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同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息吃饭问题等多加关心,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。
在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员紧张的情况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾入户内打扫达次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。
先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定修改了系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确责任到人。
并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分工作流程职责安全操作规范应急预案等内容。
同样为随时检查员工的工作情况,由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡视检查表双重巡视检查。
我将每日员工工作表现,发现问题及整改,与其他部门的沟通配合及工作日志合并在张纸上,减少了我很大的文案工作,也通过与保安主任主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用以弥补保洁部门只有我个人巡视检查的现状。
通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。
同客服部密切配合,上门处理两起保洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施,举反三,避免再次出现同样问题。
同售楼处及会所工作人员交流配合,顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
三定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行采购药品器械,安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索,整理出套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合车库安装的灭蚊灯和每周次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档。
逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
四垃圾清运垃圾清运公司自月日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,施工垃圾堆放与各户的车库内,所以日常的工作中又多了项垃圾的巡视。
做好估量及时联系清运车辆进场。
部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在起,为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主,做到双保险。
回顾这半年多来的工作,在上级领导的帮助和关心下虽然取得了些成绩,园区和会所前期保洁工作步入正轨。
但与公司各级领导的要求还有定差距,在管理水平沟通能力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违。
这些不足之处都需要我去加强自身学习,用所学知识指导自己的工作,争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
在步入新的年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面加强业务知识和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。
与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量工作效率,加强各方面的培训。
结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
以上报告请领导给予监督和指正。
篇三保洁员个人年终总结年马上过去,大家在盘点年中收获的同时,又寄希望与新的未来。
不知不觉中,我在新的岗位上结束了年的工作,现总结如下在领导和全体同志的关怀帮助支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导团结同志认真学习扎实工作为准则,始终坚持高标准严要求,始终把安全第放在首位。
严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
年来的工作表现强化形象,提高自身素质。
为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。
经过年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
二严于律已,不断加强作风建设。
年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度纪律规范自己的切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风坚持做到不利于班组事不做。
与班组成员心往处想,劲往性。
外围绿化因防水施工未补种,年月份应全面从新设计绿化。
附年月份购绿植明细表名称购进数量棵现有数量棵死亡数量棵绿萝散尾葵发财树绿巨人黑金刚帆风顺夏威夷椰子榕树摇钱树橡皮树非洲茉莉有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。
在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。
卫生质量监督方面随着质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进步改正,取得了较好的效果。
成本控制方面年保洁平均清洁费用月。
在清洁用品控制方面,客用品较难控制卷纸和洗手液例如卷纸每月费用近圆。
洗手液每月费用近圆。
石材养护每月费用近圆。
经工作中存在问题外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。
现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。
冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有定改善。
大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有定上升。
例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每分钟吸尘次,吸尘器的开关每天近次。
在年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在有更好的表现。
常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
篇四保洁员个人年终总结很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。
在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。
楼道清扫由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主租住户的谅解与支持。
如果说这期间的工作还有些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有支高素质的保洁队伍,有群有热情肯于奉献的物业管理人员。
作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。
这阶段的工作,方面是尽快掌握小区的基本情况,另方面确保小区各项工作的正常进行。
由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。
这时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
这个月的工作,也暴露了自身存在的些问题,如在自身要求上还比较放松,对些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。
同时,希望能有机会到比较成熟的小区去学习掌握更多技能,提高自己的专业水平。
决心在岗位上,投入更多的时间更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。
篇五矿区保洁年终工作总结年来在公司的统领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了矿职工家属及领导的认可。
保洁工作体现着个行业或单位的对外形象,同时,也给广大矿职工家属视觉感观留下第印象。
俗话说进门看地面,坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
保洁标准化回顾年,我们做了以下工作在去年的基础上,细化工作内容,严格考评打分标准。
不同区域,不同部位都有具体的分值考评。
这样,便于操作,利于检查。
举办标准化保洁礼仪培训,针对我矿实际,和岗位特点,邀请理工学院专业教授,系统讲解保洁工作的程序,要点,注意事项,礼仪要求。
通过培训,是每个员工能够熟练掌握岗位工作。
每个楼实行班长带班,在岗做示范,班长手把手教,熟练工传帮带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。
这样做,进步实践了受培训者的操作能力,也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,举两得,相得益彰。
严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后细,步到步,人走物清即次做彻底,人走垃圾杂物工具全带走。
统服饰,公司为每个员工定制冬装夏装各套,要求每个员工从头饰,法式,着装,胸牌等各方面做到整齐划,举办消防培训两次,与员工签订消防安全责任书,责任落实到每个员工身上,使消防意识贯穿到整个保洁工作和每个员工的心中脑中,做到人人懂,人人会用消防器材,实行每日早例会,通过每天的理会,及时沟通工作中的问题,便于及时快捷解决问题,增进理解和沟通,有力推进工作效率。
举办形体操培训次,早会前集体锻炼,既增强了体质,同时也提升了公司形象。
实行楼长检查,按标准去查。
在检查工作中,不去过场。
杜绝糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。
目的只有个,标
