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【多彩课堂】2015-2016学年高中数学 1.4.5 正切函数的性质与图象课件 新人教A版必修4 【多彩课堂】2015-2016学年高中数学 1.4.5 正切函数的性质与图象课件 新人教A版必修4

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负责质量体系程序文件的管理。技术负责人负责收集国家行业标准规范规程最新版本。各部门负责本部门文件的管理。工作程序控制文件和资料的范围质量手册质量体系程序文件检验业务管理岗位制度产品质量法律法规产品标准检验和检测规范检测作业指导性文件记录及检测报告所有受控文件应形成目录清单外来文件及标准。文件的编写审核批准发放文件编写要符合和满足质量管理体系的要求,并经主管负责人审核,中心主任批准后生效发放,以确保文件的有效性适宜性和充分性。质量手册由中心主任组织编写并审批,质量负责人负责登记发放程序文件由各职能部门组织编写,相关部门负责人审核,中心主任批准,质量负责人负责登记发放。大地试验检测中心程序作业性文件第页共页文件控制和管理程序第版第次修订颁布日期年月日作业指导书由技术负责人组织编写并审核,中心主任批准,质量负责人负责登记发放。文件发放前,质量负责人填写文件发放计划表,确定文件的分发使用场所,中心主任批准后,方可发放,以确保所有对质量管理体系有效运行具有重要作控文件,由质量负责人负责收回。收回后加盖作废印章,造册登记,并填写文件销毁清单,中心主任批准后,办公室统销毁。对时效性很强的文件,在文件上写明失效期,到期自行作废。作为法律依据或为积累经验而需保留的作废文件由中心主任批准,加盖作废留用印章,隔离保存。调离本中心或内部调动时,按规定将所领取的受控文件交回。文件的借阅复制文件持有者必须妥善保存使用的文件,未经批准不得复印和对外提供,确因工作需要对受控文件进行复印拷贝时,需经书面申请,中心主任批准,质量负责人填写文件档案借阅复制登记表并登记编号。外来文件或标准的控制接收登记外来文件由办公室负责接收登记,填写文件接收记录,列入受控文件清单,报中心主任。发放需要转发时,中心主任确定发放范围,并按本程序有关内容执行。大地试验检测中心程序作业性文件第页共页文件控制和管理程序第版第次修订颁布日期年月日跟踪新版技术负责人负责与国家标准行业标准信息机构建立联系渠道,获得最新版本的各类标准规范规程,编制年最新技术文件清单并及时向本中心有关部门及工地试验室公布年最新技术文件清单。失效处理失效外来文件处理按本程序条款执行。每年由质量负责人组织对现有质量体系文件进行定期评审,必要时予以修改,按本程序条款执行。记录在实施本程序过程中,应及时真实地形成以下记录文件发放计划表文件发放回收记录文件更改申请单文件更改通知单受控文件清单文件档案销毁清单文件档案借阅复制登记表文件接收记录年最新技术文件清单。相关支持性文件档案管理制度文件控制和管理程序记录管理程序文件发放计划表文件名称文件编号计划持件人领导批示备注受控非受控文件发放回收记录文件名称编号文件持件人发放日期回收日期备注文件更改申请单文件名称文件编号需修改的内容修改后内容修改理由实施日期编制人日期审核人日期批准人日期文件更改通知单文件名称文件编号修改内容修改前修改后实施日期编制人日期审核人日期批准人日期受控文件清单受控文件名称文件编号标准代负责本中心的保密工作。中心各部门和所有人员均承担保密和保护所有权职责,做好本部门和涉及的保密保护所有权事项办公室负责质量管理体系文件运行记录报告等的保密和客户提供的信息保密工作。检测室负责样品的保管和检测过程的保密工作。监督员监督保密和保护所有权实施的有效性。工作程序保密工作涉及的事项内部会议纪要决定质量体系文件运行记录报告等。客户要求保密的检验信息和结果客户委托抽样的信息为社会或公共事业涉及要求保密的检验信息和结果政府部门指令性任务涉及保密的检验。保护所有权涉及的事项客户检验样品的所有权涉及客户和客户专利的检验信息和结果客户和专用检验设备制造商提供的检验方法专利试验检测中心自有的专利。办公室负责保密和保护所有权识别和标识客户需要的保密和保护所有权事项应在委托书和合同文件中规定。