四是对领导干部和职工下基层开展调研作了时间上硬性规定。主要领导蹲点调研不少于天，副职领导不少于天，中层领导不少于天，般职工不少于天，并于月写出较高水准调研报告，进行民主评议奖惩。改进作风，坚持群众路线。是坚持改进生活作风。生活上脱离了群众，高高在上，忙于吃喝应酬，看到的只有高楼大厦和歌舞升平，而看不到困难群众的真实生活。二是坚持改进思想作风。思想上脱离了群众，就会好面子，耍特权，官气十足，贪图享受，凌驾于群众之上，工作上得过且过，生活上精益求精，甚至出现贪污受贿腐化堕落。三是保持阶级感情。感情上脱离了群众，就必然把群众当别人当外人不在乎群众的疾苦，只关心领导的喜好，不愿与群众打交道，只想跟大款交朋友，甚至于变成些利益团体的代言人，以权谋私恃强凌弱。四是坚秘书工作持改进工作作风。脱离了群众，就会心浮气躁，眼高手低，不愿到艰苦的地方，不想去困难的线，即便到了基层，也呆不住坐不稳，蜻蜓点水走马观花，当走读干部。五是大兴了务实之风。脱离实际，脱离群众，就会脱离实事求是，急功近利，热衷于做表面文章搞形式主义，不愿意深入群众，不会做群众工作，不熟悉群众语言，见群众有难就躲，看群众上访就慌，提群众监督就烦，不敢不愿直面群众。加强建设，提高服务本领。是加强工会组织建设。根据贯彻组织起来切实维权的工作方针，结合党建带工建工建助党建原则，广泛开展广普查深组建全覆盖集中行动，不断完善三不予三同时非公企业工会组建做法。仅，新建工会组织个，新增工会会员万名，使全县共建有工会组织达个，职工会员总数达万余人，全面实现了工会组建和会员发展工作新突破。还采取多种措施，实现了基层工会组织建起来转起来活起来。二是加强工会队伍建设。工会干部队伍素质明显得到增强，把队伍管理作为日常党内生活工作中的件大事，与职工的岗位工作履行情况相融合，切合实际地抓好职工的管理工作。制定了很多行之有效具有普遍约束力的规章制度，为党员职工的行为限定了个合理的尺度。坚持用民主生活会的方式使每位党员干部职工深刻反思自己的言行，对照党章公务员法和工会章程等，检查履行义务行使权利与规定标准的差距，严格检验各自在党性党风勤政廉洁等方面存在的问题，剖析原因，制定措施，即时整改。有效管理了所属党员职工，使党员职工按标准严格履行义务，争做优秀党员和优秀职工蔚然成风。三是加强工会能力建设。为了全面提高工会职工服务能力，以基层组织建设年为契机，积极开展学党章党史，强党性学政策理论，强素质学业务技术，强技能为主要内容的三学三强党员素质提升工程。实现了工会职工四有，即政治上有觉悟工作上有能力群众中有基础业务上有专长。这是工会干部为了更好地奉献社会，展现工会魅力，履行工会组织维护建设参与教育四项主要社会任务，做名合格的工会干部的基本要求。四是加强工会廉政建设。根据构建惩治和预防腐败体系基本框架要求，结合本单位工作实际，专门针对重点环节重点岗位，制定廉政风险点的防控措施规范工作流程，狠抓党务会务公开工作，从制度和源头防范可能的廉政风险。广泛开展大讨论，群策群力，集思广益，充分提高了认识，统了思想，结合本单位实际，紧紧围绕全县工作大局，切实转变作风，大兴廉洁勤政务实之风，大兴调查研究之风，厉行勤俭节约，杜工资集体协议签订率，为构建企业和谐劳动关系，取得了明显成效。三是积极开展四季送活动。多方筹措资金余万元，坚持春送岗位夏送清凉秋送学费冬送温暖的四季送活动。春节刚过，与三合中介神鹰文武学校等联合培训农民工合下岗职工余人次，推荐就业岗位余个，实现再就业人炎炎夏日，看望慰问战斗在高温酷暑第线的职工农民工余人次秋季开学前，全县各级工会资助困难职工子女学生名，根据各自的困难情况，帮助他们解决贷款车船费生活费等寒冷冬季，为名困难职工群众送去御寒用品和度日资金等。工会作为职工自己的组织，四季送帮扶活动深受职工群众好评。四是广泛开展职工文体活动。为庆祝五国际劳动节，广泛开展以劳动技术创新劳动技能比武增收节支环境综合治理进企业为主题的四个十评选劳模座谈会职工工间操比赛慰问线职工劳动我最美职工微薄大赛等活动，弘扬劳动光荣，劳动我最美精神，深得劳动群众拥护。四是实施十个工程。在认真总结工作基础上，决定在新的年里全面实施十个工程，即读好本书十八大报告辅导读本开办个班工会干部教育培训班完善张网帮扶维权机构网络制发张卡县工会组织连心帮扶维权卡建立群县工会组织连心帮扶维权信息群撑起把伞农民工合法权益法律保护伞召开个会农民工致富技术培训会搞好活动就业岗位推介活动搭建座桥农民工创业连心桥奉上堂课职工心里咨询课。并以此为契机，把学知识比技能亮牌子树形象亮身份比作风亮服务践承诺亮业绩比贡献为主题的双亮活动推向深入，努力构建学习型服务型效能型廉洁型创新型节约型工会组织，助推全县工会工作再上新台阶。二问题与原因工会干部队伍有待配齐配强。有的机关企事业单位，有工会组织，无工会干部。