1、识和各项操作技术，严格消毒灭菌，以优异的成绩迎接各专项评审验收，做好爱婴医院的复查工作和医院管理年活动的评审验收。加强医疗安全教育和相关的法律法规学习，规范医疗行为，做到依法执业。要认真执行病人的各种知情同意书授权委托书特殊检查特殊治疗同意书重大手术计划报告书危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，避免医疗纠纷发生。严格规范执业行为，医院无对外出租承包科室无聘用非卫生技术人员从事诊疗活动，无医师跨类别跨专业执业等现象。加强财务管理，完善内部稽查审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本。严格控制各项非医疗性支出，办切事情都要考虑到医院的实际和承受能力。加强后勤管理，做好后勤保障，逐步地规范水电暖气的管理，要考查家属区插卡式电表的安装和干部病房楼各楼层。

2、进医院文化建设，凝聚团队合力，提升品牌形象。继续开展中医深入病房工作，优化整合中医资源，发掘中医潜力，培育中医特色，提升中医优势，适时开设中西医结合病房。继续加强行风建设，深入开展党风廉政建设和医药购销领域商业贿赂专项治理活动。严格执行药品卫材试剂集中招标采购政策，积极开展临床药学及新药推介工作，推进合理用药，优化医药结构。贯彻卫生法规，完善防范措施，保证四项安全医疗财经治安消防信息，创建平安和谐医院。严格执行计划生育政策，确保全院计生合格率。偿还债务万元。三重点工作㈠加强质量建设，提升综合实力质量决定成败，特色打造品牌。在医疗行业竞争日趋激烈的今天，找准特色，发展优势，打出品牌，对医院迎接挑战抢抓机遇有着至关重要的作用。年我院将继续致力于质量建设，大力实施出名医建名科办名院的三名战。

3、论会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。依据陕西省卫生厅年陕西省二级医院医疗质量综合考评标准试行进步建立健全护理管理体制及制度，并落实到位。建立健全护理技术操作常规及各科疾病护理常规，设立护理示教室，明确教学组成员职责任务，进步狠抓三基训练，提高护理质量。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续改进。各科室要充分发挥院科两级医疗质控组织的作用，在认真做好各科日常质量监督检查的基础上，定期对医疗医技药品病案等进行监督检查分析评价，并提出改进意见。继续抓好急诊围手术期病人输血有创诊疗操作药品不良反应监测等医疗环节中关键过程的管理及急诊科手术室手术科室的质量监督，促进医疗质量稳步提高。分别对照产科验收标准口腔科验收标准及内窥镜验收标准，进步健全和完善各项规章制度及操作规程，熟练掌握专业基础。

4、建设，不断深化人才建设行风建设，大力推进学科建设，培育特色优势，达到院有特色，科有重点，人有专长，以点带面，点面结合，强力推动核心竞争力的提升，实现医院稳健快速可持续发展。二主要目标全面完成市卫生局下达的各项年度责任目标任务，力求门诊人次，住院人次。积极组织申报创建国家二级综合医院。开展新技术新项目项，申报科研成果项。深入推进人才建设，引进专家学术带头人名，选派地市级以上医院进修技术骨干名。大力强化学科建设，初步形成个在区域内有定竞争力的特色专科。全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制，推行绩效考核方案，创新管理机制，激发内部活力，提高职工待遇。加强硬件建设，规范参加设备招标采购，引进螺旋电子胃镜呼吸机等万元以上设备台件，完成病区三个中心中心供氧中心负压床头呼叫系统建设。积极推。

5、进步前移职能，及时发现问题，解决问题，切实提高服务效能门诊服务流程进步简化优化门诊站式继续充实服务内涵，增强主动服务意识，注重沟通艺术病区各科继续深入开展服务明星评选活动，每月组织评比，成绩与本人当月绩效工资挂钩总务后勤积极开展服务标兵评选活动，从月巡查次数服务态度服务时效服务质量服务满意度等方面综合考评，营造人人讲服务人人比质量的良好院风。㈡创新管理机制，激发内部活力按照权力下放层级负责原则，赋予各科室更大的自主管理权，主动顺应医院战略发展需求，深入推进不断强化人员竞聘定岗工作制度和各科室综合目标量化考核责任制按照质量第效益优先兼顾公平的原则，综合服务质量经济效益业务数量等多种因素统筹考量，打破平均主义，质量，各类检查报告质量，查对制度，三级医师查房分级护理制度，疑难危重死亡病人讨。

