1、好了头，其班子成员就会效行。上级领导带好了头，其下级部门就会效行。因此，各级领导干部要以身作则率先垂范，说到做到，承诺兑现，起到上行下效的作用。干部都能带头践行作风建设各项规定，带头深入基层群众，带头改进会风文风，带头廉洁自律，带头接受各方监督，就能影响整个单位的工作人员，带动个地方的作风转变。关于机关作风问题调研报告机关作风的好坏，直接影响到党员干部队伍的形象，影响到党群干群关系，影响到党和政府的威信，影响到上级各项方针政。

2、公款高消费公款旅游，豪华装修办公场所违反规定配备和使用公务车辆不给好处不办事，给了好处乱办事，索取或接受服务对象的财务宴请，要求服务对不能放松。要坚持老虎苍蝇起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。当前制度上的腐败用人上的腐败司法腐败等群众意见最大，最近的系列反腐败案件彰显了中央反腐败的决心和恒心，地方各级纪检监察部门也要加大反腐力度，不只是仅仅抓几个工作作风问题的例子交差，而是要。

3、至上而下形成了作风建设热潮，改进工作作风密切联系群众在各级机关蔚然成风。这既为我们改进作风树立了榜样，也给加强作风建设指明了方向。作风建设只有坚持领导抓，严明各级领导作风建设责任，将作风建设列入各级领导的重要工作日程，做到经常指导督促和检查，才能形成级抓级级带动级的工作合力，奠实抓好作风建设的根基。把手的带头作用很重要，个地方或个单位，如果把手严于律己，带了好头，言传身教，其效果比千会议作的报告和万句的空口号要好得多。把手带。

4、不深入基层，不深入实际，不掌握实情，想问题脱离实际。三纪律涣散，无视制度。主要表现为自由散漫，热衷搞形式走过场，作风漂浮，自由散漫组织纪律观念淡薄，对上级决策阳奉阴违，搞上有政策，下有对策，有令不行有禁不止对积极性肯干勤勤恳恳任劳任怨遵章守纪的同志打击，拉别人下水纪律松弛，上班迟到早退擅自离岗，上班时间上网聊天玩游戏炒股票开会无故缺席打瞌睡看报刊玩手机等。四铺张浪费，腐化堕落。主要表现为铺张浪费，贪图享受，讲排场，比阔气，用。

5、严禁大吃大喝的六项禁令及省委市委有关要求，严肃工作纪律，制止奢侈浪费，加强考勤管理和考核，加强日常监督指导检查，既查业务工作，又查队伍建设。要重点查处有令不行有禁不止挥霍浪费等问题，经查实，坚决追究责任给予严肃处理。特别对各项规章制度的执行情况要进行严格监督，制度面前人人平等，不论是领导干部还是般干部，谁违反了规章制度，同样按有关规定进行处理。五发挥领导干部的带头作用。以习近平为首的新代中央领导集体以身作则，率先垂范，在全国。

6、策的贯彻落实，影响到党和国家事业的发展。当前，我市机关作风主流是好的，但有少数党员干部存在庸懒散奢的不良风气。虽然是少数人，但影响极坏。党的十八大报告明确强调下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义官僚主义，以优良党风凝聚党心民心带动政风民风。庸懒散奢的不良风气，与当前各级党委强调勤俭廉洁高效的机关形象格格不入，是我市建设滨海新茂名的绊脚石。下决心根治庸懒散奢的不良风气迫在眉睫。庸懒散奢的主要表现平平。

7、深入去查腐败问题。只有腐败案件得到有效查处，腐败分子得到应有的惩罚，腐败问题得到遏制，才能树立党和政府的权威，才能树立政府部门的公信力，才能树立人民群众的信心。三不断强化制度建设。各单位要紧紧依靠规章制度来约束个人行为，坚持用制度管权按制度办事靠制度管人，以制度约束规范干部行为，全心全意为人民服务。要针对庸懒散奢突出问题，分析根源，查找在管理方面的漏洞和薄弱环节，建立健全有关管理办法规章制度。要改进干部绩效考核制度，完善年度。

8、无视制度。主要表现为自由散漫，热衷搞形式走过场，作风漂浮，自由散漫组织纪律观念淡薄，对上级决策阳奉阴违，搞上有政策，下有对策，有令不行有禁不止对积极性肯干勤勤恳恳任劳任怨遵章守纪的同志打击，拉别人下水纪律松弛，上班迟到早退擅自离岗，上班时间上网聊天玩游戏炒股票开会无故缺席打瞌睡看报刊玩手机等。四铺张浪费，腐化堕落。主要表现为铺张浪费，贪图享受，讲排场，比阔气，用公款高消费公款旅游，豪华装修办公场所违反规定配备和使用公务车辆不。

