八字网尺寸应为呈。板面上界面剂如有缺损,应在表面上补刷界面剂,要求均匀致,不得露底。抹灰层之间及抹灰层与保温板之间必须粘结牢固,无脱层空鼓现象。凹槽内砂浆饱满,并全面包裹住横向钢丝,抹灰层表面应光滑洁净,接槎平整,线角须垂直清晰。聚合物砂浆应分层抹,每层抹灰厚度不大于,总厚度不大于从保温板凸槽表面算起,抹完后均需洒水养护。分格条宽度深度要均匀致,平整光滑横平竖直,楞角整齐,滴水线槽流水坡向要正确,顺直,槽宽和深度不小于。抹灰完成后,表面可粘砖或刷涂料。大模内置保温系统的优缺点大模内置体系的优点粘接强度高聚苯板与混凝土的自然粘接双面预喷刷界面砂浆的挤塑板在混凝土浇筑过程中通过振捣棒的振捣,使混凝土与聚苯板表面紧密结合,在混凝土凝结过程中逐渐与聚苯板粘接在起,即实现了满粘。不是外墙外保温的点框法和条粘法。同时挤塑板靠混凝土的面有齿槽型,增加了粘接面积,更提高了混凝土与挤塑板的粘接力,其粘接强度均超过挤塑板的本身的抗拉强度。不存在拉拔力的断点部位。锚栓的固定,大模内置型是预埋锚栓固定,预埋长度可达,单个锚栓的抗拉拔力可达,锚栓的抗拉拔力较好。有利于缩短施工工期主要是缩短了拆掉模板后外墙装饰的施工工期。大模内置体系是在主体结构施工阶段进行。主体结构施工主要是流水施工,而大模内置体系外墙外保温板是在墙体钢筋施工完成后随同门窗洞口模板按装同时进行,不影响主体流水施工的工期。装修施工中,外墙施工项目中减少了按装外墙保温板的工序,减少了装修阶段外墙施工的工期。防火性能较好大模内置外保温使用胶粉颗粒做找平层,胶粉颗粒的阻燃等级为级,然后做厚抹面处理,防火性能比较优异。有些胶粉颗粒的材料中采用回收废聚苯颗粒作为轻骨料,节能利废,有利于保护环境。施工过程受环境影响小大模内置外保温体系在浇筑混凝土过程中受环境温度,风力湿度等影响很小。不像薄抹灰体系在粘贴挤塑板时温度不低于,风力不大于级等的要求。大模内置体系缺点消防安全存在隐患施工过程中挤塑板随主体浇筑施工的,每层施工面往下的部分挤塑板都是裸露的。由于使用的挤塑板的燃烧等级般是级,是可燃保温材料,作业施工时常常进行电气焊施工,尤其是在外墙部位的施工,很容易将火花溅到已经拆掉模板的外墙保温板上,引起火灾。同时外墙挤塑板需要主体浇筑完成后才能进行抹面处理,所以挤塑板的裸露时间过长同样存在消防隐患。现在公安部消防局的文件明文规定,保温板边固定边进行抹面处理,上墙的保温板要及时进行抹面处理,未做抹面处理的裸露保温板材不得超过层以预防火灾的发生。为减少施工过程中的消防安全隐患。容易形成冷热桥如在实际的施工中对于板与板之间的缝隙很少有人用聚苯胶等进行粘接,容易漏浆挤塑板被横向的钢筋穿破形成漏浆大模内置聚苯板外墙保温在浇筑混凝土时保温板特别容易被振捣棒打破而漏浆漏浆是形成冷热桥的重要原因。为了避免不必要的穿透形成漏浆,因此需要采用既要有定柔性又要强度高的优质挤塑板。细部节点处理问题较多大模内置外保温系统对细部节点的处理只能使用其他保温,般的就是用胶粉颗粒进行保温处理。门窗洞口等处使用胶粉颗粒,与挤塑板的变形系数不致,容易引起开裂。胶粉颗粒的保温效果较差,由于其导热系数为,用厘米的胶粉颗粒对门窗洞口,空调板,挑檐,女儿墙等进行保温处理,达不到保温要求,容易形成冷热桥,产生冷凝,对系统的耐冻融性产生重大影响,埋下开裂渗漏的隐患。