同途径情理教育法普遍自我教育法个别现象教育法以身作则教育法刚柔相济法。五论述题分试论集权的决策体制存在的优势与弊端。优势有利于政治控制，有利于国家的统和稳定国家整体实力强，反映速度快，应付动荡不安的国际局势中经常出现的各种突然事件和非常事件的能力强能够集中资源进行经济建设，实现国家政策目标有效的协调中央能够充分地代表全国最大多数人的根本利益和长远利益，更有利于社会的合理发展。分弊端相对于分权体制，集权体制下的行政机构不断膨胀。而且，集权越大的集体，经过的中间层次越多，决策有可能损害的效能越多集权体制造成行政程序复杂化，大量公丈往来，行政节奏因此变得十分缓慢，严重影响了行政效能可能引起不负责任的精神集权体制抑制地方政府的积极性和创造性，高度的中央集权刨造了个全面能动的中央政府，却在同时塑造了无数个全面被动的，消极的地方政府另外，在集权体制下，地方政府的控制问题也日趋严重。分行政管理试题三第题公共伦理的核心是民主集中严于律己程序公正勇担责任第题行政信息管理的第个环节是信息收集信息加工信息传递信息贮存第题被称为现代行政之父的是以下哪位学者古德诺怀特威尔逊马斯洛第题行政领导获得权责的依据是职位个人素质机遇个人偏好第题般严重的公共危机，其应急管理机构是国务院省政府市政府县政府第题在我国，公务员的宗旨是廉洁奉公为人民服务忠于职守勤勉尽责第题科学发展观的核心是发展以人为本全面协调可持续统筹兼顾第题守夜人政府职能反映的是的行政职能前资本主义时期自由资本主义时期垄断资本主义时期当代资本主义时期第题办公室工作的基本任务，不包括以下哪项日常性工作综合协调工作辅助决策工作主要决策工作第题关于行政道德的观念对行政系统的影响的表述的是行政道德指引着行政系统成员的政治方向行政道德制约着行政系统成员个人利益的实现程度行政道德影响着行政系统成员的社会地位行政道德决定着行政系统成员的工作效率第题现代意义上的国家公务员制度，最早开始于中国日本英国美国第题现代意义的国家公务员制度，般认为最早起源于中国印度美国英国第题我国的财政年度为个月，从每年的月日至次年的月的最后天每年的月日至同年的月日每年的月日至次年的月日每年的月日至次年的月日第题公共危机决策的三要素不包括问题确认风险责任落实方案评估与选择目标排序第题中共十七大报告提出了行政改革的目标，其中不包括电子政府服务型政府责任政府法治政府第题以下不属于办公室的综合协调工作的是工作任务的协调管理事务的协调领导关系的协调家庭关系的协调第题有关政府公共关系的表述不当的是政府公共关系的主体专指涉外部门和宣传部门政府公关是特殊的管理职能政府公共关系的主体具有权威性般政府公关的对象比较复杂第题下列术语中，中英文简称对应正确的是关键绩效指标法办公自动化平衡记分卡法新公共管理第题行政协调的主要方法不包括主体合流法当面表态法冷处理与热处理法群众路线法第题提高行政效率的基本保证是牢固树立效率观念贯彻依法行政的原则完善公务员制度推进机构改革，建立合理的行政管理体制第题从狭义上说，行政组织专门指立法机关行政机关司法机关政党组织第题职位是以为中心确定的人事责权第题行政决策的第个环节是公共政策问题的确认制定政策方案甄选政策方案完善政策方案第题提出管理就是决策观点的行政学家是泰罗法约尔西蒙梅奥第题政府预算必须经过审批后才具有法律效力行政机关立法机关司法机关财政部门第题以下享有地方行政立法权的机关是中共广东省委广东省政协广东省高级人民法院广东省政府第题群众基础最为广泛的行政监督是政党监督人大监督政协监督社会舆论监督第题狭义的政府公关主体指涉外政府部门全体公务员社会组织公关性质很强的政府机构第题在西方，被誉为无冕之王，布衣宰相的外部监督是政党监督司法监督舆论监督立法监督第题从狭义上讲，行政立法的主体仅指行政机关人大法院政协第题现代行政管理的根本目标是促进部门利益最大化促进公共利益最大化国家财政收入最大化行政管理法治化第题行求的活动过程。第题人事管理答案指组织运用定的手段和方法，有效地把人的因素与物的因素合理地组合在起，从而发挥他们各自的作用，实现组织管理目标。第题绩效答案是效率和效能的总和，其中效率就是投入与产出的比率，效能则是将实际成果与原定的预期成果进行比较，前者适用于能将投入和产出量化的场合，或者则可用于那些收益无法用货币来计量的场合。第题公共危机答案是严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以政府为主体的公共部门介入，运用公共权力公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。第题行政监督答案指各类监督主体依法对政府行政机关及其工作人员行使行政权力是否合法合理所实施的监察和督导活动。