办公室负责将大地试验检测中心程序作业性文件第页共页保证公正性和保护客户机密及所有权的程序第版第次修订颁布日期年月日其要求传达到相应部门和检测室各相关部门在接到相关文件后,对所有接受的文件和样品作出保密和所有权保护的标识。当同时具有保密和所有权保护时,两种标识并存。保密和所有权保护工作的措施本中心在质量管理体系运行过程中的文件记录报告表格必须妥善保管,未经批准,不得借阅复印。因工作需要,复印借阅时,须经中心主任批准。客户提供的技术资料信息和技术成果,任何人不得外泄和用于个人开发。本中心内部会议内容决定等不得外泄。文件记录报告等保存期满按规定销毁处理。非检测人员未经允许不得进入各专业检测室。为客户进行的检测工作,允许客户或其代表进入有关区域,以观察为其进行的检测,但不得进入与自己检测项目无关的检测场所。实施抽样工作时,不得向有关人员透露抽样信息,防止样品缺乏真实性代表性。客户提供的样品附件,要加强各环节保密工作,留样期内样品不得挪作他用。本中心人员违反以上规定,要严肃处理。加强安全保卫工作,防止盗窃事故发生。保密工作的贯彻与实施贯彻保密工作,督促检查落实。所有人员要保守秘密,遵守组织纪律。业务室要定期检查文件记录报告的管理工作。标有保密和所有权保护的检验记录证书和报告产生后,标识保密和所有权保护标志所有涉及保密和保护所有权的人员,不得向外传递任何有关事项。检测中心对任何失密和损害所有权保护的有权保护的人员或部门的责任予以追究,实施惩处。相关支持性文件文件控制和管理程序样品抽取和处置管理程序大地试验检测中心程序作业性文件第页共页保证公正性和保护客户机密及所有权的程序第版第次修订颁布日期年月日内务管理程序大地试验检测中心程序作业性文件第页共页文件控制和管理程序第版第次修订颁布日期年月日目的对本中心质量管理体系文件及外来文件含标准进行有效控制,确保所有从事质量活动场所使用的文件均为有效版本,特制定本程序。适用范围本程序规定了质量体系文件的编制审核批准发放更改换版和废止以及日常管理的有关内容,适用于本中心对质量体系文件及外来文件标准的控制和管理。职责中心主任批准质量管理体系文件。质量负责人号保和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数分标准要求和评价办法备注控制目标伤亡事故起数伤亡人数职业病不超过下达控制指标的不扣分轻伤事故每发生起扣分,重伤事故每发生起扣分,发生死亡事故扣分,发生职业病扣分。以责任状控制指标为准安全生产责任制落实将安全生产工作例入重要议事日程,并由生产厂长亲自抓听职汇报或回报,亲自布署每季召天次安全生产例会,部署安全生产工作各班组签订安全生产责任状奖罚制度落实领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣分,按要求召开安全生产工作例会的不扣分,每少次扣分,无会议记录的每少次扣分,未对安全生产责任状进行分解的扣分,奖罚制度未落实或落实不到位的扣分。每年末实地考核安全生产教育培训安全生产宣传教育工作情况安全月活动情况特种作业人员持证情况未展开安全生产宣传教育活动的扣分,未组织三级教育或组织不力的扣分,培训率低组织工作差或培训结果检查有问题的扣分,特种作业人员持证率低扣分,完全没有证扣分年终考核重大事故隐患监控和专项治理对重大事故隐患和危险源进行全面登记建档和监控,制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项治理情况对重大事故和危险源未进行建档登记监控的扣分,不合格的扣分,未制定整改方案的发现起扣分,未及时更改的发现起扣分,未按规定进行定期检查和专项治理的每少次扣分年终考核安全标志和警示安全标志牌安全警示牌没有安全标志牌和警示牌的扣分,安全标志或警示牌不全的扣分,安全标志和警示牌不清洁的扣分日常考核安全生产资金投入情况安全生产整改资金的落实情况劳动保护用品资金落实情况安全教育培训专项资金落实情况未按规定落实安全生产整改资金投入的扣分,未按规定落实劳动保护用品资金投入的扣分未按规定落实安全教育培训资金投入的扣分年终考核安全检查整改情况安全检查制度执行情况对隐患整改处置和复检要求的执行情况安全检查记录的填写情况未展开日常安全检查的扣分,未