安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好安全基础工作，要采取挂牌整改，而不是以前的限期整改，深入开展全国安全生产月活动，通过签名启动仪式法制宣传技术比武采掘机运通五大专业分别进行安全大检查等活动，不断提高员工法律意识安全意识和业务素质，保证了海域首采面按期投产和顺利回采。二以开展岗前三分钟安全自律活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质安全管理以人为本。人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。国家安全总局李毅中局长在上任后提出了安全生产的五个要素，其中第个要素就是安全教育，宋子安董事长根据集团公司的实际情况，提出了以人为本安全为首的安全管理理念，常总说过人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。月日，在全国安全电视电话会议后，包矿长针对我矿的实际情况，提出了加强员工素质教育，实现以素保安的要求。这充分说明了安全教育培训的重要性，要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入以来，我们针对新工人增加岗位工不足员工素质不高的情况，加大员工素质教育，创造性地开展了岗前三分钟安全自律活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现以素保安，收到了很好的效果。创造性地开展了岗前三分钟安全自律活动。岗前三分钟安全自律活动，就是在岗位工到达现场投入正式工作前分钟，做看想诵三件事来保证安全。即查看下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患静想下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜背诵下本岗位的操作要领安全口诀工作要求和应注意的问题等，预防出现违章冒险蛮干等行为发生，达到上标准岗想安全事干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。岗前三分钟安全自律活动，必须立足岗位，来源于实践，浅显易懂，好背好记。因此，我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的基础上，层层筛选，加工提炼，形成了全矿个岗位的安全口诀，汇编成册，下发执行。各单位将安全口诀制成牌板，悬挂至工作面迎头及工作岗位，印发成随身携带的小卡片，人手卡，方便随时随地学习掌握。深入开展学规程学知识学业务提素质保安全活动。新版规程下发，我们就组织全员进行学习。进入三月份，按照公司的统部署，在二月份学习的基础上，深入开展学规程学知识学业务提素质保安全活动，结合煤矿安全质量标准化标准和评级办法双基矿井建设标准煤矿安全程度评价办法三创标准，重新对新版规程进行了学习，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，第阶段三月份结束，四月份进行全员考试和竞赛活动，以检验学习效果。前后我们两次规程全员考试，月份全员考试人，并组织了全矿竞赛三月份全员考试人。月份在组织矿抢答竞赛的基础上，参加了集团公司组织的竞赛取得了较好的成绩。开展了事故案例剖析教育。我们将我矿近年来发生的几起重大事故，汇编上网发布，开展事故案例教育，各专业各部门各单位组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好政治帐经济帐家庭帐社会帐四笔帐，从中接受教训。开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的安全整治活动，从月日月日共计六天时间，对我矿井下采掘生产辅助单位及地面选煤厂个单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训场次，参加人数人。大力实施七个安全教育工程。具体由安监处人力资源科职教中心政工科负责。是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教育条龙二是以地面工广文化广场为主的安全教育广场三是以广播电视板报为主的安全教育阵地四是以采掘头面为主的安全教育条线五是以区队安全活动为主的安全教育园地六是以三四级安全教育培训为主的安全教育重点七是以对三违人员多种形式帮教补课为主的安全教育课堂。充分利用各种会议宣传媒体事故案例分析安全录像安全漫画展安全活动日班前班后会等形式开展安全教育，班前唱龙矿集团之歌和安全宣誓，推广安全操作口诀，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化坚持日检旬检月检相结合，正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩办法，严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签字，不搞人为平衡。