1、询到该员工的具体工资信息。如果没有对应的的员工信息则会出现数据库没有这个月的工资信息的小窗口。图按姓名查询论文网第页共页修改管理员信息管理员可以对自己的密码进行修改。修改管理员信息的页面为，页面是由文本框提交和重置按纽组成。文本框中的信息提交给页面，该页面再利用对信息进行处理。首先打开数据库，然后将修改的信息录入表中的对应项且覆盖原记录，然后关闭数据库，这样修改密码就成功了。其代码如下修改成功，页面关闭论文网第页共页图管理员修改密码添加用户信息管理员可以添加新来员工的基本信息。界面的实现是由体现，主要是由些文本框文件域表格以及提交全部重写按纽组成。当管理员在对应的文本框及文件域输入信息点击提交时，会通过来将信息录入数据库中表中，并接到上个员工信息的编号，把对应的项的值记录进表里的对应。

2、码判论文网第页共页断员工身份的有效性，有效的员工根据其角色定向分别选择进入管理界面还是查询界面，无效员工定向到登录失败页面。员工注册模块用于记录员工的资料姓名密码性别年龄等。当员工注册后才能登录系统。而注册时必须使用自己的身份证号来注册，体现起唯性。员工查询模块用于员工通过输入身份证号和月份查询自己每月的具体工资情况包括岗位工资技能工资加班费等。管理员模块当管理员成功登录后，可通过模糊查询或精确查询对每个员工的工资情况有具体的了解，同时可以删除修改添加员工的工资情况，最后管理员能够随时修改自己的密码和帐号，因为管理员是唯的。系统数据库设计数据库是信息管理系统的后台，存储着所有的信息，在信息管理系统中有着很重要的地位。数据库设计的好与坏，直接影响到这个系统的运行效率。良好的数据库设计，。

3、果匹配则进入，反之跳转页面。管理员界面的实现是通过来体现的。它是由些文本框表格图以及修改删除提交按纽组成。表格中都是调用数据库表中的每个员工的工资信息中的姓名身份证号实发工资总额月份以及备注。当点击修改按纽时，就会进入页面对员工数据进行修改，当修改完成时，会通过来写入数据库表的相应项。而当点击删除按纽时，会出现个小窗口提示是否确定删除，防止误删。图管理员模块流程图管理员登录输入用户名和密码验证功能选择操作退出登录管理员登录论文网第页共页图管理员登录界面查询用户信息在模糊查询中输入姓或名中的任意个字，可以查询到所有包括这个字的所有人资料。其代码如下请填写关键字,论文网第页共页图模糊查询在按姓名查询里输入姓名和需查询的月份，然后通过打开数据库表找出对应的员工信息，然后在中显示出来，这样就。

4、系统。本系统充分考虑了系统的可扩展性和商业性，利用基本知识以及的基本操作，使它具有良好的稳定性并宜于维护。本系统拥有两个操作用户角色，即员工和管理员。员工通过输入自己的身份证号和密码登录系统，然后再次输入自己的身份证号以及需要查询的月份便可对自己每个月的工资具体情况有个精确的了解。同时管理员也能够及时的对员工的工资进行修改添加删除等，这样就极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理员工工资查询的需要。系统功能模块划分开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化规范化和自动化。能够和认识管理系统考勤管理系统相结合，真正实现企业高效科学现代化的员工管理。系统最终划分为以下四个模块员工登录模块用于员工登录，通过员工输入身份证号以及密。

5、本管理员名文本密码备注备注系统实现登录与注册模块的实现图登录模块流程图登录模块是用来判断用户是否是本企业的员工，当成功登录后进入主界面，可以选择修改自己的资料或者进入自主查询。而注册模块主要是对用户的资料进行记录。界面的实现由页面体现，主要是由些文本框以及提交重置按纽组成。员工在该页面填写的身份证号和密码来登录系统。利用自动生成的代码来首先判断身份证号密码是否为空，如果任意项为空，点击提交便会弹出警告窗口。如果不为空就先检查用户输入的身份证号和密码是否与数据库中的表的对应项匹配，如果匹配就转到页面，反之转到页面。登录的代码如下行处理。该页面首先判断用户名和密码是否为空，如果任项为空则跳转到页面，提示用户输入完整信息。如果都不为空则会检查用户名和密码是否与数据库中表的对应的项相匹配，如。

6、，这样就添加成功个员工的工资信息。代码如下,论文网第页共页添加成功，点击返回继续添加,图对员工信息的添加论文网第页共页删除用户信息管理员在添加员工信息的同时也可以删除及批量删除员工的信息，在删除时，系统会提示是否确定要删除，但删除不可恢复。界面的实现由来实现，主要是由些单选框表格以及删除按纽组成。而批量删除是通过循环套判断语句来实现的。首先定义个变量为空，当数据库里没有信息时，点击删除便会弹出没有工资信息窗口。反之开始循环判断，假如个单选框被选中，那么变量就等于这被选中的工资信息里面的的值，如没被选中则继续对下个进行判断。当下个如果被选中，那么的值则会等于前个选中的和当前被选中的，他们之间用，隔开。如此反复进行，直到所有的单选框被判断完后，再根据的值中的每个找出相对应的员工信息进行删。

