，树立正确导向。组织部门要用好考核“指挥棒”，办好教育“加油站”，把好选任“风向标”，完善考核评价体系和奖惩机制，坚持干部从发展中来到发展中去在发展中成长，把领导经济社会发展能打基础工作，使全区每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。是要深入实施“领头雁”工程。抓好基层党组织带头人队伍建设，做好基层干部的培养选拔素质提升监督管理等工作，着力解决基层组织后继乏人基层干部发展空间有限基层干部监督管理不到位等问题。二是要健全整顿长效机制。围绕“观念有提升问题有解决作风有转变经济有发展群众有感受”的“五有”目标，每年对农村基层党组织进行次分析排查，有针对性地制定整顿措施，建立整顿评估机制，做到分析排查个，整顿转化提高个，全面提升基层党组织建设水平。选派机关优秀干部到村任“第书记”，结合实际对软弱涣散基层党组织进行整顿，建立包保整顿扶持帮扶和考核激励三项机制，重点对党务村务民主管理社会治安和信访等问题进行专项整治，实现整体晋位升级。三是要做好服务群众工作。用好“三线三送”群众工作法开展好“把手”蹲点和“三联三帮”工作选好管好用好“第书记”和驻村干部深化“村级党务村务发言人”制度，不断提升服务基层水平，在线凝聚力量，推进万山区“两个转型”发展战略，早日实现“四圈两带”发展目标，提供坚强的组织保障和人才保证。优化政治生态，推进作风建设。是深化作风整治。对照“三严三实”要求查摆自身问题，扎实开展专项整治和“六风卡”整治，深化“五去五求”机关作风教育整顿，督促干部去庸求进去懒求勤去慢求快去浮求实去贪求廉，进步简政放权提高办事效率。二是防止为官不为。以解决思想问题为核心，以解决突出问题为抓手，以营造良好环境为保障，践行“好干部”字标准，认真抓好中央省委市委和区委各项政治纪律政治规矩专题教育，巩固提升“为官有为”廉洁从政意识，充分调动和激发干部干事创业的积极性主动性和创造性。三是要强化大局意识。激励引导党员干部增强大局意识团队意识和集体荣誉感，从大局出发从长远考虑，正确处理个人与整体的关系，维护好党委政府的良好形象。组织部学习十八届五中全会精神心得体会十八届五中全会是在全面建成小康社会实现“两个百年”目标的关键时期召开的次重要会议，重点研究“十三五”规划建议问题并提出建议，描绘未来年国家发展蓝图，对实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的意义。实现好维护好发展好最广大人民群众根本利益是发展的根本目的，我们必须牢固树立创新发展协调发展绿色发展开放发展共享发展的五大发展理念。对十八届五中全会重要精神的学习，关键在于落实，组织部门要着力加强自身建设，自觉为贯彻落实好五大发展理念统思想意识选优配强干部夯实基层基础抓好政治生态。统思想意识，筑牢精神高地。“十三五”既是重要战略机遇期，也是矛盾隐患叠加期，越是在爬坡过坎滚石上山的紧要关头，越要坚持和加强党的领导，组织部门要把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后个时期的重要任务，认真领会会议精神，并向各个领域拓展，确保党员在哪里，会议的精神就覆盖到哪里，培训在哪里，群众的力量就凝聚在哪里。是要突出培训重点。要突出理想信念教育强化党性党纪教育重视专业能力培训，把“三严三实”精神党纪党章精准扶贫关爱留守儿童电子商务等，列入学习培训重点内容，提高全区党员干部推动经济社会发展能力，巩固党的执政基础。二是要明确培训对象。要把全区副科级以上党政主要领导干部轮训遍，区委组织部区委党校对“第书记”驻村干部培训，乡镇街道党委对乡干部村干部培训，“第书记”及驻村干部到村社区对党员群众培训，确保会议精神全覆盖。三是丰富培训形式。要以宣讲会座谈会专题培训等形式开展培训工作，要开通手机微信平台网站，打造“口袋”讲堂，确保党员干部群众能随时学随地学。选优配强干部，树立正确导向。组织部门要用好考核“指挥棒”，办好教育“加油站”，把好选任“风向标”，完善考核评价体系和奖惩机制，坚持干部从发展中来到发展中去在发展中成长，把