6、水电表分装工程。要完成新建锅炉房二次供水加压泵房和病员职工食堂的新建工程，并达到国家有关规范要求。完成四楼行政办公区的装修。要加强各项工程管理，严格控制工程费用，以满足和适应我院的实际要求为原则，反对贪大求全。后勤办切事都要开源节流，按计划预算执行。三提高服务意识，改善就医环境，方便病人就医，着力解决群众看病难看病贵的问题，为病人提供优质高效安全便捷和经济的医疗服务。⒈完善服务措施，简化服务流程，加强导医服务及门诊窗口科室管理，规范服务用语。继续开展满意服务，从我做起，实施首问负责制，杜绝医生生冷硬顶推现象，继续开展日清单放心药房及文明示范窗口等活动。采取各种办法简化和优化服务环节，缩短各种等候和各项检查预约报告时间。加强医患沟通，构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督。

7、略，通过系列行之有效的措施，强力推动医院综合实力的提升。学科建设。组织专业人员认真考察区域内医疗卫生市场动态，立足院情，放眼未来，仔细论证，确定专科，明确发展重点，拟定发展规划。对特色专科，实行四优先即硬件改善优先人员配备优先进修学习优先对外宣传优先，集中主要精力使特色专科先在区域内打出品牌形成影响，成为医院综合效益增长的突破点，同时兼顾公平，保持协调，以点带面，点面结合，推动医院整体业务能力和综合实力的提升并加大对论文科研成果的奖励扶持力度，激发广大医务人员开展临床科研的积极性，提升医院整体学术水平和知名度。人才建设。做好专家学科带头人以及成熟技术人员的内引外联工作加大专科人才培养力度，选派青年业务骨干到上级医院进修学习，定期组织考核，进修归院后签订年度责任目标书，鞭励干事创业同时。

8、构调整，以发挥更大的效能。培养品牌意识，树立名牌科室。在现有专业的基础上，在人员技术设备宣传等方面向心脑血管内科泌尿外科创伤外科妇产科口腔科等科室投入，逐步形成院有专科，科有特色，人有专长，树立品牌科室，带动医院发展。泌尿外科做好泌尿系结石气压弹道碎石等十四项新技术新业务的开展，妇产科积极开展腹腔镜阴道镜诊疗新技术，内二科积极准备和开展电子胃镜电子结肠镜检查和食道狭窄的支架治疗小气道疾病的雾化治疗，糖尿病的周围神经病变和小血管病变的检查，乳腺科做好腔镜技术诊疗乳腺疾病业务的开展，力争和省乳腺病防治中心开展横向业务联系，积极参加百万妇女乳腺病普查活动，通过以上业务的开展，不断拓展业务范围和诊疗对象。积极开展社区卫生服务。深刻认识到社区卫生服务是中小医院发展的必由之路，并充分利用国家对社。

9、发利用好现有培训资源，通过临床示教专科讲座技术比武岗位练兵急救演练远程教育等方式，发挥好专家教授的传帮带作用健全医务人员技术档案，实行个人专业知识考核和技能水平追踪制度建立专科人员带教责任制，与高资历技术人员签订带教责任书，明确带教任务，由医务科护理部等职能部门定期组织考核，考核结果纳入带教双方绩效考核指标。医疗质量。不断完善院科两级质量管理体系，强化环节质控，狠抓医护核心制度落实，大力开展三基三严培训医疗安全教育医护文书书写竞赛技能操作竞赛等活动，病区各科进步强化三级医师查房制度，推进住院医师规范化培训，在住院医师中大力开展三个七活动掌握本科室七种常见病的诊断与鉴别诊断，掌握本科室七种常见病的治疗指南，掌握七种诊断方法，规范服务行为，确保医疗安全，提高医疗质量。服务质量。各职能科室。

