作中仍然无法访问该页面，建议返回登陆界面重新登陆方可访问所有页面。高校工资管理系统分析高校工资管理系统优势及实用价值该系统实现的功能有工资管理模块，主要功能包括管理职工各项工资数据，及工资的修改计算等信息查询模块，主要功能包括职工个人基本信息实际发放工资明细例表等提供查询工资制度信息模块，主要提供有关工资的相关规章制度的查询等信息管理及维护模块，主要功能包括用户的管理用户的注册登陆等，方便管理人员修改职工资料等，对于高级管理员还可以管理普通管理员的信息论坛公告模块，主要是相关新闻及留言的发布等。该系统界面友好，操作简便，功能齐全，能满足高校日常管理的需要，设计论文网第页共页权限访问模式，满足了安全性的要求。该系统通过测试与分析，说明该系统运行稳定可靠，具有良好的可操作性。它能够运用到各高校，参与职工工资管理......”。

8、“.....改善办公质量。通过本系统的使用，能够规范高校常规管理工作。具有定的实用价值。高校工资管理系统存在的问题该系统仍存在不完善的地方，因为时间及水平有限，没有设计对职工工资的专项计算。另外，由于管理员具有很高的访问权限，没有设计对管理员工资的查询及修改。结论本设计综合运用了以前所学的专业知识，设计并开发出高校工资管理系统，主要包括工资管理模块，主要功能包括管理职工各项工资数据比如实发工资津贴等，以及工资的修改计算等信息查询模块，主要功能包括职工个人基本信息实际发放工资明细例表等提供查询工资制度信息模块，主要提供有关工资的相关规章制度的查询等信息管理及维护模块，主要功能包括用户的管理用户的注册登陆等，方便管理人员修改职工资料等，对于高级管理员还可以管理般管理员的信息论坛公告模块，主要是相关新闻及留言的发布等。通过本设计，锻炼了学生的实际动手能力，又引导学生进行了次模拟实际产品的开发......”。

9、“.....本次课题的研究，采用及数据库建立了高校工资管理系统。在开发设计过程中，采用编程技术，很好地把和脚本开发融合在起，提高了编程的灵活性，降低了开发难度，创建简单，脚本可以在环境下直接运行，并且几乎支持任何种浏览器。另外在中，采用语言访问数据库进行查询更新和删除记录。语言具有广泛的兼容性，只要掌握了标准的语言，对任何支持语言的数据库系统都易于使用，使数据库开发者和管理人员能迅速地进行数据库开发和维护。在计划构建高校工资管理系统这个项目期间，深刻体会到理论联系实践的重要性和必要性。同时，也感受到编程技术以及的功能之强大，事件处理的灵活性和高效性。在以后的工作中，将不断的学习和充实，加强实践和练习。参考文献邓文渊，陈惠贞，陈俊荣与网络数据库技术北京中国铁道出版社，。论文网第页共页方睿，刁仁宏，吴四九网络数据库原理及应用成都四川大学出版社，。甘云剑，郑福基网页设计三合教程北京清华大学出版社，。张海潘软件工程导论北京清华大学出版社......”。