与效果等进行监督和验证。相关文件文件控制程序记录职业健康安全管理方案实施与运行组织结构与职责总经理负责建立组织机构附录公司管理机构图，并进行职能分配见附录职能分配表，明确各部门各类人员的岗位职责。总经理负责职业健康安全管理手册程序文件的批准和颁布负责制定和颁布职业健康安全方针负责批准职业健康安全目标指标负责任命管理者代表负责主持管理评审负责为实施和维护提供必要的资源。管理者代表的职责负责按照职业健康安全管理体系要求标准的要求建立实施与保持公司职业健康安全管理体系负责内外部运行的协调与联络负责审核职业健康安全管理手册程序文件负责主持内部审核工作任命审核组长负责向最高管理者汇报运行情况，为改进提供依据综合部负责职业健康安全管理体系绩效的监视和测量负责组织对危险源的识别与评价，负责制定职业健康安全管理方案负责定期监测目标指标与职业健康安全管理方案完成情况负责协助管理者代表组织内部审核负责本公司职业健康安全管理体系运行控制对不符合现象进行调查，分析原因，提出并实施纠正措施与预防措施负责组织本公司的应急准备与响应工作负责协商与沟通的管理负责获取和确定公司适用法律和其它要求负责行政后勤管理工作负责能源管理理体系所需要的各项程序使其文件化为保证管理体系有效运行，根据实际需要编制相应的作业指导书提供查询相关文件的途径。文件和资料控制公司建立实施并保持文件控制程序，以控制标准所要求的所有文件和资料，从而确保文件和资料便于查找对文件和资料进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性凡对职业健康安全管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的现行版本及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用对出于法规和或保留信息的需要而留存的失效文件予以标识。所有文件均须字迹清楚，注明日期包括修订日期，标识明确，妥善保管，并在规定期间内予以留存。规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责。相关文件文件控制程序运行控制公司建立实施并保持运行控制程序，根据职业健康安全方针目标和指标，确定需要采取措施的风险有关的运行和活动，针对这些活动包括维护工作，进行策划，制定程序或作业文件，确保它们在规定的条件下进行。公司组织编制消防安全管理规定用电安全与电气防火管理规定特种设备安全管理规定生产安全事故隐患排查整改办法危险作业审批管理制度职业健康管理规定事故处理和预防控制规定行车安全操作规范等并组织实施对本公司的重大危险源如食堂使用的液化汽钢瓶吨行车高低压配电房电梯等，制定安全操作规程，定期安全检查，按规定定期进行检测，确保其安全运行。相关文件消防安全管理规定用电安全与电气防火管理规定特种设备安全管理规定生产安全事故隐患排查整改办法危险作业审批管理制度应急准备和响应公司建立实施并保持应急准备和响应控制程序，以确定潜在的事故隐患或紧急情况，并做出响应以预防或减少可能产生的危害。必要时，特别是在事故或紧急情况发生后，管理者代表应对应急备和响应的程序予以评审的实施以及运行控制使其得到贯彻实施。职业健康安全方针可为公众所获取，可通过相关部门向对口的相关方进行宣传。职业健康安全方针的评审当出现以下情况时，应对职业健康安全方针进行评审管理评审时公司的活动﹑产品或服务发生变化法律﹑法规及有关标准发生变化相关方提出新要求。职业健康安全方针的修订需要修订职业健康安全方针时，由最高管理者组织进行修订和发布。策划对危险源辩识风险评价和风险控制的策划公司建立实施并保持危险源辩识风险评价控制程序公司综合部负责组织公司各部门及生产单位识别危险源，组织有关人员对危险源进行评价，确定重大危险源。编制危险源清单汇总，报管理者代表批准。为保持评价的有效性，由综合部每年组织有关人员对公司的重大危险源及其相应的风险重新识别评价，如有变化予以更新。根据风险评价结果，明确目标指标，制定管理方案，最低要求符合国家法律法规和公司的目标指标。