胶粉颗粒的吸水性高由于本身性质决定,胶粉颗粒的吸水性很高,只要抹面砂浆开裂,胶粉颗粒吸水后对整个系统的耐冻融性有严重影响。经研究表明,挤塑板与水泥砂浆的粘接力般,与聚合物砂浆的粘接强度非常高,并且需要涂刷界面剂。挤塑板与水泥砂浆的粘接只有在涂刷界面剂后才能大幅提高粘接力,因此高质量的界面剂与般的界面剂区别很大,界面剂与聚苯板还要相容,这样才能提高水泥砂浆与聚苯板的粘接力,不相容的界面剂不但不能提高粘接力,反而会降低粘接力。保温板的粘贴面积问题并不是粘接面积越大越安全,只要粘接强度达到要求即可外保温系统在达到满粘时,由于水泥砂浆的热胀冷缩系数与挤塑板的热胀冷缩系数不致,形成的应力无法在板材释放,集中在板材厚度中间部分和粘接界面部分,这样就造成了日后从板材厚度的中间,粘接界面处开裂算生活福利设施的费用。第章环境保护与劳动安全在项目建设中,必须贯彻执行国家有关环境保护和职业安全卫生方面的法规法律,对项目可能对环境造成的近期和远期影响,对影响劳动者健康和安全的因素,都要在可行性研究阶段进行分析,提出防治措施,并对其进行评价,推荐技术可行经济布局合理对环境的有害影响较小的最佳方案。按照国家现行规定,凡从事对环境有影响的建设项目都必须执行环境影响报告书的审批制度。同时,在可行性研究报告中,对环境保护和劳动安全要有专门论述。建设地区的环境现状项目的地理位置地形地貌土壤地质水文气象地形地貌土壤和地质情况江河湖海水库的水文情况气象情况矿藏森林草原水产和野生动物植物农作物自然保护区风景游览区名胜古迹以及重要政治文化设施现有工矿企业分布情况生活居住区分布情况和人口密度健康状况地方病等情况大气地下水地面水的环境质量状况交通运输情况其他社会经济活动污染破坏现状资料。项目主要污染源和污染物主要污染源分车间叙述产生污染物的装置设备生产线及其投入物产出品和排出物的品种数量排出方式,产生震动和噪声粉尘恶臭有毒气体的装置和车间易燃易爆剧毒物料的运输线路储存库站位置放射性物料及放射性废弃物的运输线路储存和使用场所及其位置。分析污染物的性质成分数量危害程度。主要污染物主要污染物向厂外排放的性质可分为烟尘粉尘废气恶臭气体工业废水生活污水废液废渣噪声放射性物质振动电磁波辐射等。主要污染物所含有害物质分析,列举污染物所含主要有害有毒物质。排放量。污染物经处理后最终排入周围环境的含有有害物质的混合物的数量,注明混合物中所含有害物质的含量或浓度,并列出国家或地区允许的排放标准。项目拟采用的环境保护标准采用的环境保护标准是指国家及项目所在地区环保部门颁发的标准,如大气环境质量标准污染物排放标准噪声卫生标准生活饮用水卫生标准及有关法规规定等。如地区规定严于国家规定时应执行地区规定地区没有特定要求的执行国家规定。个别目前国家和地方尚未制定标准的由可行性研究单位与当地环保部门协商确定。治理环境的方案项目对周围地区的地质水文气象可能产生的影响如地下水位下降地面沉降等。防范和减少影响的措施项目对周围地区自然资源可能产生的影响如森林和植被破坏影响野生物植物繁殖和生存等,防范和减少这种影响的措施。项目对周围自然保护区风景游览区等可能产生的影响如土壤污染水源枯竭等,防范和减少这种影响的措施。各种污染物最终排放的治理措施和综合利用方案。各种污染物最终排放量对周围大气水土壤的破坏程度及对居民生活区的影响范围和程度,污水废气废渣粉尘及其它污染物的治理措施和综合利用方案。