求是地塑造具有烟草行业特色的企业文化。近几年，烟草行业的经济效益每年都在飞速发展，究其原因，文化建设的保障和支持作用不可低估。企业文化建设，很实际的目的就是要让企业健康地活下去，并且要越活越好越活越强大。俗话说，有用就是真理。离开生存和发展，离开经济效益，企业文化便成了无本之木无源之水，不能落地，不能扎根，徒剩堆美丽的辞藻。因此，我们必须从烟草行业生存发展的高度来认识企业文化建设的重要性和必要性。二烟草企业文化建设要贯彻以人为本的原则烟草企业文化建设活动的核心和本质就是坚持和贯彻以人为本。企业即人，企业为人，企业靠人。人是要有点精神的，企业更需要有自己的精神。而这种精神，是需要逐步营造逐步构筑的，即通过企业文化建设来逐步形成发展和提高。在知识经济时代，人的地位和作用不断提高，人是企业最重要的资源，人的因素是企业成败的关键。企业文化必须从纯商业范围中解脱出来，注重人的因素，倡导人本管理，发康发展贡献力量。两个利益至上的行业共同价值观在烟草企业文化建设中处于核心地位。价值观贯穿于人的整个活动过程的始终，也贯彻于管理活动的始终，它构们对待客观现实的态度，评价和取舍事物标准选择对象的依据和推动人们实践和认识活动的能力。行业共同价值观被员工认同接受，是行业企业文化建设的基础，但仅仅有共同价值观还不足以构成完整的企业文化，员工有了共同的价值取向，还要理解和把握企业文化的其他内容的精神实质，这就需要进行企业文化建设，牢固树立国家利益消费者利益至上的共同价值观，是烟草行业企业文化的精髓，它对烟草行业的发展有重要推动作用，对企业文化的其他要素起支配作用，因而在行业企业文化体系中处于核心地位。可以说，行业共同价值观是企业文化的基石，是整个企业文化系统运作调节与实施日常操作的内核，是我们烟草生存的基础，也是我们追求成功的精神动力。在确定行业共同价值观核心作用的基础上，企业的每个组成部分，都有义务和责任宣传和倡导企业文化中的经营理念企业使命企业精神企业形象企业远景等明示企业发展目标和方向的要素，把这些要素潜移默化地铭刻在每位员工的心中，成为其精神的部分，把倡导的企业文化传播到组织的每个团体，再由每个团体传播到每个人，使之在企业的每个角落里生根开花结果。以两个利益至上的价值观构建的企业文化指导实践，在烟草行业的深化改革中切实维护好国家利益消费者利益不动摇。在工商分开跨地区联合重组取消县级公司法人资格等重大改革调整中，首要问题就是要深入考虑划转中的资产流失乱上项目乱投资乱花钱，私设小金库的问题，项项把关，严查细控，确保国家出资人的利益不受损害。同时，还要处理好烟草行业利益与消费者利益烟草税收与人的生命健康的关系。以消费者利益和人的生命健康为主题，把握好卷烟市场供求变化，保持合理的产品结构，满足消费需求，把关注消费者的生命健康放在烟草事业进步发展的前提位置，不断加大科技力量，降焦减害，切实维护消费者健康。四烟草企业文化建设要与时俱进，不断创新创新是个民族的灵魂，是个国家兴旺发达的不竭动力。创新是赋予资源的种新能力，它能使资源创造新财富。创新的源泉是先进的企业文化，企业文化的建设同样要与时俱进，不断创新。在新时期，烟草企业文化建设要不断吸收容纳社会历史进程中各种新的文化要素，不断融汇时代科技与教育培训的内涵，形成现代意识现代知识现代的烟草企业文化，使企业生产经营和思想意识获得蓬勃生机和精神力量。创新，企业文化建设才能跟上时代的步伐。从国际国内形势来看，经济全球化与文化多元化的步伐不断加快，改革发展中的烟草行业，必须设计出既符合国情行情，又代表先进生产力先进文化发展要求的优秀烟草企业文化，以和其他企业的文化相抗衡。同时，它还要有符合员工利益的崭新运行机制，保证企业观念顺应经济发展的趋势，并为企业未来的发展服务。烟草企业文化建设讲座讲稿企业文化是个企业的灵魂，它对于企业就如同思想对于人，个人再强壮再健康，如果没有思想，也只能算四肢发达而已。这样个四肢发达的人，要想与狼共舞，就必须为其打造出具有自身特色的灵魂，用这种灵魂提升企业的核心竞争力，推动企业快速发展。综观烟草行业的发展，现在正处于调整和改革的关键时期，如何保持行业的持续平稳健康发展，提高自身的整体竞争实力，笔者认为关键之是要有个优秀的企业文化作为导向。烟草企业文化建设的重要性与必要性具有烟草企业特色的企业文化经形成，必将给烟草行业带来极大的发展和丰厚的回报，同时会产生种强大的磁场，有效地激发员工的积极性与敬业爱岗的热情，使员工的素质不断提高，观念不断更新，从而提升行业经营服务管理水平，最终达到赢利的目的。简而言之，实现人的全面发展实现企业制度不断创新实现行业经济持续增长，这是企业文化建设的三个重要目标。前两个为第三个提供保障，最终的目标就是为了实现行业经济持续增长，把企业文化建设成果转化为现实生产力，实现行业利税再上个新台阶人文环境提升新水平员工收入达到新标准。只要充分理解企业文化建设的根本目标，就能够深刻认识开展企业文化建设的重要性和必要性。在实践中，每干件事，每搞次文化理念的宣传，每开展项文化活动，我们都要思考这样做是否有利于企业的持续健康发展，是否有利于员工的精神和物质需要，是否在搞形式主义，是否在实事求是地塑造具有烟草行业特色的企业文化。近几年，烟草行业的经济效益每年都在飞速发展，究其原因，文化建设的保障和支持作用不可低估。企业文化建设，很实际的目的就是要让企业健康地活下去，并且要越活越好越活越强大。俗话说，有用就是真理。离开生存和发展，离开经济效益，企业文化便成了无本之木无源之水，不能落地，不能扎根，徒剩堆美丽的辞藻。因此，我们必须从烟草行业生存发展的高度来认识企业文化建设的重要性和必要性。二烟草企业文化建设要贯彻以人为本的原则烟草企业文化建设活动的核心和本质就是坚持和贯彻以人为本。企业即人，企业为人，企业靠人。人是要有点精神的，企业更需要有自己的精神。而这种精神，是需要逐步营造逐步构筑的，即通过企业文化建设来逐步形成发展和提高。在知识经济时代，人的地位和作用不断提高，人是企业最重要的资源，人的因素是企业成败的关键。企业文化必须从纯商业范围中解脱出来，注重人的因素，倡导人本管理，发挥员工的主观能动性和创造性。企业文化建设的切入点有许多，可以从形成理念系统着手，也可以从建立形象标识入手，或从改善硬件条件做起。但是笔者认为最佳的切入点应该从人入手，坚决贯彻以人为本的原则，把凝聚人心建设企业精神作为突破口，把以人为本作为企业文化建设的主线，做好育人用人治人的文章。育人，就是培养人，培养造就新型的队伍。要全面加强员工的素质教育，既要提高科学文