1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....关于社会上的小道消息,你般会。从不相信,也绝不传播只要大家都在谈论,自己也会关注只是听听而已,但不会真正相信如果认为消息有道理,自己也会相信的手机上传来了短信,说你中奖万元,你的反应是。这是诈骗,很气愤知道这是骗局,但希望是真的对电信管理部门感到非常失望司空见惯了住在同楼房,几个街坊向你介绍,说楼道保洁员品德存在严重问题。但你的父母对的印象却特别好,认为是个好人。你平时和没有接触,对此你会。相信街坊的话相信父母的判断劝父母还是警惕为好不做评价,注意观察你跟个朋友去看电影,忽然你的家人打电话说家里有急事等你回去处理,你会。立即赶回家里看会儿再回家看完电影再说等家里人催了再说几个年轻人同时应聘到同家公司工作,但时间不长,其中个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的员,你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是。能说会道自我表现善于沟通溜须拍马假如你你的妻子丈夫和父母在讨论件对家庭来说很重要的事情......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....双方难以说服对方,但又各有道理,这时你会。按照父亲的意见办,毕竟他们有丰富的阅历采纳妻子丈夫的意见,因为思想活跃又没有旧框框的限制暂时搁置采取举手表决方式你因为家住的离单位较远,且交通拥堵,时不时会上班迟到,你般会。向其他同事解释迟到原因考虑在单位附近租房向其他同事抱怨交通拥堵的严重程度因为实在没有办法,只能任由主管批评自己好了如果你看中个同事,想和对方建立恋爱关系,你认为最能打动对方的方式是。经常送对方些小礼物约对方开展些文体活动努力在工作中展示自己向同事们讲明自己和对方的恋爱关系绿色家园协会发起倡议,要求影视明星作榜样,带头植树造林。因明星们很忙,于是他们花钱雇人栽种,不料栽种之后无人照料,树木成活率很低。对此,你的看法是。责任在明星,他们应该亲自栽种树木责任不在明星们,而在于栽树的人责任在绿色家园协会,是他们组织不力责任在政府,是政府管理不到位第二部分基础知识题,共道题,满分为分单项选择题题......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....每小题只有个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑与易受暗示性和武断性相反的意志品质是。坚韧性果断性自制性自觉性动机产生的内在条件是。感觉需要气质性格多血质的人其高级神经活动类型的基本特征是。强平衡灵活强不平衡强平衡不灵活弱性格属于。情感过程认知过程人格特征社会特征社会学习论的理论根源是。心理分析行为主义认知理论人本主义个体根据任务的要求把注意从个对象指向并集中到另个对象上,称为注意。分散分配动摇转移人大脑皮质中威尔尼克区严重受损可能会出现。失写症接受性失语症失读症表达性失语症海德的态度转变理论是。角色理论认知失调论平衡理论社会交换论在吃“大锅饭”的单位,最容易产生的现象是。社会促进社会抑制观众效应社会懈怠在项实验中,给被试呈现组他人的面部照片,照片被呈现的最关心最困扰自己最先提出最需要解决咨询的终极目标与具体目标的关系是。从终极目标着眼,从具体目标着手以具体目标为指导,实现终极目标从具体目标着眼......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....确定终极目标咨询方案中需要明确的求助者的权利包括。遵守职业道德提供真实资料提出中止咨询完成自我探索心理咨询的次数般是。每周次每周次两周次每月次参与性技术中不包括。情感反应面质内容反应倾听关于倾听技术,错误的做法是。设身处地地听适当地表示理解给予价值评价通过言语或非言语形式作出反应倾听时的鼓励性回应技巧中最常用最简便的是。点头目光注视手势言语表达咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为。概括总结归纳释义心理咨询能否成功主要取决于。心理咨询师的经验求助者的配合心理咨询师的修养家属们的配合摄入性会谈中由于种特殊原因,需要录音或录像,必须。征得督导师同意符合求助者的利益征得求助者同意符合咨询进程需要在严重心理问题的初步诊断中,对鉴别诊断有重要意义的是求助者的。精神分裂症家族史内心冲突的性质各种神经症家族史内心冲突的原因的测验问题“趁热打铁是比喻什么”属于分测验。知识领悟词汇相似性比内西蒙量表的智力等级为优秀......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....使用手工方式对记分的模版有。张张张张中的词汇测验分为。城市和农村共用种和儿童共用种城市用和农村用两种用和儿童用两种二多项选择题题,每题分,共分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选少选多选,均不得分下面活动属于意志行动的包括。散步吹口哨背诵古文摇头晃脑小学生登山行为主义理论反对研究。学习意识技能性格根据经典精神分析的观点,错误的说法包括。