1、炼了学生的意志力。在具体实施中，从教师这方面说，魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调，通过完善两条渠道，提高了管理的实效在管理的方式方法上，魏书生除注意直接参与管理外，他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理引导学生相互管理上。另外，管理中他特别注意班集体的班风建设，并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力，这些为学生的发展进步提供了个良好的外部环境，也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。班级管理心得体会班级管理是门学问，如果潜心研。
2、以这样说，魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。以人为本的管理思想和以法治班的管理思想关于管理，魏书生说他靠民主，二靠科学。的确，魏书生在管理中采用的民主管理的策略和以法管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之，也是他管理思想中最具价值的认识之，其实质是现代管理思想中的人本观念和法制思想。，前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明，所以班级管理或随机应付，或有始无。
3、，魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素，比如让学生写说明文，目的是让学生进行自我教育，但他同时训练了学生的书面表达能力。办班级日报沟通了同学间的联系，但不也是个让学生全面受教育的过程吗另外，除课堂教学，魏书生还把大量的课外教学活动包括德智体等科纳入了班级管理的轨道，如定期定人检查作业批改作文，课前支歌等，加强了教学与管理间的联系，推动了教学管理与班级管理的整体自动化。善始善终，持之以恒。凡事不做则已，做必做到底，既显示了制度执行的贯性，又。
4、责下绝望了，他们感到在父母教师的眼里，自己什么也不是，这种教育可以说是种给人以绝望的教育，学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为，每个学生都有自己的闪光点，问题也许是我们缺少发现。因此，我呼唤给以爱和希望的教育。教育是社会性的，光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪，作为班主任因紧密联系家庭社会，勤于家访，只有这样才能对症下药，起到更好的教育作用。学习了魏书生系列教学经验后，我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功那就是高效率的班级管理。我们甚至可。
5、对管理的抵触以至对抗的情绪，大大减少了由人际关系不谐产生的内耗，这无疑极大地提高了教育管理的实效。大胆转化了管理机制，为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新颖之处表现在四个方面全员参与，相互制衡。在魏书生的班中，人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约，而教师则处在个驾驭服务的位置上。如此管理，教师如何不轻松照章办事，责任明确。人人有事做，事事有人做，且凡事皆有章可循。管理教学，相互结合，管理的目的是服务于教学中。
6、，大有文章可作。班主任不同于车间主任，因为面对的是群活生的主体，他们有自己的尊严人格，作为教师，特别是班主任，也许应该更多得去研究他们的心理。教师和学生在人格上是平等的，但人格魅力是不同的，教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威，而是相互理解相互沟通的基础上产生的信赖，彼此之间是朋友，但又不同于般的朋友，这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法第把学生当作自己的研究对象。班主任项重要的任务就是。
7、，学生常常无所适从。我们说，没有制度谈不上管理，但制度既体现了学校教育的意志，表现为对学生行为的种约束，它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度，应该看到，只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益，而那些教师规定必须服从的法则，则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。二自我管理思想让学生进行自我管理，是人本思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜明地体现了这思想，其教学策略之高明，教学手段之巧妙令人称道。首先，他非常注意。
8、光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪，作为班主任因紧密联系家庭社会，勤于家访，只有这样才能对症下药，起到更好的教育作用。学习了魏书生系列教学经验后，我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功那就是高效率的班级管理。我们甚至可以这样说，魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。以人为本的管理思想和以法治班的管理思想关于管理，魏书生说他靠民主，二靠科学。的确，魏书生在管理中采用的民主管理的策略和以法管理的方法是他班级管理中最鲜明。
9、高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他您还能做我们的班主任吗魏书生说为什么不能学生说我们看您太累了,那我就请副班主任来管嘛,学生问副班主任在哪魏书生说就在每位同学的脑子里,谈话中，魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样个信息，这就是管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识，使学生自觉意识到管理的必要性，特别是自我管理的必要性，在客观效果上，减少了学。
10、。第三我们的教育应该是给以希望的教育。只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评，对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物，活着就有自己的企盼，所以，我们的教育应该是给以希望的教育。许多潜能生在父母教师的批评和指责下绝望了，他们感到在父母教师的眼里，自己什么也不是，这种教育可以说是种给人以绝望的教育，学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为，每个学生都有自己的闪光点，问题也许是我们缺少发现。因此，我呼唤给以爱和希望的教育。教育是社会性的。
11、特征之，也是他管理思想中最具价值的认识之，其实质是现代管理思想中的人本观念和法制思想。民主管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性解决了学生服从管理，投入管理的问题，以法治班使班级管理形成制度化，走向了自动化，二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在定程度上极大地解放了学生的个性与创造性，使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转，达到了理想的管理效果。魏书生的做法使我进步坚定了以下认识虽然班级管理的对象是学生，然而。
12、解班级的每个个体，去读懂他们。我们对潜能生，往往都特别的头痛，但如果我们能把他们当作自己的研究对象，也许就会乐此不疲，他们会给你许多惊喜。第二以热爱学生为自己工作的出发点，去处理切学生的问题。作为班主任，对学生中的不良行为，就刨根问底，严字当头。人非圣闲，何况是青少年学生。我们应该允许学生犯，换句话说，如果个学生连次也不会犯，那他已成为了个木头人了。我们教师的任务不是去指责，而是去引导，让他们走出人生的误区让他们在人生的品位中，寻找真实的生活。
参考资料：
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[2]XX装饰XX市场策划方案（第2页，发表于2022-06-24）
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[15]22例老年冠心病患者的护理体会（第3页，发表于2022-06-24）
[16]《机械基础》课程教学的几点体会（第2页，发表于2022-06-24）
[17]“自主互助合作型课堂”的反思与体会（第3页，发表于2022-06-24）
[18]作文说课稿（第2页，发表于2022-06-24）
[19]中班体育活动《过河》说课稿—获奖说课稿（第3页，发表于2022-06-24）
[20]中班数学活动《看谁快又对》说课—获奖说课稿（第2页，发表于2022-06-24）
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班级管理心得体会
