1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....过度到现实的征管工作上来的问题又摆在了我们的面前。为此，我们根据的实际，结合我们的业务范畴，制定了便于我们日常操作的，税收征收管理及考核办法，该考核办法从日常业务流程征管报表及考核核办法综合业务及考核办法报表说明及表样等四个方面，进行了深入细致的规范与说明。考核办法的制度与落实，有利于推动了税收征管质量的提高，并在第四季度局目标化管理考核中获得了优异的成绩。在此基础上，为全面提高税银体化储户的比例，促进纳税人申报率的提高，我局通过网上数据查询，对尚未办理税银体化的纳税户进行了动员申请办理。截止到十二月末，我局共实现税银体化储户户，占所有纳税户的应办税银体化户的。尽管我们在具体的实际工作当中付出了艰辛的劳动，可我们获得的第手资料却是实实在在的，这为我们正确的执行上级的指示打下了坚实的基矗从建局之初直至年末，虽然我们的工作是个接着个，环紧扣环，但经过我们全体同志们的共同努力，其实际成效是十分显著的。具体体现在是同上级科室和有关部门的密切合作与配合......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....统了人们在税收征管认识上的偏差，理顺和规范了纳税秩序，克服了在以往税收征管工作中的不足，解决了有法不依，执法不严，责任划分不明等。特别的解决了纳税人不按法定期限办理税务登记纳税人不申报或不如实申报等实际问题得到了彻底的根治。二是科技加管理得到了进步的升华。信息网络的畅通标志着我们深化征管改革进入了个新的历史里程碑。科技含量的投入使我们的税收征管工作更具专业化规范化系统化，这在种程度上说是在过去的那种陈旧的管理型，向提供优质服务型转变。其基本职能是为纳税人提供优质的税收服务，促进纳税人依法纳税，推进地区经济健康的发展。三竭尽全力抓收入，做到应收尽收二五年四月，四分局组建后，局依据税源预测，为我局下达了万元的年度税收任务指标。税收任务指标的下达，当时对我局来讲其压力是相当大的，为弥补税源的不足，确保年度税收任务的完成，我局竭尽全力查找挖补税源。狠抓税收任务的落实。为使全体税务工作人员明确税收任务，并为二五年划上个圆满的句号......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....做到了纵向到底横向到边，人人扛指标，级抓级，级对级负责，抓住税收任务落实不放松。并把税收任务完成的如何，做为对每名工作人员的重要考核标准，同时，也做为是否爱岗敬业的重要标志。适时机的调整定额。随着经济的发展，市场营销日渐复苏，我局对较有影响的经营业户进行了税额的调整。尽管有些纳税人提出了些客观的理由，但经过我们深入细致的思想工作和更具理性测算分析，使调后的纳税户顺利地步入了正轨，消除了负面的影响。从首批调整户到十二月份，我局共计调整定额户户，上调税额共万元，占应调定额户的。既公平了税负，又增加了税收收入。大力挖潜，不失控管。伴随着时间的推移，自进入第四季度后，尽管我们加大力度组织收入，但税收任务的缺口明显的显现出来，欲想完成上级局下达的税收任务指标已成定局。怎样做到应收尽收，减轻上级局为缓解局总体税收任务的完成贡献了份力量。依法拍卖扣押商品，降低欠税比例。在我局辖区欠税企业仅为二家，酒业和公司。而这二户企业欠税额高达万元。虽然商品早已扣押，但始终没有得到妥善的解决......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....为解决企业欠税的问题，经过请示上级局，并协调有关部门，我们先后对酒业扣押的产品和道博羊绒有限公司扣押的产品依法进行了拍卖，二次共拍卖款额共计万元，已全部解缴入库。特别是对有限公司先期拍卖的万元做为税款入库后，依据对产品评估的价格，进行第二次扣押，预计公司所欠的税款明年将全部解缴完毕。已使我局轻装上阵，减轻因欠税给我们带来的压力和阻碍。全面做好对所得税企业的控管。从建局之初到十二月末，我局共有所得税企业户。其中，中央级所得税企业户，地方级所得税企业户。为做好对所得税企业的控管，我局设置专人专档进行管理，并对企业进行跟踪管理，进而使所得税企业执行税收政策极为规范。截止到十二月末，我局共征收所得税税款入库万元，并为下年度做好所得税企业的管理奠定了个良好的基矗综上所述，我们在税收任务的落实，税款的组织的征收上，采取的措施方法步骤得力，在实际的工作当中收到了很有实际意义的效果，并以实际行动完成了局核减后的万元的税收任务，并使我分局迈出了组建后坚实的步。为此......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....提高征管质量就是硬道理。四抓好精神文明的创建与落实作为我们国税部门来讲，完成好税收任务，为地方的经济建设作出应有的贡献是我们的职责和重任，同时，抓好精神文明建设，为纳税人提供良好的优质的快捷的服务是我们国税人的宗旨。对此，我们的实际工作中十分的注重对文明单位和青年文明号的创建。始终注意发挥好团队精神，用良好的精神风貌和精神状态服务于纳税人。并把内强素质，外树形象做为创建文明单位的标准突出来抓。