白坭镇中部污水处理厂项目投资立项申报材料

工业园区位优势独特。

半小时经济圈内有南海区顺德区禅城区，分钟经济圈内有广州市肇庆市。

工业城交通发达便捷，与横贯全镇的塘九公路白金大道相连，距广肇高速广三高速广明高速珠二环出入口仅分钟车程，距白坭镇南拓货运码头三水港码头仅分钟车程，距三水火车站白沙货场仅分钟车程，距广州新白云机场仅分钟车程。

工业城规划先进，布局合理，道路供电给排水电信等基础设施完善。

园区首期开发的五金工业城已全部完成开发。

目前重点开发的园区是机械塑料城高新技术产业城。

园内企业已达多家，逐步形成了五金机械塑料化工电器建材为主体的工业体系。

机械工业城供水现状规划与用水预测现状白坭镇现状未设水厂，镇区供水主要由三水区自来水厂供给。

随着镇区的开发建设，配套了给水管道，但由于种种原因，给水管径偏小，体制较为零乱，不成系统，已不能适应白坭镇发展的需要。

规划与用水预测根据佛山政府意见，考虑到资源共享的原则，规划确定白坭镇不单独兴建自来水厂，利用毗邻的三水区和南海的优势，由三水区自来水厂拟建的白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第二章污水量及水质预测西江水厂和南海糖厂水厂分别从北南两个方向向白坭镇供水。

采用多水源联合供水，给水主干管沿镇区道路敷设，以环状网为主，辅以树枝状网，以确保供水的安全性可靠性和经济性。

根据国家相关规范，结合工业城的实际情况，规划确定工业城用水指标如下，见表表用水量预测览表全镇规划非工业城用水类型规模用水量指万日用水量万生活用水万人人天公建用水工业用水市政用水仓储用水道路广场用水绿地用水漏损及未预见水量日总用水量综合考虑规划日用水量最高日为万。

生活用水工业用水机械工业城排水水现状规划与污水预测现状镇区现状建有部分排水管道，存在淤塞现象，影响了过水断面，排水体制零乱，系统性不强。

白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第二章污水量及水质预测规划与污水预测规划确定采用雨污分流式排水体制。

污水工程污水量按同期给水量的计，日产污水量为万吨日。

其中北片污水量为万吨日，南片污水量为万吨日。

污水管道沿道路敷设，规划镇区分南北两片，污水管道分成两个基本的系统，将污水收集后向东汇入镇污水处理厂进行处理。

由于镇区南北两片相隔距离远，将污水集中收集处理存在管道输送距离长需要增设污水中途提升泵站同时城镇用地远景规划布局呈条状发展，设置处污水处理厂不利于城镇在远景发展时对基础设施的需求。

综合分析后，规划在白坭镇东侧北涌西岸处设置两处污水处理厂详细位置见图纸，采用二级生物处理对污水进行处理，达标排放，污水处理厂日处理规模为万吨，占地公顷城南污水处理厂日处理规模为万吨，占地公顷。

在污水处理厂建设过程中要留有充分的备用地，以满足城镇不断发展后污水处理厂扩建的需要。

污水处理厂建厂水质预测污水性质陶瓷厂发电厂五金制品废水生活废水污水水质及水量参数参照同行业废水资料除外，单位均为，水质为表污水水质水量参数表污水类型处理量综合废水白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第三章建设规模及污水处理程度第三章建设规模及污水处理程度建设规模的确定白坭工业园位于佛山市三水区白坭镇中部，地理位置优越，东南面与南海区的丹灶西樵相接，西面紧靠西江，有公里长的西江河岸线，与高明区肇庆市隔江相望，划建设面积约多亩。

白坭工业园按照绿色生态组团布局的理念由武汉理工大学设计院进行整体规划。

园区按功能划分为工业区居住区休闲区三大功能区，其中工业区按产业性质划为五金工业城机械塑料城高新技术产业城综合工业城等园区。

综合以上章节的分析和测算，根据佛山市三水区白坭镇总体规划和建设单位的要求，考虑目前以及未来即将进驻的企业员工数量。

设计规模确定为投产前两年，第三年开始达到全部产能。

根据规划，本纳污区范围内排水体系为雨污分流，排污系数取。

污水总量中，工业废水占和生活污水。

污水处理厂出厂水质及处理程度污水性质陶瓷厂发电三五金制品废水生活废水污水水质及水量参数参照同行业废水资料除外，单位均为，水质为表污水水质水量参数表污水类型处理量综合废水白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第三章建设规模及污水处理程度处理后排放部分水质指标符合广东省地方标准水污染物排放限值的二时段级要求，即表处理后排放部分水质指标污染物指标处理量标准值注除值其它单位为。

污水处理程度根据污水处理厂的设计进出水水质，确定污水处理程度，段在醒目处设警示牌高于米以上的平台应设护栏和其他安全措施④对有可能集聚有毒有害气体的地方，均设置通风设备设置安全生产劳动保护专员，落实安全生产责任。

卫生根据工业企业设计卫生标准等有关规定进行设计，创造良好的劳动环境，保护职工身体健康。

建筑物的设计均考虑给排水采暖通风采光照明等卫生要求，工作人员长期工作的场所设空调设施。

根据各工段的实际需要和使用方便，设置生产卫生用室厕所盥洗室存衣室等，环境差劣的工段及露天作业之处，除加强通风设遮挡外，还应设休息室。

厂内设集中浴室。

白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第九章劳动安全卫生与消防消防防火建筑防火设计依据及原则本工程防火设计按建筑设计防火规范村镇建筑设计防火规范建筑灭火器配置设计规范建筑内部装修设计防火规范以及电气设计规范等国家及地方的有关规范规定执行。