噪声震动电磁波等对周围居民生活区的影响范围和程度,消声防震的措施。绿化措施,包括防护地带的防护林和建设区域的绿化。环境监测制度的建议监测布点原则监测机构的设置和设备选择监测手段和监测目标。环境保护投资估算环境影响经济损益简要分析。对可以量化的环境影响,可将其计算并列入经济评价中现金流量表内进行分析。环境影响评论结论劳动保护与安全卫生建设项目必须确保投产后符合职业安全卫生要求,保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。在可行性研究报告中,应根据国家有关规定进行分析和评价。生产过程中职业危害因素的分析生产过程中职业危害因素的分析生产过程中的高温高压易燃易爆辐射振动噪声等操作者健康影响的分析生产过程中危害因素较大的设备分布点及其危险程度。可能受到职业危害的人数及受害程度。职业安全卫生主要设施危险系数较大的生产点拟采取的防护方案及安全检测设施生产过程中的自动报警紧急事故处理等安全设施的初步选择方案对高温高噪声高振动工作环境拟采用的防护检测和检验设施。劳动安全与职业卫生机构机构设计及人员保健人员和保健制度日常监测检验人员。消防措施和设施方案建议第章企业组织和劳动定员在可行性研究报告中,根据项目规模项目组成和工艺流程,研究提出相应的企业组织机构劳动定员总数及劳动力来源及相应的人员培训计划。企业组织企业组织机构包括生产系统管理系统和生活服务系统的划分,其设置主要取决于项目设计方案和企业生产规模。企业组织机构设置要符合现代化大生产管理的要求,保证多个部门多个环节以及全体成员之间能协调致地配合,以完成企业的生产经营目标。企业组织形式部门行业不同,生产规模不同,企业组织机构可采用不同的形式。最通用的形式是采用金字塔式中层经营管理和基层现场管理等三个层次。般来说,企业管理层次与管理幅度成反比关系,幅度越大,层次越少。中小型项目可采用两级管理大型项目可采用三级管理。企业工作制度根据各车间和设施的工艺特点和生产需要,可分别采用连续工作制或间断工作制。个别项目采用季节性生产,每年可分为生产期和停产期。劳动定员和人员培训劳动定员般来说,企业所需人员按其工作岗位和劳动分工不同,可分为四类人员工人是指在基本车间和辅助车间中直接从事工业性生产的工人及厂外运输与厂房建构筑物大修理的工人工程技术人员是指担负工程技术工作并具有工程技术能力的人员管理与经营人员是指在企业各职能机构及在各基本车间与辅助车间从事行政生产管理产品销售的人员服务人员是指服务于职工生活或间接服务于生产的人员在可行性研究中,分别估算各类人员需用量,并说明其来源,编制劳动定员汇总表。企业所需人员,有部分必须参与建设过程设备安装调试,对这部分人员的来源及进厂时间要单独说明。年总工资和职工年平均工资估算分人员类别估算年工资总额,并计算职工年平均工资。人员培训及费用估算人员来源分析,需培训的人员总数。培训方式派往类似厂矿的生产现场和设备制造现场,通过实习培训生产维修和管理人员,部分生产维修人员可参加本项目施工现场的施工设备安装调试运转。引进国外新工艺新技术新设备,必要时派往国外生产现场和设备供应厂实习。在厂区举办各种类型的培训班,按照生产和业务工作的具体内容,分专业分工种进行培训。培训计
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