是建立健全各项规章制度，规范职业行为。没有规矩不成方圆。为把我局创建文明单位标准，提到更高的个高度，明确的规范服务标准和职业行为，我局先后制度出了近二十项规章制度。为使各项制度的更具有较强的操作性和制约性，更好的用完备的制度去约束人，管理人，我们把制度的各项制度不是钉在墙上，而是从墙上请下来，贯彻落实到实际工作当中，凡属违规触纪的坚决的予以处理。我局从组建到目前，已处罚违规者人次，处罚金额余元。我们之所以严查重罚，就是要营造个良好的文明环境......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从而用良好的团队精神，饱满的工作热情，最佳的工作状态，去文明执法，规范服务，争流创最佳，用文明之花，结丰硕之成果。二是树立良好的国税队伍形象。我局辖区处于城区内的黄金地带敏感地带和窗口地带，我局工作人员的形象如何直接代表者着区国税系统，不仅仅是个税务四分局。为此，我们十分注重税源管理员的言行举止和仪表，用良好的精神状态去服务于纳税人。在工作中，我们做到了四个样，即对待纳税人熟与不熟个样对待纳税人的身份高低个样对执行税收政策个样，善待他人，提高办税服务理念，相互理解，相互支持，相互统，进而，使征纳双方形成相对的统体。这样即使在工作中遇到困难和问题也能迎韧而解，化干戈为玉帛。四是增强公开办税透明度，积极推进阳光税收随着市场经济不断向纵深发展，个体私营经济发展迅速，且有增无减。这无疑为我区的市场经济繁荣，扩大再就业提供了个广阔的社会空间，同时，也为社会稳定创造了必要的条件和基矗仅此而言已形成了共识。为提高办税服务水平，增强广大纳税人依法诚信纳税的自觉意识和动力......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....更好的方便社会各界监督检查指导税收征纳任务，规范纳税户的在同起跑线上参与竞争。我局按辖区办事处所辖的纳税户，分行业分类型设置了纳税公开栏，将所有经营者的纳税额度及标准向社会公开。由于我们采取的阳光税收，对公平税负，强化税收征管起到了推动作用，同时，也遏制了以权谋私，以税谋私，打破了关系网人情税等不廉行为的发生。从而，保证了税收政策法规的政令畅通。四是与纳税人建立相互监督机制。为便于日常工作，更好的为纳税人及时解答所遇到的问题，并为其提供优质快捷的服务，监督我们的职业行为。我局为全体税务工作人员印制了纳税服务监督卡，并将工作人员的姓名职务联系电话服务范围置于纳税服务监督卡之上，以便于相互沟通，相互联系。此举受到了纳税人的致好评，并称之为小小纳税服务监督卡，心系你我他。因而，消除了征纳双方不可逾越的鸿沟。总之，我们第四税务分局，自组建到现在，经过近八个月的磨合，在工作中取得了些成绩，但也存在着不足，还有待于进步的完善和提高......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....已把我们分局的整体工作向前提高步，并向更高的领域迈进。区国税局第四税务分局税务分局年终工作总结年即将过去了。在过去的年里，我们作为新组建的分局，在局的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，坚实地走完了年的全过程。可以说，年是我局组建以后，摸索新经验探索新思路取得新成就的年。经过近年的磨合与洗礼，我们从组织上思想上税源管理上队伍建设上精神文明上都取得了较为丰硕的成果。这为我们今后各项工作的开展和进步的升华打下了坚实的思想基础和组织保证。我们之所以能取得如此丰硕的成果，主要是得益于党组正确领导的结果得益于我们班子精诚团结的结果得益于全体同志们共同努力的结果。缺少这样的四个得益于，我们就不能取得丰硕的成就。下面就我局年度的工作总结如下。抓好班子建设，带好队伍经过近年的磨合与锤炼，作为我们四分局领导班子成员深刻的认识到，我们肩上担子是相重的。按照税收体制改革的总体要求，实行属地化管理，尽管纳税户都是些老户，但是对我们来讲却都是些新户。因此，我们税收征管上面临的是四新......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....况且，我们现有的税源管理员对所从事的税收征管工作的业务技能又是参差不齐，既有从事企业管理的高手，又有从事个体管理的行家。在主观上看是十分有利的，但在客观上看其工作难度是相当大的。原因在于我们从事的税收管理工作不是单的，而是综合的管理。从税源管理层次上，小到个体工商业户，大到国有企业，我们工作的难度是显而易见的。这就给我们的领导班子提出了个很严肃的课题，既要有个严格团结的班子，又要有个敢于拼拨搏的整体。对此，我们着重抓了班子的自身建设。是我们班子成员是带头干，不是站着看。为充分地体现完整的统体，我们本着分工不分家的工作思路和原则，班子成员分工把关，各负其责，即抓思想政治工作，又抓税源管理，形成了齐抓共管的工作氛围，达到了级抓级，级对级负责，事事有人抓，事事有人管，心往处想，劲往处使，步往处迈，领导身先士卒的团结协作配合默契的整体，既当指挥员，又当战斗员。二是摸索新经验，探索新思路。由于实行属地化管理，加之老户新管......”。