相关文件危险源辩识风险评价控制程序法规和其他要求公司建立实施并保持法律法规控制程序。确定本公司活动产品或服务中职业健康安全的法律以及应遵守的要求。建立获取这些法规和其他要求的渠道，确保这些法规和其他要求保持最新版本。公司应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。按文件控制程序对这些法规和其他要求进行控制。相关文件法律法规控制程序文件控制程序目标和方案管理者代表负责组织制定公司职业健康安全目标方案，确保有关职能和层次建立并保持职业健康安全目标和方案。管理者代表在组织建立与评审职业健康安全目标时，应考虑法规与其他要求，以及公司自身的职业健康安全危险源和风险，可选择的技术方案财务运行和经营要求以及各相关方的意见。目标和方案应符合职业健康安全方针，并包括对持续改进的承诺。目标均应具体，如可行，目标均应可测量。目标和方案的宣贯通过发文内部会议板报宣传等方式，对各级管理者，专业技术人员及操作员工进行目标指标的宣贯。由各部门对所属员工进行目标培训，确保全体员工知道公司及本部门的目标，并付诸实施。相关方或公众要求公开公司的目标时，经公司批准可公示。目标的更改在方针相关法律法规及其他要求以及相关外界因素等发生变更时，目标应重新评审和修订。目标和方案由管理者代表组织进行更改，经管理者代表审核后报总经理批准。职业健康安全管理方案公司制定并保持职业健康安全管理方案，以实现公司的目标职业健康安全管理方案形成文件，应包括以下内容为实现目标所赋予公司有关职能和层次的职责和权限各部门的目标与指标实现目标的方法和时间表公司在管理评审时对职业健康安全管理方案进行评审，必要时针对公司的活动产品服务或运行条件的变化对职业健康安全管理方案进行修订。管理方案的修订当涉及到新的开发和公司的活动产品服务或运行条件发生变化时，责任部门应对有关方案进行修订，以确保职业健康安全管理体系的适宜和有效。需要修订方案时，执行文件控制程序。管理方案的实施与监督验证管理方案下发至各相关职能部门具体实施，由制定方案的部门负责对方案的实施进度和修炉余热利用改造，实现节能的目的，符合广东省节能中长期专项规划的具体要求。本项目宏观上有利于加快产业结构调整，节约能源，符合国家节能减排产业政策和规划。项目提出的微观背景项目实施的各项条件技术条件陶瓷洁具有限公司拥有多名资深设计师组成的设计团队，凭借对卫浴产品的发展趋势和新技术运用的独到把握，在产品设计上充分融合了北美的文化底蕴，以北美人文文化科技人性化的设计理念，全力彰显人性需求，同时结合人体工程学流体力学结构力学的最新研究成果，开发研制出多种款式新颖时尚大方的卫浴产品。项目实施所需关键技术在同行业中已较为成熟，项目单位已完全掌握。资金条件本次节能技术改造项目计划投入资金万元，主要来源于企业多年经营盈余的自有资金。管理制度为响影国家党中央国务院提出的建立节约型社会和循环经济战略目标，项目单位在注重生产的同时，也注重企业的能源的管理，并制定了相关管理制度，对水电及生产中主要用能进行了统管理组建能源管理领导组能源管理办公室能源管理小组，由能源管理领导组统领导的能源管理体系并明确相关管理人员及职责能源消耗根据各级用能单位在生产生活上实际需要实行定额管理，并制定相关奖罚制度对能源计量器具的分类编号入账检测修理等由成立的计量室专门负责，对能源计量器具实行定期检查考核技术室负责积极推广节能新技术新设备新工艺新材料改造能耗超标的落后设备，并在技改项目竣工投产后，要做好运行记录，核实节能效果，并将其运行情况经济效益等资料报送公司主管部门对能源消耗耗能设备工作量换算和能源节约计划完成情况做好详细的报告台帐及记录。综合以上分析，陶瓷洁具有限公司资金技术实力雄厚，专业技术人员管理人员配臵合理，能源管理制度健全。综合以上各因素，项目单位具备实施本次技术改造项目的资金技术管理等条件。项目实施的理由目前，人民币汇率升值劳动力成本提高等因素对外向型陶瓷企业的发展造成极大压力。如何积极应对和化解这些不利因素是外向型企业必须研究的紧迫课题。充分考察了国内外经济形势，结合企业自身发展状况和战略需要，项目单位认为传统陶瓷窑炉能耗高效率低的实际情况，通过节能技术改造，成本降低的空间很大。