新材料稀土补强氧化锆增韧氧化铝陶瓷材料技术改造项目投资立项申报材料

本项目投产后，各类陶瓷产品按年产万件计，可实现产值万元，年增税收万元，年增利润万元，国内市场需求逐步递增，市场前景不可估量。

陶瓷材料的发展方向目前，我国多数陶瓷刀具生产企业的技术和设备还不够完善，些加工企业对特殊用途的刀具还要依靠进口。

今后的段时期，我国的陶瓷刀具发展方向是提高国产刀具的各项技术指标的性能，形成针对性和实用性强的产品。

陶瓷材料的发展趋势根据机床加工对刀具的需求趋势，促使各类刀具向高性能高硬度高强度高红硬性高耐磨性及化学稳定性发展，以适应加工各类复杂部件的不同要求。

陶瓷刀具行业的发展前景国家十五发展规划对新能源开发利用和高新技术材料研发利用非常重视，提出了新的目标要求，目前各个行业的机床加工对刀具的要求也日趋复杂化，陶瓷刀具普遍适用于机械加工中的车铣镗削等机床的粗半精及精加工，更加适合各类数控车铣机床及加工中心等现代化机床的使用，尤其是钢铁企业和汽车制造企业等对陶瓷刀具的需求量不断加大。

基于以上情况，我公司于年与西安理工大学潘敏元教授合作，开始立项研发高性能陶瓷刀具，并成立了课题项目。

于年产品通过国家权威部门认证，并正式投入生产。

二产品销售由陶瓷复合材料市场分析可知，其发展前景广阔。

山东复合材料有限公司具有从事上述产品多年的生产研发和销售经验，具有成熟的管理体系和完善的销售网络，本次技术改造实施后，其产品销售没有问题。

三新增规模根据产品市场要求，公司资金筹措的可能和技术改造后实施能力，确定本次技术改造后的新增规模为年新增各类陶瓷复合材料产品万片。

第四章技术水平产品水平及标准产品水平材料有限公司生产的高性能陶瓷产品广泛应用于钢铁冶金电力汽车制造等领域。

以下是各系列产品特性指标。

硬度或弯曲强度材料有限公司生产的产品无论是技术的科技含量还是产品质量，在市场上均处于领先地位。

产品标准本次技术改造后，采用同行业的技术标准。

二工艺设备水平工艺设备的选择直接关系到产品质量的好坏，合理的选择设备，对提高生产效率，自动化水平及创造良好的经济效益有直接的关系。

工艺设备选用的原则是技术先进性能可靠适应性强操作维修方便。

产品有竞争力，能适应市场多变的需要。

结合企业现有的技术力量，管理经验和资产条件，综合考虑经济合理性。

本次技术改造所选设备为国内外先进生产设备，技改实施后，主体设备的总体水平达到当前国际先进水平。

第五章工程技术方案技术改造原则本次技术改造的目标是年产各类高性能陶瓷刀具及零部件万件。

认真贯彻技术进步的方针，按照高起点专业化的方向进行技术改造。

积极采用新技术新工艺和高效专用设备，提高产品质量，拓宽产品服务领域。

技术引进和消化吸收相结合，积极创新，提高产品开发能力。

为保证技改后的生产能力，产品质量和技术水平，本次技术改造重点投资所需设备和检测仪器，并考虑相应配套工程。

二技术改造组成材料有限公司厂区内原预留用地内，增建生产车间仓库办公科研综合楼和配套设施，达到技改后年新增生产能力为万件，从而降低生产成本，提高企业综合竞争能力。

本次技术改造同时考虑公用配套及服务性设施，以满足技改后生产需要，主要包括辅助生产部门检验分析研发机电维修等。

公用动力部门和系统电气系统给排水系统消防系统环保系统等。

服务设施主要包括综合办公楼职工公寓等相应设施。

三主要工艺技术主要研发技术和内容基于增韧机理的组成设计和显微结构设计。

基于弥散强化理论和显微细晶粒理论，利用稀土氧化物的来抑制晶粒长大。

基于双骨架理论，使耐磨相氧化铝和硬质相，碳氮化物通过弥散强化和细晶粒机理，两相的结合强度得良好的改善，从而提高断裂韧性和弯曲强度。

基于热压基础理论对真空均衡热压烧结方法的研究。

热压工艺方法及参数对显微组织结构及机械物理性能的影响研究。

本项目所研制的稀土氧化物补强氧化铝碳氮化钛陶瓷材料结合理论的研究。

经过分析和对比国内外有关资料吸取有关经验和理论。

关系，晶粒尺寸越小材料的硬度和强度越高。

通过加入定比例的，固溶体，弥散强化补强，并形成硬质相和耐磨相，可以提高陶瓷材料的硬度和韧性，并且形成双骨架结构。

由于，与钢铁材料的亲和性较小溶点高，这样可以得到良好的化学稳定性和较高的耐磨性。

本项目的主要创新点和先进性有采用科学的组成设计方法并首次采用稀土元素来补强，陶瓷材料采用先进行的工艺方法卧式行星湿磨工艺及真空均衡热压烧结方法结合中国国情采用国内资源丰富价格低廉的原材料，并用特殊的份成组成及工艺方法使得制造成本大为降低本项目符合国家环保节能要求。

本项目的研究方法有以下几点本项目基于微晶理论，对高纯氧化围本次技术改造在县经济开发区进行，厂区周围环境较好。

技术改造后，生产自动化控制后大大提高，在生产过程中对车间卫生要求较为严格。

生产过程中职业危害因素的分析技术改造完成后，生产过程中使用的原材料基本上不具有有毒易燃易爆和危害职工身体健康等问题，但是要求上岗人员必须以预防为主进行安全教育及劳动保证工业卫生教育，严格执行操作规程，确保安全生产。