第题行政信息答案行政信息作为信息资源的组成部分，是政府部门及其授权的公共组织等在依法履行职能过程中制作或获取的以定形式记录与保存的信息，以及制作或获取信息的技术设备网络人才资源和信息化管理体制。第题管理幅度答案指级行政机关或名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员数量。四论述题第题结合我国实际，谈谈我国行政管理法治化的主要内容。答案提示我国行政法治化的主要内容行政法治意识的培养包括个方面的内容行政职权法治行政组织法治行政程序法治。结合我国当前的实际，具体分析上述个方面的问题。第题谈谈政治环境对行政系统主要有哪些影响。答案提示政治环境对行政系统的影响主要表现在国体直接决定着行政系统的基本性质政体规定了行政系统的具体形式和地位政党制度影响着行政系统的稳定性和完善程度政治生活的民主平等程度制约行政系统决策与执行的民主化科学化程度政治形势的稳定程度影响着行政系统的运行状态法律制度规定与保障着行政系统在整个国家机构系统中的地位法律的完善化科学化程度制约行政系统运转的协调规范水平。第题请结合当前发生的世纪金融海啸，谈谈国际社会环境是如何影响个国家行政系统的。答案要点提示国际社会环境是指国在于外国或各种国际组织交往过程中所形成的影响该国行政系统及其功能的各种因素的总和，包括国际关系的发展重大国际事件战争与和平国际组织与国际法及共同关系的其它事务。谈谈金融危机对国家行政系统的影响如增设临时机构应对国家间展开合作，成立相应的职能机构等。第题我国政府在金融危机中，顶住来自西方国家的压力，坚持人民币不升值，在公众心目中塑造了政府不惜切代价维护国家利益的美好形象。结合这事件，谈谈政府形象的基本特征以及政府形象管理的基本过程。答案要点提示政府形象是整体形象与个体形象的统政府形象是政府自我设计形象与人民期望形象的统政府形象是行为事实与公共宣传的统。政府形象管理的基本步骤形象调查政府形象塑造形象评估与检测。第题谈谈我国政府绩效管理中存在的主要问题原因及其优化途径。答案要点提示绩效目标的制定存在问题绩效指标的设定存在问题绩效考核中存在的问题绩效管理重评估，轻过程绩效管理缺乏统的法律法规和相关政策作为法定依据。原因政府的产出难以量化公共行政价值取向的多元性绩效管理项目的复杂性绩效指标制定困难政府部门信息收集和处理困境。优化途径建立完整的政府绩效管理体系加强绩效管理立法工作完善公民参与机制建立健全合理的评估机制完善绩效数据收集系统和建设信息公开的电子政府。五问答题第题简述领导的特点。答案领导是个社会组织系统领导是动态的行为过程领导是高层次的管理领导是体现高度权威的管理活动。第题简述政府公关的主要任务。答案把握公众舆论，为政府决策提供依据政务公开和信息公开，满足公众知情权，争取公众了解和支持开展社会沟通，建立完善有效的渠道，缩短公众与政府的距离多办实事，协调内部外部关系，创造人和的行政环境。第题简述行政组织编制管理的具体内容。答案制订编制方案确定各部门的职能范围，进行科学的职能配置审批机构与人员监督编制执行情况做好编制统计制定有关的编制法规。第题简述我国行政改革的基本经验。答案立足中国国情，坚持因地制宜区别对待坚持以发展经济为中心，与以经济体制改革相配套树立和落实科学发展观，正确处理改革发展和稳定的辩证关系广泛吸收和借鉴国外发达国家的行政改革经验及我国传统的行政精华坚持分步实施逐步到位的渐进改革方式。第题简述行政组织的特性。答案政治性与社会性法制性与权威性系统性与动态性。第题简述行政环境的含义。答案行政环境是指影响行政系统生存与发展的要素总和，它包括外部环境和内部环境。外部环境是指行政系统界限之外的直接或间接影响行政系统生存与发展的因素或条件的总称。内部环境是指行政系统界线之内的影响其生存和发展的各种因素和条件的总和。第题简述行政监督的主要内容。答案监督决策是否科学合法监督行政管理行为是否合法合理监督行政部门及其工作人员是否廉洁勤政不滥用权力监督自由裁量权是否被违规滥用。第题简述行政方案制订时必须遵循的原则。答案信息性原则系统性原则预见性原则灵活性原则可行性原则。第题简述公共危机应对机制包括的基本内容。答案公共危机应对机制包括的基本内容信息报告先期处置应急响应指挥与协调应急结束。第题简述行政法治的含义。答案行政法治是行政组织结构法治行政职权法治和行政行为法治的总和。主要包括行政权力的取得必须由法律设定行政权力的行使必须依法违法行政必须承担法律责任。第题简述行政领导的素质结构。答案政治素质坚定的政治方向为人民服务的思想境界廉洁奉公的政治道德知识素质能力素质创新能力综合能力。第题简述我国政府公关的积极意义。答案有利于社会主义市场经济体制的建立与完善有利于加强社会民主政治建设有利于维护转型期社会秩序的稳定有利于提高政府的国际形象。第题简述人事管理