方式进行了次全面督查，重点督查了出勤纪律服务质量廉洁从政以及禁止酒后驾车工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，通报表扬个单位，推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事解难题的新举措。同时，对区信访局主要领导作风不实不认真履行职责推诿工作的行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。二是开展了作风建设主题活动。今年月日，区委区政府组织召开了全区作风建设大会，会议决定月中旬至月上旬在全区集中开展破解难题促转变，服务民生促和谐作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题，区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展项目建设民生改善新农村建设社会稳定管理体制等六个方面问题，确定了六大工作组，由区级领导牵头，区委组织部区委政法委区农办区发改局区商务局区建设局区民政局等部门主要负责人负责落实，全区共组成个工作组，抽派精干人员人，下驻各单位开展主题活动。三是解决了批实实在在的问题。到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业群众解决实际问题个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题个。在为企业群众排忧解难时，区委区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的家工业企业个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。四是促进了党风政风好转。通过加强干部作风建设，全区党员干部面貌新，党风政风明显好转。是全区党员干部干事创业争先创优的劲头更足。全区党员干部团结心奋力拼搏，在重点工作重点项目工程和专项工作中争先创优，去年在全市十项重点工作考核中，我区七项工作荣获先进，树立了良好的蒸湘形象。二是全区党员干部服务群众服务企业的意识更强。党员干部更加务实，讲空话的少了，办实事的多了等事做的少了，找事做的多了争荣誉的少了，谈奉献的多了。更多的同志乐于扑下身子，面对群众和企业的诉求，主动服务。三是干部选拔任用更加科学合理，更加注重实绩。区委选拔干部更加注重基层注重线注重实绩，党员干部凭实绩竞争，区委凭实绩选才，全区风清气正。篇二乡镇纪委年上半年党风廉政建设工作总结下面我就镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。年以来，我镇党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神，按照市县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇构建和谐提供坚强的政治保证。强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。年月日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇年党风廉政建设工作重点，是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部认真学习理解廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求。通过召开中心组学习干部集中学习学习交流会进行廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣传廉政准则活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性重品行作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进步修定和完善了镇村干部管理办法镇干部考勤办法镇计生专干管理办法镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。二全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作。我们对全镇年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于月日全镇经济工作会后，全镇各村镇直各单位按照真务实，着力解决假的问题，提高工作实绩查作风，看是否雷厉风行勤政高效，着力解决慢的问题，提高工作效率查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决散字的问题，提高行政执行力。二是继续充分发挥镇便民服务大厅和镇计生优质服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制服务承诺制限时办结制等十项制度，按县纪委发号文件严格实行责任追究，实行次性窗口服务，次性告知，条龙服务，站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象线通。切实解决了群众办事门难进人难找脸难看事难办的现象，切实提高了办事效率。三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的镇村干部管理办法镇计生专干管理办法镇党政办公室工作制度等，加强对镇村干部队伍管理，坚持和完善政务公开首问责任承诺办理次性告知限时办结等办事制度。通过内外监督严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人用制度约束人激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。四深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚决纠治群众反映强烈矛盾突出的热点难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金医疗卫生食品药品质量学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处件，教育片的效果。五提高思想认识，扎实解决突出问题。镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了两手抓两促进，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。活动期间，全体干部放弃节假日，白天点进村入户，调查摸底查找问题夯实底子，晚上工作到点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第季度的全县倒数第名，跃升为第二季度的全县第名，彻底扭转了此项工作的落后局面。农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药用肥，实行三统，即统地膜，统无公害杀虫农药，统施用无公害生物有机肥，以达到低残留无污染的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥公斤，从临洮调运低残留农药辛害首多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放元的资金补助，进步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识责任意识群众意识不强，作风拖拉办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将饮酒等违纪行为。六深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育警示教育实现制度化经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识政策意识和依法办事按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片展览座谈辅导讲座典型案例现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展讲党性修养树良好作风促发展的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实真抓实干艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风思想作风工作作风生活作风方面存在的突出问题，进步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。七加强反腐倡廉示范点建设，抓好党风廉政建设工作。是加强农村党风廉政建设示范点工作，根据县纪委关于印发岷县农村基层党风廉政建设示范点建设标准的通知岷纪发号文件精神，我镇结合实际，突出镇域特色，决定将齐家雷家山底下寺上大沟寨村确定为基层党风廉政建设示范点，制作悬挂了勤廉双述流程图党员干部廉洁自律十不准农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行等宣传牌，深入推进廉政文化进农村各项工作，重点利用村庙会等群众集会的有利时机，集中举办了惠农政策宣传廉政文化宣传活动。二是推进村级勤廉双述普及工作，制定下发了关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见，大力推入党务政务村务公开。把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来，做到干部待遇要保证干部自身要廉政。要求基层领导干部认真学习贯彻党的十七届四中五中全会精神，以改革创新精神推进基层党风廉