心理的结构包括潜意识前意识和意识在潜意识前意识意识中,意识对人的影响最大潜意识的内容不能够被直接观察到,因此永远不能被人认识到潜意识包含人的恐惧愿望等关予痛觉,正确的说法包括。最难适应的感觉只属于外部感觉只属于内部感觉具有机体保护的作用正常情况下,个体社会化的载体主要包括。学校参照群体家庭居住小区个体侵犯行为的影响因素包括。道德水准情绪唤起水平社会角色他人的行为态度测量的主要方法包括。实验法量表法婴儿动作发展遵循的原则包括......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....经历个思维发展的质变过程没有发生质变不能摆脱形象性的逻辑思维逻辑思维可以摆脱形象许又新提出的评估心理健康的标准包括标准。体质操作道德发展健康心理学的工作领域包括。躯体疾病治疗中的心理问题压力的防御躯体疾病治疗中的医学问题流行病调查心理测验题目常见的排列方式包括。并列直进式公共汽车式混合螺旋式专列式测验主试者的职业道德包括。对测验分数的保密测验的控制使用对受测者隐私的保护对测验特别熟悉咨询师的真诚,体现在。以“真正的我”出现要表里如地扮演专业角色真实可信地置身于咨询关系之中不把咨询过程看成例行公事摄入性会谈的工作程序包括。倾听确定会谈的内容和范围分析控制会谈的内容与方向如果个有效的测验结果显示量表分数高,表明。受试者伪装疾病受试者回答问题不认真其临床症状比较严重得分越高则精神病程度越重运用的特殊演算公式得出的人格因素包括。适应与焦虑创造力强怯懦与果断在新的环境中有成长能力涉及的问题包括......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....积极地听思考地听认真地听不允许参与双方商定的有效的咨询目标的特征包括。心理学的简便易行的可评估的尽早见效的心理咨询师三级考试真题第部分职业道德第题,共道题职业道德基础理论与知识部分答题指导◇该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◇请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◇锴选少选多选,则该题均不得分。单项选择题第题下述范畴中,属于道德评价的是。善恶大小高低新旧职业道德具有“定的强制性”,其根本含义是。从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定些职业道德规范属于职业纪律的要求个人自觉的自我约束性我国社会主义职业道德的核心是。以人为本生产质优价廉产品诚实守信为人民服务关于职业化,正确的说法是......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....职业化的核心是职业化技能“差之毫厘,谬之千里”,这箴言所蕴涵的职业道德规范是。诚信合作敬业公道“不找任何借口”,这是世界强企业关于优秀员工的条核心标准之,其意思是。埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误学会对自己的切行为负责剥夺员工为自己辩护的权利工作中出了事故,只能在主观上找原因“诚信”作为职业道德规范,其“智慧性”是指。事先充分考虑个人的利弊得失正直而不圆滑,明智而不迂腐知己知彼,不要味讲诚信少言而多思,慎行以避祸下列做法中,违背“公道”要求的是。公司给女性员工些特殊待遇男来公司半年受赏识被提拔为经理助理公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外车间规定员工如厕时间不得超过五分钟二多项选择题第题除了智慧性外,“诚信”职业道德规范的特征还包括。通识性止损性资质性机动性公民道德建设实施纲要提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括。自省自励诚实守信热情友好奉献社会职业技能的特点包括......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以尊敬虔诚的心灵对待职业那种把工作作为种生活享受的想法是完全错误的对职业存留敬畏之心敬业的本质是按上司要求做比尔,盖茨确立了大优秀员工准则,其中,第四条是“与公司制定的长期目标保持致”。下列说法中,你认为与上述“第四条”意思相符的是。积极转变思维,减少个性化心态奖金和薪水不是唯的工作动力把自己融入到整个团队中去帮助老板成功,你才能成功从业人员坚持“平等待人”,要求做到。树立顾客平等观念按贡献取酬按德才谋取职位尊重人格关于操作规程,正确的认识是。牢记操作规程是提高生产效率的前提演练操作规程是保证产品质量的基础按操作规程作业会导致思维的机械化技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业在节约问题上,正确的认识是。在私人消费上不存在节约与否的问题量入为出是节约的本质要求节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势把钱花得更为恰当有效是节约的基本要求二职业道德个人表现部分第题答题指导该部分均为选择题,每题均有四个备选项......”。
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