1、“.....用活生生的案例，教育警示党员同志强化廉政意识，共建惩防机制。在群团建设方面，党委加强对工青妇工作的领导，月，机关团委进行了换届选举，选举了新届团委书记副书记及委员会委员。党委积极指导工会妇委会按照组织章程开展活动，先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会三八节女职工文体活动五四青年节编辑记者座谈会庆七党员代表座谈会退伍战士及军属联谊会庆国庆全体职工文体活动等系列活动。第二篇近年来，在县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕建设与发展这中心任务抓党建，立足发挥党组织和党员干部的政治核心作用战斗堡垒作用和先锋模范作用，从组织形式长效机制活动方式等基础工作入手，通过加强党的思想建设组织建设和制度建设，不断把党建工作引向深入，有力地推动了事业的又好又快发展。推进党组织建设，夯实党建工作基础我局紧密围绕立党为公兴林为民的指导思想和服务发展服务群众的工作主题，加强党组织机构建设......”。

2、“.....完善和理顺党组与党支部之间的关系，规范日常党务工作管理权和党组领导决策权，用套较为完善的制度理顺党建工作程序及关系，以强化党员素质，促进事业的发展。着力加强党的领导。近年来，局党组始终坚持将党建工作作为把手工程，把基层组织建设作为基础工作来抓，加强了对党建工作的统领导，建立健全了领导工作机制，明确了各级抓党建的工作责任。成立了把手负总责各党组成员分工负责的局党建工作领导小组。同时，根据工作变动及时对领导小组成员进行调整，党组成员在抓好分管单位业务工作的同时，全面抓好各分管单位的党建工作，并将班子成员履行抓基层党建工作的责任情况作为述职述廉的重要内容，作为年终统考核干部的重要依据。坚持以制度形式将党组成员参与机关党支部的管理工作机制固定下来，形成长效机制。通过党组会议党小组会议定期的工作会议等形式研究部署党建工作，在全局上下统了思想认识，形成了重视党建抓好党建的浓厚氛围，有力地推动了党建工作的开展......”。

3、“.....牢固树立抓基层，打基础的思想，把加强基层班子抓好党员教育管理完善支部工作制度作为党组织建设的重点。根据工作调整，在对党支部及时进行换届选举的基础上，组织新任机关党支部书记参加了县里统组织的培训，落实了支部书记岗双责责任制，党支部书记两手抓的意识和能力有了明显增强。机关党支部立足抓党建促工作，建立了党建工作计划，落实了党务工作目标管理，建立了党员管理工作手册，完善了组织建设和党员管理的各项制度，确定名同志专职党建工作中的日常事务性工作，确保了党建工作与业务工作样，时时有人管，事事有人问，支部工作的规范化和制度化进步加强。通过三会课制度，充分发扬民主，总结工作经验，揭露和纠正工作的缺点和，使党组织和党员更好地接受批评和监督，使党员经常接受党性教育和训练，接受党的优良传统和作风的熏陶，从而增强党员的党性意识，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。三注重领导班子建设。以抓流班子带流队伍干流业绩为目标......”。

4、“.....把领导班子和干部队伍建设放在突出位置，努力提高班子的领导水平和执政能力。结合实际，健全了中心组理论集中学习制度自学制度调研制度，完善了党组会议民主议事决策民主生活会等制度，并严格执行每周的工作例会制度，对各项工作始终坚持每周调度督查通报，对重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，坚持民主集中制，旦形成决议必须严格执行，坚决杜绝无原则纠纷和对决定顶着不办执行不力的问题。班子成员之间在思想上工作上加强了沟通，大家相互学习和互相尊重，在学习和尊重中加深友谊，精诚团结，形成既有集中，又有民主，既有纪律，又有自由，既有统意志，又有心情舒畅的政治局面，提高了政治决策的科学性和准确性。加强学习，局党组定期进行政治和业务学习，特别是深入学习中央省市县委的部署要求，深入落实科学发展观，不断提高党组成员政治业务素质和领导管理才能。重视老干部工作，建立了献爱心送温暖联系卡制度......”。

5、“.....开展了以尊老爱老助老为主要内容的社会美德教育活动，丰富老干配合协同抓好全局党员及干部职工的思想政治工作。明确局办公室具体负责学习教育的组织实施督查调度等工作。同时，注重克服以往思想政治工作中的那种空洞的政治说教，积极探索新时期思想政治工作的新路子建立健全了层层抓层层管的思想政治工作体系。机关党支部建立了严格的思想政治学习制度，定期开展政治学习，由专人负责考勤和学习记录，确保了思想政治工作常抓不懈。二丰富教育内容，力求以创新精神统领发展。在确保机制完善的基础上，我局还注重了在思想教育方式教育内容和教育载体上的创新。在教育方式上，我局以党支部为依托，建立健全了局党组与党支部两级学习制度，通过党小组自我学习与机关党支部具体指导相结合的方式，积极推进邓小平理论和深入落实科学发展观重要思想工作的开展。在思想内容上，除了教育党员同志学习党的基本理论方针政策外，还根据形势的变化和实际工作需要，确定教育专题，开展主题活动......”。

