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【毕业论文】知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究 【毕业论文】知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究

格式:word 上传:2022-06-24 19:09:52

《【毕业论文】知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....开展本研究的实践和理论背景主要有以下三个方面新产品开发是知识企业竞争力水平的标志。知识企业是知识向经济转化的链条,起着驱动器的作用。其所从事的新产品开发工作是以智力的投入及运行为主要模式的,无论是产品开发项目的计划管理运行进度还是项目费用控制项目相关数据库的建立方案的筛选经济的评价等诸环节,都体现出智力知识的运作。知识企业所面临的是市场经济和知识经济的双重压力,市场经济对知识企业的冲击,体现在市场作为外部环境的影响,而知识经济的作用则明显体现在竞争力上。处于此地位的知识企业如何能将自身的优势发挥出来,走出条适合地区经济特点及专业特长的发展之路,使之在竞争中立于不败之地,是其面对的严肃课题。知识企业的生存及发展之路在于能否将知识化体系运作得更加合理,生产要素配置得更加得当其管理创新机制能否使创新程度更加增强其对知识化资源的生产传播应用是否有完善的保障体系......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....国内外公司成功经验向我们昭示个知识企业,在市场经济及知识经济的双重压力下,只有在知识上不断创新技术上不断进步智力资源不断优化配置知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究保证体系合理运作,才能实现知识的产业化,专利及专有技术的工程化,进而实现科学技术向现实生产力的转化。组织记忆是知识企业的重要资产。国内外相关学者和专家对组织记忆,的研究已有多年,在组织记忆的框架成分分类和复制利用上都已有了不少的论证。赫西蒙年对组织记忆的经验性特征进行了研究等对组织记忆如何将组织知识存储分布以及应用进行了研究张嵩等研究了信息技术在组织记忆中的地位田也壮等研究了基于知识的组织记忆框架文化导向组织记忆对技术与业务导向组织记忆的辐射效应组织记忆的创新过程组织记忆传递与复制的基本特征,并且结合制造业企业的实际情况研究了组织记忆对组织绩效的影响等等。组织记忆,可以被看作是组织所拥有的知识资产的总和......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....。组织记忆是组织中的重要资源,它汇集了组织中的大部分知识记载着组织的历史影响着组织的当前活动,它是可以对当前活动产生影响的历史信息,是把过去的知识作用于现在活动的方式,并不断的延伸和扩大这些知识资源。组织记忆开发可以提高企业新产品开发绩效,进而赢得持续的竞争优势。随着组织的发展和新产品的开发,组织记忆的有效管理和利用在提高工作效率增进组织绩效方面日益显示出其重要性。通过组织记忆的有效管理和利用,能减少组织新产品定位失误实现公司新产品开发更快速更高效更稳妥更节约成本,。在微软通用惠普波音麦肯锡等知识企业中发生的诸多案例和众多知识管理组织记忆管理的书籍和文献中对此都给予了充分的实证。由此可见,组织记忆作为个组织正常运转不可缺少的组织意识与知识形态,其传递与被复制过程是组织新陈代谢活动的重要组成部分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并已成为影响企业存亡的重要因素。问题的提出在经历了以劳动密集型产业为主的发展阶段后,我国下步发展面临的最关知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究键任务是产业结构的调整。为此,我们要体制创新自主创新建设创新型国家。我国正从农业大国转型为工业大国,最终也将依循农业工业服务业知识密集产业的轨迹逐渐发展成为能生产高附加值的知识产品并拥有高消费能力的内需市场。企业只有不断地进行技术创新不断缩短产品开发时间提高质量节约资源降低成本并改进服务,才能在在激烈的市场竞争中立于不败之地。在过去的二十年中,知识管理引起了产业界和学术界的日益关注。普遍认为,对于技术型企业和知识企业,知识及其有效管理对企业的业务流程效率和竞争绩效都有着重要的意义。而组织记忆则是企业实现知识管理的重要关键部分,是知识管理的基础和先决条件吴筱琦,。对组织记忆的认识和管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但已有的研究并不完善和成熟。而我国的企业界对组织记忆及其对新产品开发影响的认识更谈不上充分经过大量的访谈后,作者总结企业对组织记忆的的普遍认知是组织记忆就是公司档案公司发展史公司各项书面文件,并不是公司生产和发展的重要资源。