陶瓷洁具有限公司拥有现代化的生产设备和先进的节能生产技术，高效的产品质量和品牌管理模式。项目单位历来十分重视企业的技术改造工作，注意研究国内外陶瓷业技术发展趋势，在加强国际合作中推进技术消化吸收和再创新。本技术改造项目完成后，可实现年节约能源折标煤吨。同时减少废气的排放量，最终达到节能降耗，提高生产效率的目的。从企业发展角度分析，本技改项目实施能够显著降低产品成本，提高劳动生产率。综上所述，通过实施本节能技术改造，不但能够显著使项目单位能耗降低，取得良好的节能效益，消化部分外部因素造成的成本压力，而且能够使项目单位保持在国内陶瓷行业的技术领先优势，符合企业的长远发展战略需要。项目概况项目总资金项目总资金及分项投资情况如表项目投资估算表。表项目投资估算表项目总投资金额万元固定投资征地无机械设备厂房办公宿舍等与效果等进行监督和验证。相关文件文件控制程序记录职业健康安全管理方案实施与运行组织结构与职责总经理负责建立组织机构附录公司管理机构图，并进行职能分配见附录职能分配表，明确各部门各类人员的岗位职责。总经理负责职业健康安全管理手册程序文件的批准和颁布负责制定和颁布职业健康安全方针负责批准职业健康安全目标指标负责任命管理者代表负责主持管理评审负责为实施和维护提供必要的资源。管理者代表的职责负责按照职业健康安全管理体系要求标准的要求建立实施与保持公司职业健康安全管理体系负责内外部运行的协调与联络负责审核职业健康安全管理手册程序文件负责主持内部审核工作任命审核组长负责向最高管理者汇报运行情况，为改进提供依据综合部负责职业健康安全管理体系绩效的监视和测量负责组织对危险源的识别与评价，负责制定职业健康安全管理方案负责定期监测目标指标与职业健康安全管理方案完成情况负责协助管理者代表组织内部审核负责本公司职业健康安全管理体系运行控制对不符合现象进行调查，分析原因，提出并实施纠正措施与预防措施负责组织本公司的应急准备与响应工作负责协商与沟通的管理负责获取和确定公司适用法律和其它要求负责行政后勤管理工作负责能源管理理体系所需要的各项程序使其文件化为保证管理体系有效运行，根据实际需要编制相应的作业指导书提供查询相关文件的途径。文件和资料控制公司建立实施并保持文件控制程序，以控制标准所要求的所有文件和资料，从而确保文件和资料便于查找对文件和资料进行定期评审，必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性凡对职业健康安全管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的现行版本及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用对出于法规和或保留信息的需要而留存的失效文件予以标识。所有文件均须字迹清楚，注明日期包括修订日期，标识明确，妥善保管，并在规定期间内予以留存。规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责。相关文件文件控制程序运行控制公司建立实施并保持运行控制程序，根据职业健康安全方针目标和指标，确定需要采取措施的风险有关的运行和活动，针对这些活动包括维护工作，进行策划，制定程序或作业文件，确保它们在规定的条件下进行。公司组织编制消防安全管理规定用电安全与电气防火管理规定特种设备安全管理规定生产安全事故隐患排查整改办法危险作业审批管理制度职业健康管理规定事故处理和预防控制规定行车安全操作规范等并组织实施对本公司的重大危险源如食堂使用的液化汽钢瓶吨行车高低压配电房电梯等，制定安全操作规程，定期安全检查，按规定定期进行检测，确保其安全运行。相关文件消防安全管理规定用电安全与电气防火管理规定特种设备安全管理规定生产安全事故隐患排查整改办法危险作业审批管理制度应急准备和响应公司建立实施并保持应急准备和响应控制程序，以确定潜在的事故隐患或紧急情况，并做出响应以预防或减少可能产生的危害。必要时，特别是在事故或紧急情况发生后，管理者代表应对应急备和响应的程序予以评审