本工程防火设计原则是从总平面布局建筑平面布置细部构造设备等各方面统筹考虑，全面满足防火规范及安全生产的要求。

总体布置防火污水处理厂工程占地亩。

根据厂区地形风向道路进出条件工艺流程安全防火及环境要求，分为厂前区及生产区两部分。

厂区围墙内无较高建筑物，厂外是南侧西北侧为道路，有利于安全防火要求。

厂区距南面塑城变电站红线距离约米厂区入口设在东北面，大门宽米生产区与厂前区分别布置于入口的南北两侧。

厂区整体防火分区及防火间距满足建筑防火设计规范的有关规定。

在总平面设计中，建构筑物布局合理，充分考虑了消防通道的顺畅便捷，并按规范要求布置室外消防栓。

厂前区防火厂前区布置有办公室间员工宿舍间厨房间及卫生间间，与其他建筑物间距均满足防火规范的有关要求。

办公室员工宿舍厨房及卫生间均为单层，设置在厂区入口北侧，为二级耐火等级，疏散口疏散距离均能符合防火规范的有关要求。

白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第九章劳动安全卫生与消防生产区防火生产区建筑根据工艺流程要求，进行总平面布置。

建筑平面根据工艺电气等工种的功能要求进行设计。

生产厂房的火灾危险分类及耐火等级。

见表。

表污水处理厂火灾危险分类及耐火等级建筑物名称生产和储存物品火灾危险等级耐火等级层数格栅戊二级风机房丙二级压滤机加药房丙二级电控间丙二级化学搅拌槽甲二级其他生产建筑戊二级主要防火措施。

电控间防火设计除按建筑设计防火规范外，还须按电气设计规范执行。

按照规范，电控间门窗采用非燃烧体的金属门窗，室内没有与之无关的管道及线路通过。

其余生产厂房按照建筑设计防火规范，丙类厂房设计，厂房设疏散出入口。

室内装修防火建筑物室内装修严格按建筑物内部装修设计防火规范执行，根据使用功能，采用不同的装修标准，所选材料均为非燃烧体或难燃烧体，且均能满足规范要求的耐火极限。

白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第十章节能节水第十章节能节水节能措施污水处理厂是能耗大户，能耗主要发生在污水的提升和生化池中的耗氧。

降低能耗是维持污水处理厂运行的关键问题之，也是对污水处理事业的最大支持。

降低能耗的主要手段如下曝气系统是主要耗能单元，能量浪费的主要原因是调节能力差及效率低。

本设计推荐方案曝气池氧化池内采用较深的曝气深度曝气深米，并选用膜式中微孔曝气管，提高氧的利用率，该曝气管与以往盘式曝气器相比，具有通气量大充气能力大微孔不堵塞使用寿命长等特点，氧的利用率提高了以上。

风机耗电占全厂用电量的左右，是污水处理工艺的主要动力设备，因此，选用高效风机，保证效率在以上。

减少污水处理过程中的总水头损失，降低进水提升泵和回流污泥的提升高度，以达到节约电耗的目的。

④自污水级提升至排放口排放，合理分配二级提升的高度，降低污水提升电耗。

选用流量和扬程匹配，工作效率达到以上的泵，避免较多阀门调控，造成能量的损失。

节水措施由于污水处理厂内生产用水及绿化用水的量较大，为节约自来水用量，将二级处理出水进行进步过滤，作为低质水源，供污泥脱水机冲洗厂区绿化等，使厂区用水自给率达到以上。

白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第十章节能节水同时，在本项目建成营运期间对水管阀门及用水器具加强维护检修，防止出现跑冒滴漏，以免水资源浪费。

白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第十章项目组织机构与人力资源配置第十章项目组织机构与人力资源配置组织机构项目法人的组建方案本项目由佛山市三水恒通达城镇建设有限公司组建或授权组建项目法人，负责污水处理厂的建设及运营。

污水处理厂是具有法人资格的企业。

管理职责方案根据污水处理厂生产和管理的需要，初步确定污水处理厂的管理职责，具体见图。

厂长兼技术主管技术员技术员操作工操作工操作工操作工图污水处理厂管理职责图其中，厂长兼技术主管负责污水处理厂全面工作，兼技术主管。

技术员负责污水处理厂生产管理设备维护及采购。

操作工负责生产值守，兼顾保卫生活卫生勤杂。

人力资源配置劳动定员数量及技能素质要求在参照城市污水处理工程项目建设标准修订作为定员设置参考依据的同时，本着实事求是降低成本的原则，按设定职责的人员编制共白坭镇中部污水处理厂项目申请报告第十章项目组织机构与人力资源配置人，其中厂长兼技术主管人，技术员人，操作工人。

为保证污水处理厂运行安全可靠，对于人员素质的要求是厂长应具有相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称技术员应具有相关专业大学专科以上学历或技术员以上技术职称操作工应是中专以上学历。

职工工资福利职工工资和福利参照国家及省市有关规定为基本依据，具体执行标准根据企业需要，将体现对生产技术人员的倾斜，按职责划分等级。

各级职工的平均工资及福利费是厂长平均月薪元技术员平均月薪元操作工平均月薪元。

员工来源及招聘计划实行公开招聘制度。

厂长及技术员面对全市招聘，操作工主要面对本区镇进行招聘，如不能满足需要，可扩大招聘范围。

招聘工作在该项目计划竣工时间前个月开始，用个月的时间完成。

员工培训计划人员根据需要进行针对性的培训和学习，经考核合格后才能正式上岗操作。

技术员提前上岗