6、“.....教育引导全局干部职工树立起正确的人生观世界观，科学把握发展形势，使思想上始终与中央保持致，进步培养起关心国家前途命运的责任感和使命感。近年以来，在全局党员干部和职工中开展了实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵争先创优等主题实践活动。同时，坚持以新时期行业精神和行业作风凝心聚力，把诚实苦干创新求进作为我们行业精神，把内强素质外塑形象团结致永争流作为行业作风，在全局大力倡树求真务实真抓实干之风，高标准严要求，快节奏高效率抓好各项工作。在教育载体上，除利用传统的书籍报刊杂志等方式外，还采取交流谈心外出考察理论讲座以及利用现代化科技平台，丰富教育载体，创新教育形式，真正使思想教育工作成为武装党员干部思想激励党员干部干事创业地大法宝。三落实长效机制，把先进性教育作为党建工作的主题常抓不懈。我局着重从三个方面建立完善党员教育培训长效制度。是在加强党员学习培训方面，按照建设学习型党组织的要求......”。

7、“.....根据形势任务的需要和党员队伍的实际，突出加强马克思主义群众观遵纪守法科学发展观权力观和党风廉政教育，并落实述学考学评学等检查考核措施，把学习教育用制度固定下来坚持下去，形成长效机制。二是在扩大党内民主严格党内组织生活方面，逐步推进党务公开政务公开，拓宽党员群众参与党内事务的渠道，落实党员的知情权选择权参与权和监督权等民主权利。定期开展民主生活会，改进和完善三会课制度。采取谈心交心党性分析批评与自我批评通报情况等办法，提高了党组织生活会和领导班子民主生活会质量。三是在联系群众服务群众方面，拓展了党员联系群众的途径，丰富了服务群众的内容，畅通了群众意愿表达渠道。坚持党员为群众送温暖党员群众结对帮扶党建组包村帮扶，开展多种形式的服务群众主题实践活动，让党员在扶危济困送温暖活动中当表率。在今年全县三联促活动中，我局按照党组织联系村党员联系户的要求，由名党员领导干部带头，成立专门工作组，进行了深入调研......”。

8、“.....为他们提供技术资金信息等方面的帮助，共创致富路。四是在监督考核方面，建立激励机制。党组把机关党建教育培训纳入到年终综合考核当中，把支部成员抓党建的成效作为评先树优的重要依据。三推进党风廉政建设，塑造党员良好形象我局贯重视党风党纪教育，建立起不愿为不能为不敢为不必为的防腐网络。今年来，全局无名党员出现违法乱纪现象，没有名领导干部违反廉政规定。加强反腐倡廉教育，形成不愿为的自律机制。以党员领导干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养选拔管理使用等各个环节，坚持教育与管理自律与他律相结合，教育干部常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，牢记两个务必，保持清正廉洁。同时，把反腐倡廉理论作为党员理论学习的重要内容，定期安排专题学习。二加强反腐倡廉制度建设，形成不能为的防范机制。健全完善党内对权力制约和监督的基本制度，我局由纪检组长协助局长专职抓好党风廉政建设工作。年初......”。

9、“.....为拓宽监督渠道，开设了热线电话，设置了意见箱主动广泛征求群众的意见和建议。完善了财务管理行政审批政务公开资金使用管理工程建设治理商业贿赂专项工作等制度，落实了林政执法责任制过错追究责任制岗位责任制等依法行政管理制度，推行了服务承诺政务公开限时办理效能考核等制度。通过规范建设程序，推行阳光操作，把工程建设的各个环节置于群众监督之下，有效预防和杜绝了工程建设领域腐败现象的产生。三加强对权利运行的制约和监督，形成不敢为的制约机制。结合领导班子成员考核，认真检查领导干部个人重大报告述职述廉民主评议等情况。检查领导班子议事规则落实情况。强化局纪检监察机构的监督，坚持署名举报有报必查制度，实行有报必查，有查必果，有果必处。四坚持从实际出发，探索建立不必为的保障制度。关心党员职工的生活，努力提高他们的物质文化生活水平，尽可能的解除他们的后顾之忧，为广大党员及其他工作人员营造个良好的工作环境和生活环境......”。