按规定对隐患进行整改和复查的扣分,无安全检查记录无隐患整改复查记录或隐患整改未按如期完成的扣分日常考核生产安全事故报告处理情况安全事故报告处理制度执行情况事故应急预案修订情况指定专门救援人员情况应急救援预案演练清况未执行生产安全事故报告处理制度的扣分,事故应急救援预案可操作性差或不及时修订的扣分,未对专门救援人员进行培训的扣分,应急救援预案无演练的每发现次扣分年终考核报表和安全档案管理及时准确统计报送各类安全生产情况调查表有关材料及时报送传达办理情况各类安全管理档案统计信息未按时限上报或出现数值差错,每次扣分,瞒报扣分未按规定传达办理的扣分相关档案台帐不健全的扣分日常考核安全生产目标管理制度目的对公司安全生产目标进行控制。范围本制度适用于公司各部门。管理职责综合办公室负责本制度的编制修订督促检查各基层编制本部门目标及实施计划,各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。总经理批准公司安全生产目标。工作程序。制订行政部根据安全生产方针管理评审的结果风险评价结果生产和过程绩效标准化系统评价结果改进安全生产管理存在的负责质量体系程序文件的管理。技术负责人负责收集国家行业标准规范规程最新版本。各部门负责本部门文件的管理。工作程序控制文件和资料的范围质量手册质量体系程序文件检验业务管理岗位制度产品质量法律法规产品标准检验和检测规范检测作业指导性文件记录及检测报告所有受控文件应形成目录清单外来文件及标准。文件的编写审核批准发放文件编写要符合和满足质量管理体系的要求,并经主管负责人审核,中心主任批准后生效发放,以确保文件的有效性适宜性和充分性。质量手册由中心主任组织编写并审批,质量负责人负责登记发放程序文件由各职能部门组织编写,相关部门负责人审核,中心主任批准,质量负责人负责登记发放。大地试验检测中心程序作业性文件第页共页文件控制和管理程序第版第次修订颁布日期年月日作业指导书由技术负责人组织编写并审核,中心主任批准,质量负责人负责登记发放。文件发放前,质量负责人填写文件发放计划表,确定文件的分发使用场所,中心主任批准后,方可发放,以确保所有对质量管理体系有效运行具有重要作控文件,由质量负责人负责收回。收回后加盖作废印章,造册登记,并填写文件销毁清单,中心主任批准后,办公室统销毁。对时效性很强的文件,在文件上写明失效期,到期自行作废。作为法律依据或为积累经验而需保留的作废文件由中心主任批准,加盖作废留用印章,隔离保存。调离本中心或内部调动时,按规定将所领取的受控文件交回。文件的借阅复制文件持有者必须妥善保存使用的文件,未经批准不得复印和对外提供,确因工作需要对受控文件进行复印拷贝时,需经书面申请,中心主任批准,质量负责人填写文件档案借阅复制登记表并登记编号。外来文件或标准的控制接收登记外来文件由办公室负责接收登记,填写文件接收记录,列入受控文件清单,报中心主任。发放需要转发时,中心主任确定发放范围,并按本程序有关内容执行。大地试验检测中心程序作业性文件第页共页文件控制和管理程序第版第次修订颁布日期年月日跟踪新版技术负责人负责与国家标准行业标准信息机构建立联系渠道,获得最新版本的各类标准规范规程,编制年最新技术文件清单并及时向本中心有关部门及工地试验室公布年最新技术文件清单。失效处理失效外来文件处理按本程序条款执行。每年由质量负责人组织对现有质量体系文件进行定期评审,必要时予以修改,按本程序条款执行。记录在实施本程序过程中,应及时真实地形成以下记录文件发放计划表文件发放回收记录文件更改申请单文件更改通知单受控文件清单文件档案销毁清单文件档案借阅复制登记表文件接收记录年最新技术文件清单。相关支持性文件档案管理制度文件控制和管理程序记录管理程序文件发放计划表文件名称文件编号计划持件人领导批示备注受控非受控文件发放回收记录文件名称编号文件持件人发放日期回收日期备注文件更改申请单文件名称文件编号需修改的内容修改后内容修改理由实施日期编制人日期审核人日期批准人日期文件更改通知单文件名称文件编号修改内容修改前修改后实施日期编制人日期审核人日期批准人日期受控文件清单受控文件名称文件编号标准代
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