9、考核与平时考核相结合领导考核和群众服务对象评议相结合，切实把考核结果与奖惩挂钩，作为评先评优选拔任用的主要依据。不断完善干部选拔任用机制，按照任人唯贤标准，坚持公平公正公开原则，以好的作风选作风好的人，把作风过硬的干部提拔到领导岗位上，以此激发广大干部加强作风建设的自觉性和主动性，营造催人奋进的良好氛围。四抓监督检查，促进制度落实。要充分发挥纪检监察监督职能，要采取明察与暗访相结合的方式，定期组织有关单位人员，对照中央八项规。

10、懒思考。具体表现为碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，在其位不谋其政，在其岗不履职责办事效率低，时效观念差，办事拖拉拖拉工作前瞻性不强，计划性不强，不开动脑筋，遇事无思路，研究讨论工作无主见，随大流，盲目附和群众观念淡薄，做工作办事情脱离群众，漠视群众疾苦，对群众意见不关心不重视，对群众反映的困难和问题不积极想办法解决官僚主义，高高在上，作风漂浮，调查研究走马观花，不深入基层，不深入实际，不掌握实情，想问题脱离实际。三纪律涣散，。

11、给好处不办事，给了好处乱办事，索取或接受服务对象的财务宴请，要求服务对象购买指定商品报销个人费用用公款办事不计成本，任意挥霍，从中拿好处。二庸懒散奢产生的原因分析社会大环境造成的社会道德滑坡，严重影响了公职人员的理想信念。改革开放以来，由于新旧体制的交替和新旧矛盾的冲突，加上人们对社会主义市场经济还缺乏全面正确的认识，部分人的价值观念价值取向道德评判等出现偏差，片面强调物质利益，导致出现职业道德观念淡化思想道德滑坡的现象，并。

12、庸，碌碌无为。具体表现为做人无目标，心中没理想，干事没激情学习意识不强，对新思想新知识无追求，满足于知半解，摆老资格，凭经验办事，理论脱离实际工作缺乏积极性主动性，事业心责任感不强，上班时精神萎靡不振，对工作任务不用心不上心，得过且过工作能力不足，水平有限，工作思路不清，标准不高，要求不严心态不正，遇到挫折就气绥，在升迁或岗位调整时不如意就有情绪，看到别人升迁就眼红，经常检讨别人的不是，不反省自己的缺点。二工作懒洋洋，懒学习。

参考资料：

[1]（定稿）土地整理项目可行性投资方案 编号11（第54页，发表于2022-06-24）

[2]关于国民经济和社会发展计划执行情况工作报告（第9页，发表于2022-06-24）

[3]关于国民经济和社会发展计划执行情况报告范文（第9页，发表于2022-06-24）

[4]关于关爱困境儿童工作的调研报告（第3页，发表于2022-06-24）

[5]关于公众对人情消费看法的调查报告（第4页，发表于2022-06-24）

[6]关于公款吃喝不作为现状的调查报告（第3页，发表于2022-06-24）

[7]关于工业园区建设工作调研报告范文（第6页，发表于2022-06-24）

[8]关于法律援助调研报告（第3页，发表于2022-06-24）

[9]关于督察部门执法监督调研报告范文（第4页，发表于2022-06-24）

[10]关于道德诚实守信演讲稿（第3页，发表于2022-06-24）

[11]关于党风廉政内控制度自查报告2篇（第6页，发表于2022-06-24）

[12]关于党风廉政建设和反腐败工作报告范文（第10页，发表于2022-06-24）

[13]关于党的群众路线实践活动整改落实和建章立制自查报告（第3页，发表于2022-06-24）

[14]关于大学生网络道德调查报告（第2页，发表于2022-06-24）

[15]关于村居干部职务犯罪的调查报告（第4页，发表于2022-06-24）

[16]（定稿）土地整理项目可行性投资方案 编号13（第54页，发表于2022-06-24）

[17]关于城镇化工作推进情况自查报告（第11页，发表于2022-06-24）

[18]关于城乡规划管理调研报告范文（第4页，发表于2022-06-24）

[19]关于城乡规划管理的调研报告（第4页，发表于2022-06-24）

[20]关于城市青年婚房观念的调查报告（第5页，发表于2022-06-24）