7、以提高数据信息的存储效率，确保数据信息的完整性和致性。针对企业工资信息管理系统的需求，通过对员工工资计算过程的内容分析，系统图如下论文网第页共页图图数据库表结构设计如下基本工资信息表管理员在后台编辑时填写的工资信息都将存储在数据库表中。表中用来唯标识添加工资信息，每添加个员工的工资信息，其值自动加照表中顺序从上到下依次是月份备注身份证号码姓名岗位工资技能工资年功工资降温费劳保折算其他津贴其他补贴存假结算加班工资公积金储蓄金养老金医疗金应发工资总额和实发工资总额。具体的表如下表员工信息表字段名称数据类型说明自动编号员工编号数字月份文本备注文本身份证号码文本姓名数字岗位工资查询工作日期身份证号密码员工工资性别姓名属于管理员密码帐号岗位工资技能工资年功工资降温费劳保折算其他津贴其他补贴存假。

8、站开发从基础到实践北京电子工业出版社，。文档来源论文网基于的邮件收发系统的设计摘要企业的工资管理是公司管理的个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资津贴医疗保险保险费实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的个重要的组成部分。企业工资管理系统是典型的信息管理系统，本系统采用开发，后台数据库采用数据库。工资管理系统能提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。关键词工资管理信。

9、算加班工资论文网第页共页数字技能工资数字年功工资数字降温费数字劳保折算数字其他津贴数字其他补贴数字存假结算数字加班工资数字应发工资总额数字公积金数字储蓄金数字养老金数字医疗金数字实发工资总额用户登陆信息表员工在前台注册时填写的信息都将存储在数据库表中。表中用来唯标识注册用户，每注册个用户，其值自动加照表中顺序从上到下依次是身份证密码密码提示问题密码提示答案性别年龄。具体的表如下表用户资料表字段名称数据类型说明文本用户编号文本身份证文本密码文本密码提示问题文本密码提示答案文本性别数字年龄管理员信息管理员的信息都将存储在数据库表中。表中用来唯标识注册管理员，每注册个管理员，其值自动加照表中顺序从上到下依次是管理员名和密码。具体的表如下论文网第页共页表管理员信息字段名称数据类型说明自动编号。

10、能得到实现。其流程符合企业内部工资管理的要求，查询全面，对任何情况或字段都可以查询，从而对管理进行监督。但由于时间的原因，本系统网络功能欠缺。本系统不能实现网络连接，资源共享，没有良好的用户权限和密码限制以防止人为的破坏与盗窃数据资源。在将来预计使本系统网络化，能够支持网络数据传输，数据共享数据远程访问能自动采取定的加锁策略远程报表处理，同时提高系统的安全性。参考文献陈俊荣，陈惠贞与网络数据库技术北京中国铁道出版社，。王克杰网页制作利器完全实战北京中国宇航出版社，。顼宇峰,马军网络编程从入门到精通北京清华大学出版社，。龙马工作室网站开发实例精讲北京人民邮电出版社，。郭瑞军,李杰,初晓璐数据库开发实例精粹北京电子工业出版社，。孙素华动态网页设计从入门到精通北京中国青年出版社，。戴波动态。

11、管理论文网论文网目录论文总页数页引言课题背景国内外研究现状本课题研究的意义关键技术介绍技术简介系统设计分析应用需求分析系统功能模块划分系统数据库设计系统实现登录与注册模块的实现用户查询模块的实现管理员模块的实现查询用户信息修改管理员信息添加用户信息删除用户信息修改员工信息结论参考文献致谢,声明,论文网第页共页引言课题背景随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现工资的数据库管理势在必行。人员方面可随时通过工资管理员根据本人需要查阅工资情况，每月可以领取相应的工资报表，以进行检查和核实。财务人员方面实现工资数据输入查询修改和打印的计算机化管理，减轻工作量，使工资管理更加的规范化。单位方面实现财务管理系统的统，开发完本系统后，可使财务管理更具有统性，提高管理效。

12、，这样就实现了批量删除。而在批量删除的同时，管理员也可选择修改员工的工资情况。图删除员工信息修改员工信息管理员能够对员工的各项工资进行修改。其页面为，页面有些文本框表格和提交全部重写按纽组成。员工工资信息通过查找数据库中的表调出显示在相应的文本框中，管理员直接在文本框中修改数据，修改完成后点击提交按纽，然后所有的信息将由把数据录入数据库，并将新信息对应该拥护的写入表里的相应论文网第页共页项且覆盖掉旧信息。其代码如下修改姓名修改修改年份修改岗位工资修改技能工资修改年功工资修改降温费修改劳保折算修改其他津贴修改其他补贴修改存假结算修改加班工资修改公积金修改储蓄金修改养老金修改医疗金通过计算修改应发工资通过计算修改实发工资论文网第页共页图修改员工信息结论本系统在经过多次运行，其所有的功能都。

参考资料：

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