造成这种情况的原因，是由于领导认识不到位，重视度不够二是干部流动性大，选任不及时，形成了有位无人的空档三是工会干部政治素质业务素质有待进步提高，不知道工会干部的职能职责，无所事事，发挥作用不明显。工会阵地建设有待加大投入。些单位有工会牌子，无工会阵地。工会组织成立了，工会牌子挂起了，工会班子选举了，却没有工会办公场所宣传阵地活动场地等。究其原因是工会班子软如涣散汇报不够争取不够团结职工群众不够所致。工会作用发挥有待形成合力。工会组织是职工自愿参加的工人阶级的群众组织，群众化民主化是其重要特征，没有行政执行力，开展工作离不开行政支持和职工参与。因此，工会组织必须坚持在党组织的领导下，在行政支持下，在广大职工积极参与，形成合力，才能开展好各项工作。三意见与建议努力提高自身素质。打铁还须金凳硬。首先要提高政治素秘书工作质，树立正确的人生观价值观权力观亲情观，牢记切依靠群众，切为了群众的全心全意为群众服务宗旨意识，随时保持与人民群众鱼水关系，创新思维模式，改进工作方法，与时俱进，提高科学发展的思想水平，做合格的工会干部二是提高业务素质，树立终身学习的意识，制定学习计划，边学边用，学用结合，不断完善自身的知识结构，不断提高解决实际问题做好本职工作的能力和水平。努力成为服务职工群众的复合型人才。三是提高作风素质。加强党员干部廉政教育，强化反腐倡廉教育机制建设。抓好科学民主决策，强化权力运行监控机制建设。坚持预防为主原则，强化预防腐败机制建设。克服官僚衙门作风，深入职工群众，突出听民声知民情，重点解民忧惠民生，坚持顺民意促和谐。积极争取领导重视。加强和重视工会工作，是党组织自身建设的需要，是密切联系职工群众的需要，是构建和谐社会的需要。能否做好工会工作，关键在于能不能争取到党政领导的重视和支持而能否争取到党政领导支持，关键在于工会主席能不能进入党政班子。因为工会主席只有进入了决策层，参加了党组织和行政会议，才能站在改革和发展全局的高度来认识和谋划工会工作，才能在更多的场合宣传传达党的工会工作政策，使工会工作既不偏离发展这个第要务，又能很好地履行各项职能。县委县政府每年听取县总工会工作汇报和召开好工作联席会议，及时为工会解决有人干事有钱办事等具体问题，建立健全将工会工作纳入党政综合目标考核管理的长效机制，进步加强和改善党对工会的领导，为工会组织顺利开展工作提供宽松的环境和坚强的保障。广泛争取群众参与。工会组织具有广泛的群众性，必须深入群众贴近群众关心群众帮助群众发动群众，坚持党政所需员工所盼工会所能的原则，秉持以人为本关爱职工的理念，问政于职工，问需于职工，问计于职工，全心全意贯彻好依靠职工相信职工为了职工的群众路线，充分吸纳职工群众入会，才能凝聚发展力量，打造党委信赖行政支持职工满意的工会组织，为经济社会跨越式发展，建设幸福作出新的伟大贡献。县工会践行群众路线经验材料近年来，县总工会根据走中国特色社会主义工会发展道路要求，结合实际，紧扣全县工作重心，不断加强组织建设队伍建设能力建设作风建设和廉政建设。坚持谋事从大局出发，办事从细节着眼，把组织起来，切实维权作为工会工作的出发点和落脚点，强化从群众中来，到群众中去的思想意识，创新践行群众路线工作法，以双亮两个普遍面心实挂包帮等活动为载体，围绕切为了群众切依靠群众，为民务实清廉的根本工作路线主题，广泛深入职工群众，认真开展听民声知民情化民怨解民忧帮民富惠民生活动，倾情服务，凝心聚力，充分发挥工会在改善民生维护稳定促进社会和谐建设中的独特作用，努力把工会组织建设成党委靠得住政府离不开群众信得过的职工之家。基本情况强化领导，重视群众工作。党的十八大报告指出在世情国情党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠危险，能力不足危险，脱离群众危险，消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党，从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。在四种危险中，脱离群众是最大的危险，也是最根本的危险。县总工会为了加强群众工作领导，强化群众观点，创新群众工作方法，坚持群众路线，保持党的先进性和纯洁性，特成立了县总工会践行群众路线工作法领导小组，统筹安排部署群众工作，落实群众工作责任，努力构建群众满意的服务型机关。狠抓学习，筑牢群众观念。群众路线是党的三大法宝之，是中国共产党人的深刻体会和宝贵经验，是党的最基本的工作方法，是马克思主义群众观在中国革命和建设中长期实践的结晶。在新时期新阶段，我们面临的形势和任务虽然发生了重大转变，但人民群众作为时代主体的地位推动时代发展的历史作用并没有变。群众观决定着群众工作，群众工作决定着群众基础，缺乏坚