面对海域现场条件差施工困难的实际，迎难而上，提高创建标准，全力创建精品海域。在施工单位设立了专职的质量验收员专门负责精品工程的质量验收工作，配合监督检查组和区队管理形成了网络化管理，人人都管事，事事有人管，严把工程质量关，各项责任和措施都得到了很好的落实，现场面貌质量标准化水平不断取得新提高新突破。突出责任落实，加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责，划片管理，将其工资收入与分片质量情况挂钩，根据精品工程创建规划和检查验收考核办法，结合掘进质量效益季活动的要求和三个制度个办法，从安全施工工程质量创建标准三个方面进行严格的考核，凡在煤业公司质量标准化评比中被评为第名的，对该专业奖励元，被评为倒数第名的，对该专业罚款元在矿月度质量标准化评比中，对前三名的头面分别给予元的奖励，对后三名给予对等罚款定期召开正反面现场会，推动全矿工程质量和质量标准化水平整体提高。对矿召开正反面现场会的单位，分别给予元的奖励或处罚。五以海域首采面投产为契机，大力实施科技兴安战略，加快矿井信息化自动化建设加快矿井信息化自动化建设，打造数字化科技型矿井，是促进煤炭工业产业升级建设流安全质量标准化矿井和本质安全型矿井的必由之路。我们以海域首采面投产为契机，坚持大力实施科技兴安战略，不断加快矿井信息化自动化建设步伐，努力打造数字化矿山。是创建流信息化矿井，打造数字矿山，不断提高矿井安全生产监测监控水平。自去年以来，以工业以太环网现场总线为平台的安全生产信息调度监控系统信息网络平台生产自动控制工业电视办公自动化等五大系统全面展开。其中，办公自动化系统已经运行，生产办公楼机关办公楼多台电脑已全部实现联网，北煤信息网已与集团公司煤业公司信息网实现联网，各类数据等实现了网络共享安全监测系统正式运行与煤业公司并网，具备了小时全天候监测监控，随时掌握井下生产状况及气体变化情况工业电视系统调度大屏已经投入使用，实现了对地面和井下主要地点的监控，井下通风排水供电皮带运输等数据在调度大屏幕显示生产指挥进步可视化精细化海域通风排水供电皮带运输自动化控制系统，已安装结束，海域首采面投产时可实现对海域的地面自动化监控。井下定位系统移动通讯系统，主副井提升井下供电压风机海域中央泵房央变电所皮带自动化控制系统，东风井西风井扇风机在线监控系统，选煤厂除尘自动化系统海域第二个面的自动化等正在全面实施。现在全矿形成了覆盖井上下集办公自动化生产监测监控自动控制工业电视企业管理于体的综合自动化化信息网络系统，为海域工程的顺利投产，实现矿井的可持续发展做了充分的前期准备工作。二是对矿井通风系统进行了优化改造。针对我矿采场东移，通风距离长阻力大的实际，加快东风井的施工速度，使东风井于月日提前投入使用，同时对矿井通风系统进行了全面优化，降低了矿井通风阻力，提高了矿井通风能力，满足了矿井安全生产的需要。三是积极推广应用新技术新设备新工艺。先后推广使用了井口推车机皮带机电气软启动新型风电闭锁开关等先进的技术和设备，提高了劳动效率，降低了工人的劳动强度，提高了安全系数。积极开展小改小革活动，以员工姓名命名，大张旗鼓地表彰奖励。大批既简单又实用的技术革新项目在安全生产中得到应用。四是继续加强安全技措资金和项目管理。做到统筹兼顾，专款专用，保证了安全生产的必要投入。六加强安全管理体系和制度建设，逐步实现依法保安。今年以来，我们加强安全管理体系和制度建设，逐步实现了依法保安。重新编制了我矿的安全生产责任制。搞好煤矿安全工作，落实责任是关键。实践证明，只有健全安全责任制，层层严格落实，才能促进矿井的安全生产。其前提是要有部完善的安全生产责任制。根据公司的统安排，结合山东省制定下发的煤矿安全生产责任制，重新制定下发了我矿的安全生产责任制，进步明确了各级领导在安全工作的责任。完善安全管理制度。在完善安全生产责任制的同时，我们对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理制度安全奖惩制度安全技术措施审批制度安全隐患排查制度瓦斯治理管理制度安全检查制度安全办公会议制度入井检身和出入井清点制度等制度，制定下发了北皂煤矿煤炭质量管理考核办法关于管理干部下井的规定关于安全风险抵押的规定关于进步加强双基建设工作的通知北皂煤矿年质量标准化及三创工程建设活动规划及实施意见北皂煤矿轨道运输管理规定北皂煤矿现场安全质量管理制度北皂煤矿采煤工作面精品安撤面空间验收标准试行等共计个安全质量管理文件。加强矿井安全管理体系建设。今年以来，我们建立了安全五大机制是建立了安全教育培训机制，不断提高员工安全技术素质二是建立了安全生产责任机制，做到齐抓共管三是建立了监督检查机制，保证安全检查不断线四是建立了排查预警机制，强化重大隐患排查治理和安全技术管理五是建立了考核追究机制，强化安全责任落实。建立矿井职业健康安全管理体系，充分运用系统化预防管理机制，彻底消除事故隐患，严格控制各种职业健康的风险，最大限度地减少安全事故和劳动疾病