因此在企业的管理实践中,组织记忆的管理和开发利用未能引起足够的重视。然而,对组织记忆这项企业重要的知识资本的开发是否会影响新产品开发的绩效以及如何影响是个比较现实并很有研究价值的问题。基于上述情况,作者。产品数据管理框架是对新产品开发环境下所有的产品信息过程信息进行综合管理的系统平台,它能解决集成产品开发团队在协同工作环境下的管理问题,保证在正确的时刻把正确的信息以正确的方式传递给正确的人,保证各用户所产生的各种数据得到有效地管理与控制。它能有效避免设计过程中混乱与无序的发生,对新产品开发环境下避免冲突起重要作用徐文胜,熊光楞,。设计原理支持设计及其原理的发展过程......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....。在缺乏设计原理说明及设计过程说明时,设计本身难以被他人理解,协作者也难以根据设计原理提出有效的协同设计建议,从而引发些不必要的冲突,并产生大量的无效通信协调和协商,引起设计的反复。因此,个支持设计原理捕获并能清晰地表述和操作设计原理的支持系统,能辅助协同工作中的设计者理解他人的设计,了解设计过程的进展,从而产品开发活动有效地进行。信息技术应用信息技术作为组织记忆系统的技术手段张嵩,黄立平可以从以下几个方面进行分析信息技术的应用,使得知识的搜索与获取更加快捷。组织记忆存储的知识的内容可包括最佳实践工作建议咨询方法论在与客户进行交往的过程中出现的些问题尤其适于咨询业,以及以往新产品开发中知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究累积的经验和技巧,与具有特定知识的人联系的方式等。通过信息系统表现出来的组织记忆,其结构主要指所包含的知识是如何被组织利用的......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....。关于知识的位置可被描述为集中的或分散的,。就信息技术而言,它存储的知识的位置是集中的,组织内的所有成员获得的信息都是相同的。至于获取知识的索引可以有很多种,可以通过分类和主题进行索引,也可以通过自动搜索引擎,值得指出的事,搜索引擎的质量实质是是否可获取的关键。信息技术的应用可表现为组织记忆系统由知识被收集维护和使用的过程来描绘。从知识的使用来看,知识型企业实现组织记忆管理工具是基于网络数据库知识库的。强大的网络功能知识库需要能够管理企业的显性知识,并且能够积累挖掘企业的隐性知识。显性知识的开发主要是指对以专利科学发明和特殊技术等形式存在的知识的开发和利用,而隐性知识开发则是指对存在于员工头脑中难以明确地被他人观察了解的员工创造性知识思想的开发和利用,将分散在各个员工头脑中的零星知识资源整合成强有力的知识力量,使企业能够更好地运用企业人才资源的集体智慧,提高对市场的应变能力和创新能力,形成知识创新能力和企业的核心竞争力......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....信息技术作为组织记忆可以避免组织记忆的滥用,组织记忆的滥用主要指组织将对信息提取的控制强化到极点。在现代社会中,信息就是权力,当个人或个团体能够运用信息获取权利的时候,就会努力对信息加以控制,而信息技术的应用,使组织内任何个成员都可获取定的信息,可在定程度上避免组织记忆的滥用。综上所述,我们提出假设技术因素对提高新产品开发绩效有正向影响。新产品开发绩效衡量指标变量被解释变量设置新产品开发绩效的研究已经较为成熟,根据中对新产品开发绩效衡量指标的理论综述以及以往学者许庆瑞吴贵生,的研究成果,总结出新产品开发的衡量指标,主要可以从两方面,即财务指标和非财务指标。由于涉及保密等原因,企业财务状况的数据很难获取,因此本研究选用相对的财务指标来进行评价而非财务指标,以及选取新产品在市场的表现及产品的商业运作进行评价......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....知识企业组织记忆开发对新产品开发绩效影响的实证研究问卷调查与统计分析本研究的数据收集主要采用了问卷调查和重点访谈的方式,调查对象主要为医药研究制造业电子及通信设备制造业信息传输和计算机服务及软件业咨询业四类企业。调查范围主要集中于浙江江苏上海云南等省的企业。下面分别就问卷设计和数据收集相关问题进行具体阐述。问卷设计本文问卷研究的目的是探讨我国知识企业新产品开发中组织记忆开发和利用的实践意义,确定组织记忆开发与新产品开发绩效的之间定量关系。在问卷中,本研究通过相关题项对研究中涉及的解释变量和被解释变量进行了度量。为了设计出份较为科学的问卷以尽可能地实现变量包括解释和被解释变量测度和研究结果的可靠性和有效性,在问卷设计中,本研究主要采用了以下的四种方法大量的文献研究。虽然有关组织记忆的实证研究并不多,但其中仍有少量相关实证研究中的问卷设计方法为本文提供了可供借鉴之处,本文在吸收了这些相关研究的基础上......”

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