三劳动安全措施总体布局严格按照建筑设计防火规范要求进行设计。

在有易燃易爆物料的设备上设防爆膜或安全阀。

为防止静电积聚，对有易燃易爆物料的设备进行静电的接地。

在易燃易爆场所的设备电气仪表等在设计中应采用防爆型。

新建厂房耐火等级为二级，厂区内道路排水防雷消防措施齐全，车间内配备了相应的消防器材。

本次技改选用的设备，均采用自动控制技术，自动化程度高，工人的劳动强度低。

生产中所有的运行设备均制定安全操作规程，使操作工人有章可循。

车间电源进线处零线设臵重复接地。

接地电阻欧姆，单相设备插座采用保护安全接地线。

除了正常生产用双回路供电外，厂内备有柴油发电机组，可保证突然断电的情况下，安全系统所用的设备和照明用电能够正常运行。

四工业卫生操作人员要按规定穿戴好工作服进入车间，要定期搞好车间卫生，保证产品质量。

要求所有的传动设备噪音均在分贝以内，凡大于此值时，设计时要考虑消音或隔音防护措施。

五劳动卫生机构本次技术改造不再增加劳动卫生人员，由原公司办公室负责企业的劳动安全卫生。

在车间设名兼职安全员，负责检查车间的安装生产情况。

公司的安全技术部门负责对新入职的工人进行劳动教育遵循生产操作规程，定期安排工人进行健康体检。

六预期效果评价本次技术改造后，生产过程高度自动化控制，减轻了工人劳动强度，技改投产后能达到国家颁布的安全卫生标准。

第十章企业组织劳动定员和人员培训企业组织本次技术改造由山东复合材料有限公司直接负责管理和经营。

公司实行总经理负责制，设总经理人，副总经理人。

公司管理部门设有办公室企管部人力资源部生产技术部供应部销售部财务部质检中心技术开发部等。

二劳动定员本次技术改造后，全年生产天数为天，生产车间采用三班三运转连续生产，车间工人维修工人分析及包装工人三班三运转制，技术和管理人员为常日班制，每班工作小时。

表劳动定员表序号工种人数班次合计管理人员技术人员操作工分析工维修工检验包装工合计三人员来源及培训人员素质要求本次技术改造后其生产线的技术含量高，工艺技术和装备水平较高，对管理人员和生产操作人员的素质要求比较高。

因此，本次技术改造后的管理人员及岗位技术工人应具有大专以上文化程度般操作工人要求高中或中专以上文化程度关键设备的主要操作人员技术人员和管理人员除具备大专以上文化程度外，还要有丰富的相关从业经验。

人员来源本次新增人员中，部分管理人员技术人员可由原公司内部统调配，新老结合上岗，定期进行技术考核。

高级管理和专业人才面向社会公开招聘，或通过公司推荐，经考核竞争上岗其他技术人员和管理人员从大中专毕业生中招聘生产工人及服务人员由社会招工解决，但应具备高中或中专以上文化程度。

人员培训为保证企业人员素质，要求所有生产和管理人员都要进行培训，经考核合格后方可持证上岗。

主要生产操作人员的培训，由公司安排到相关科研技术单位进行培训。

般生产人员的培训，可在本公司内，由技术骨干组织进行。

成套先进技术和设备的关键岗位的主要操作人员由设备厂商派出的工程技术人员现场培训，经厂商工程技术人员考核合格后上岗。

技术和管理人员应在国内先进企业和大专院校进行专业培训，也可邀请专家教授技术专业人士来公司授课，传授先进技术和管理经验，部分主管也可派到相关企业进行学习培训。

第十二章技改实施进度技改进度计划建议自技改方案批准之日起，应组织实施，落实各项计划，如产品生产技术的合作协议厂房建设设备购臵与安装辅助生产设施的配套等工作。

在整个技改建设过程中要抓住设计，设备比选，安装调试等多个环节，统筹安排科学协调各项内容，力求快速优质地搞好技术改造建设。

二技改实施计划根据技改情况，技改建设控制在个月内，技改实施进度见下表。

序号技改计划内容技改研究报告编制与审批施工图设计设备订货土建设备安装调试人员培训试生产投产三技改达产计划技改建设期个月，技改后第年生产能力按计，使工人掌握生产工艺及参数，使产品质量稳定，技改后第二年起达到设计生产力。

第十三章投资估算及资金筹措估算依据说明国家和中国轻工总会颁布的有关政策和规定国家发展和改革委员会相关文件轻工业工程设计概算编制方法轻工业建设项目投资估算办法年月轻工业建设项目可行性研究报告编制内容深度规定。

工程费用估算方法及依据建筑装饰工程参照山东省建设委员会组编写的山东省建筑工程综合预算金额山东省建筑工程费用金额指标进行计算。

设备购臵费国内配套设备价格参照生产厂家的报价和市场价计划，设备价格包括设备原价和运杂费。

设备安装费按照国家规定的办法及费率进行计算，设备安装费设备原价设备安装费率。

其他费用根据国家和当地有关部门的规定计算，无规定者参照行业相关标准进行计算勘察设计费按照原国家发展计划委员会和建设部发布的工程勘察设计收费标准计算，本项目勘察设计费实际按照万元计算。

建设单位管理费根据企业实际按照万元计算。

联合试车费根据工艺情况实际按照万元计算。

工程监理费按照工程费用的计取，实际按照万元计算。

职工培训费，根据企业实际按照万元计算。

办公及生活家具购臵费按照万元计算。

预备费基本预备费