10、见死不救。四深化医院改革，扩大医疗服务，加强干部队伍建设，树立医院品牌科室，搞好医院经营，提高医院两个效益。加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质，针对专科建设重点选拔现有业务骨干进修培养引进和补充人才队伍，今年要对中层干部进行重新聘任，和各科室主任签订目标责任书，使干部队伍逐步体现年轻化知识化专业化。不断提高科主任护士长的管理水平，选派科主任护士长参加业务培训。要逐步探索和完善内部核算分配制度，以效益为先，兼顾公平，体现技术风险效益贡献等因素，逐步引入人员定额定编及全成本核算的机制。对部分因社会因素政策规定必须设置的科室在分配政策上给予定理解，通过分配机制调动全院职工的积极性。不断整合现有卫生资源，降低医疗运行成本。围绕医院医疗服务功能，结合医院实际，适当进行业务结构调整及内部机。

11、区卫生服务各项政策，发挥白庙门诊部及卫生所服务窗口功能，重点做好公路局卫生所的搬迁建设工作，充分发挥其社区服务功能，逐步建成社区卫生服务站，继续做好本辖区和社区居民的计划免疫妇儿保健和传染病管理计划生育技术指导工作，为上级单位和社区群众做好医疗保健服务。继续加强与基层卫生院的医疗协作和双向转诊，对住院病人继续开展救护车免费接送业务。要扩大医保病人收治，加强医保病人费用管理，保证医保病人诊断治疗。成立健康查体中心。积极开展多种形式的健康查体服务，重点做好交通系统各单位的健康查体和公路建设工地线工人的健康查体。全院职工都要为医院积极地联系健康查体单位，门诊部要在抓好门诊日常工作的同时把主要精力放在健康查体方面，要积极地走出去联系查体单位，规范有序地安排好各单位的查体工作，要保证查体项目落。

12、，合理检查，合理诊断，合理用药。⒉改善环境设施，完善就医流程图及医院科室标识，继续推行为患者免急诊挂号费免费赠送门诊病历药品袋健康教育资料，提供轮椅饮水服务等便民措施，方便患者就医，为患者提供清洁舒适温馨的就诊环境。⒊推行单病种收费，对部分疾病诊疗执行最高限价，降低医疗服务收费价格，继续建立健全医疗服务收费公示和咨询，主动为患者答疑解惑，让患者明明白白看病。解决患者看病贵看病难问题。⒋坚持药品集中招标采购，有效地降低药品价格。对病人合理施治合理用药，杜绝大处方，逐步建立各级医生抗菌素使用技术规定，抑制药品费用增长，减轻病人医疗费用负担⒌要认真执行为交通系统职工和社区居民发放心优惠卡优惠规定，对确实困难的群众，减免部分医疗费用。对危重病人和需要救助的病人，坚持先救治后结算的原则，绝不允。

参考资料：

[1]2016年一年级班主任工作计划 两篇（第4页，发表于2022-06-24）

[2]2016年学校校本培训计划范文（第3页，发表于2022-06-24）

[3]2016年小学春节招生工作计划（第2页，发表于2023-09-15）

[4]2016年消化科护士述职报告（第3页，发表于2022-06-24）

[5]2016年文明礼仪培训工作计划（第2页，发表于2023-09-15）

[6]2016年七年级班主任工作计划范文（第2页，发表于2022-06-24）

[7]2016年六年级班主任述职报告范文4篇（第10页，发表于2022-06-24）

[8]2016年精神文明建设工作计划大全（第15页，发表于2022-06-24）

[9]毕业设计_Φ300研磨机设计文档 编号15（第42页，发表于2022-06-24）

[10]2016年大学团支部工作计划（第2页，发表于2023-09-15）

[11]2016年部门年度工作计划范文（第2页，发表于2022-06-24）

[12]2016环卫工作计划范文3篇（第3页，发表于2022-06-24）

[13]2016个人述职述廉报告范文（第5页，发表于2022-06-24）

[14]2016党支部工作计划（第3页，发表于2022-06-24）

[15]2016大学生寒假钢铁公司实践报告（第2页，发表于2022-06-24）

[16]2016村党支部年度工作计划范文 两篇（第12页，发表于2022-06-24）

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[18]改建铁路新长线盐城站站房改造暖通工程施工组织设计方案（第17页，发表于2022-06-24）

[19]堤防的施工组织设计方案（第37页，发表于2022-06-24）

[20]大厦暖气沟改造工程招标文件（第71页，发表于2022-06-24）