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改制可行性报告方案项目可行性研究报告 改制可行性报告方案项目可行性研究报告

格式:word 上传:2022-06-24 19:41:38

《改制可行性报告方案项目可行性研究报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....该分厂已建成能生产多种润滑油润滑脂生产装置,设计能力近吨,建有润滑油车间润滑脂车间油品种车间,是二级法人单位。分厂产品多次获省市优质产品和名牌产品称号,具有定市场份额,现企业在册人数人,其中管理人员人,生产线人,驻外经销处人,中专以上文化的人,其余均为初高中和小学文化。所有职工均按照有关规定参加了养老失业医疗工伤等保险,为职工建立了住房公积金。各项社会保险费用和住房公积金均按时足额缴纳。分厂近三年主要经济技术指标完成情况附财务报表三分厂清产核资界定产权关系及拟进入改制公司的业务资产债务人员等分厂清产核资产权关系情况分厂所有资产为国有资产,截止到年月日,分厂资产负债和净资产均为帐面值如下资产情况,资产合计元,其中流动资产元,固定资产元,无形及递延资产元......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....详见附表净资产元拟进入改制公司业务资产债务人员情况业务情况分厂现承担的润滑油脂制造销售等业务全部进入改制公司拟进入改制公司的资产负债净资产分厂资产合计元负债合计元净资产元帐面值人员情况分厂目前有正式职工人,全部进入改制公司,其状况分布如下厂长人,副厂长人,中层管理人员人,普通职工人。四改制公司的设立和运行方案分离改制后公司为非国有法人控股的法人实体,运作模式是按法人运作,自主经营自负盈亏。改制后公司经营范围改制前的经营范围全部进入新改制公司。改制后公司主营业务扩大润滑油脂的制造和销售。改制公司的股权结构改制公司的总股本元,全部为职工股。职工股职工股分改制分流时所得经济补偿金和职工个人出资认购的股份两种。改制公司职工个人货币出资购买的股份为职工货币出资股......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....中层人员认购股份数额为万元副厂长认购万元厂长认购万元出资人进入改制公司的职工。出资形式根据年月日国家八部委印发关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法国经贸企改号和关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法劳社部发号的规定,规范职工劳动关系。从原主体企业分流进入改制公司的正式员工,先与原主体企业解除劳动合同,并由改制公司与其重新签订三年以上期限的劳动合同,签订新的劳动合同应在改制公司工商登记后天内完成。原主体企业对分流进入改制公司的正式员工要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金,职工个人自愿将所得经济补偿金转为改制公司的等价股权......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....解除劳动合同补偿金标准及明细汇总表补偿金支付方式等。解除劳动合同补偿金标准根据劳动者在本单位工作年限,每满年发给相当于个月工资的经济补偿金,工作不满年的按年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位包括国有机关事业单位和国有企业调入本单位的职工,其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前个月的月平均工资。其中,职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发职工月平均工资超过企业月平均工资倍的,按不高于企业月平均工资的倍标准计发。企业经营管理人员也按照上述办法执行。企业月平均工资为元,企业月平均工资的倍为元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....分厂正式职工改制过程中解除劳动合同经济补偿金合计万元。详见经济补偿金明细表分厂有离休人员名退休人员名,不参加此次改制,均由原主体企业管理和承担费用。欠缴职工社会保险费用和欠职工债务等问题的解决办法。所有职工的各项社会保险费用和住房公积金均按时足额缴纳,不存在欠费问题。企业不欠职工任何债务。六拟改制单位存量资产和债权债务的处置内容分厂资产债务全部进入改制公司,具体如下公司财务帐上流动资产万元,固定资产万元,递延资产万元,资产合计万元,负债万元,净资产万元。进入改制公司的国有净资产,部分用于向改制公司正式职工支付解除劳动合同补偿金,剩余部分出售给改制公司的职工。分厂改制前经营过程中所产生的债权和债务由改制后新公司承担。分厂改制前的财务状况以会计事务所审计后为准......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....以经过核准备案的评估值为准。分厂目前占用土地不进入改制公司由改制公司租赁使用。七其它事项分厂改制前由工厂供应的水电暖气等服务项目,改制后可继续由工厂提供,费用按市场价格进行结算。分厂改制前从事的工厂服务项目,在同等质量同等价格同等服务条件下,改制后的新企业享有优先权。分厂改制后,其职工的人事档案社保金医疗保险金失业保险金住房公积金党群关系等实行属地管理,工厂协助改制公司办理移交手续......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....改制可行性报告方案样本企业现状企业基本情况。企业历史发展简要回顾现有产品或服务品种市场情况现有人数场地技术设备前三年经济财务指标及分析组织机构和领导班子情况。企业资产状况。近几年总资产资产负债结构拟对资产负债结构进行调整的意见。清产核算情况。原有资产产权归属及存在问题对资产归属的协调意见改制后的原投资主体确定。原有投资主体的地位,性质是否具有行使国家或集体资产投资主体的职能和能力资产评估主要数据。二改制的意义和目的改制对企业的意义。改制设立的指导思想。改制的目的目标。改制的可行性和有利条件。三改制方案内容企业改制后的发展战略......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....企业财产组织形式。选择的企业体制股份有限公司有限责任公司股份合作制简述选择的理由或依据股东及股权结构。股东结构股份种类股份比例存量资产置换办法。企业法人治理结构和公司结构。企业法人治理结构和责权利公司结构组成母子公司分公司联营企业公司管理体制设计。财务管理制度方案。财务制度简述利润分配方案。劳动人事制度方案。劳动人事制度简述工资制度方案福利保险方案。改制后的经营计划。市场预测企业收入预测财务效益预测。四需解决的问题落实政企分开的问题。清理债权债务优化资产负债结构的问题。分流企业富余人员,安排退休和减弱职工的问题。分离企业社会职能部门的问题。对企业税收调整或保持优惠的问题。置换后的资产继续低息使用问题股权转债权。债权转股问题......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....党组织工作问题。改制分流方案样本为了贯彻落实关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法文件精神,结合工厂的企业现实情况,鼓励总公司所属企业工厂分厂改制创办面向市场核算自负盈亏的非国有控股法人经济实体以下简称改制公司。改制宗旨工厂分厂体制陈旧又不是法人实体,阻碍了今后的发展,为了提高职工对企业资产的关心程度和风险意识,依据中华人民共和国公司法决定使其改制为非国有控股的有限责任公司,以实现投资主体的多元化,使之适应市场经济的需要,加速发展。职工通过经济补偿获得定股权,提高了职工的主人翁意识,使企业利益与个人利益紧密结合起来,彻底转变企业的经营机制。二原企业概况简述工厂分厂位于市,距离市中心公里,分厂筹建于年月,总占地面积万平方米,房屋建筑面积平方米......”

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