1、盖面，强化基金征缴，加强基金审计稽核，严格退休审批程序，建立现代化的医疗保险管理服务信息网络系统，实现新旧制度的顺利接轨。开发劳动力市场，提高劳动者素质，推进就业服务工作。贯彻先培训，后就业的方针，加强岗前转岗培训，推行劳动预备制度，加强职业技能鉴定工作，严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头，返乡创业试点工作为重点，扩大就业机会，积极引导城乡劳动力有序流动，缓解就业压力，大力促进富余劳动力的就业安置。县劳动和社会保障局述职述廉报告今年我县劳动保障工作在。

2、位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，根据以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时完整准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳动和社会保障局评为全市综合信息统计先进单位。圆满完成县委县政府交办的各项工作任务对于县非常紧张的情况下，也从未动用过基金分钱。去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服着困难，不在基金上开口子。多年来，我们多次接受有。

3、加大再就业工作力度。逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心保生活转移到出中心再就业上来，加大资金筹措力度，资金提向以转岗培训引导再就业为主，妥善处理下岗职工出中心的善后服务，实现下岗职工基本生活保障向失业救济的顺利转轨，努力提高下岗职工的劳动素质，开拓再就业渠道，力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。全力推进医疗保险制度改革，进步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资私营企业和个体工商户参保进程为重点，进步扩大社会保障体系。

4、发束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有家企业，余名职工实行了制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立支高素质高效率的劳动干部队伍。谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评指正，本人定虚心接受，积极整改，做名党和群众满意的人民公仆。岗。

5、间系统地学习马列原著，对邓理论也学得不细，领会不深，专业知识更新太慢，不能满足新形势发展的需求。开拓劳务市场力度不大，未能圆满解决我县的下岗职工再就业待业青年的上岗就业农村剩余劳动力的第二职业。深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会保险费的欠费率较高。以劳动保障工作的宣传力度不够，我局所属三个保险经办机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。认为自己任局长已十多年，年龄已是岁了，缺乏上进心。四明年的工作设想切实保障国企下岗职工基本生活，。

6、县委县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近万元，用于两个确保，在全县企业处于困难的情况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作情况向领导。

7、关部门的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。在执行党中央国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当班长不当家长。多年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩。

8、，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立支高素质高效率的劳动干部队伍。谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评指正，本人定虚心接受，积极整改，做名党和群众满意的人民公仆。岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，根据以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时完整准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳。

9、比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无失误，深受服务对象和局内干群的好评。宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治讲正气讲大局不弄权不斗气，在同志之间讲支持讲尊重讲信任讲谅解，有容人容过的气度。三存在的问题因忙于日常事务工作，未能安排时。

10、市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了县城镇职工基本医疗保险制度实施细则等种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清楚明了。三是修缮办，高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有家企业，余名职工实行了制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设。

11、动和社会保障局评为全市综合信息统计先进单位。圆满完成县委县政府交办的各项工作任务对于县委县政府要求我们参与的全县中心工作，我们党组班人总是认真研究实施方案，不分份内份外，在人力财力极其紧张的情况下，抽调精兵强将，积极配合，努力办好，使领导放心，群众欢心。无论是二会办的清欠，流动人口的计划生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。强化自身建设，促进依法行政改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着国门的打开，随着人们物质。

12、和组织予以述职。业务工作回顾完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革，我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于年元月份正式施行。是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款万元作为启动经费和购置计算机网络。二是根据全市统政策统标准统比例的三统原则，我们参。

参考资料：

[1]物业公司保洁部年终工作总结（第2页，发表于2022-06-24）

[2]物业办公室主任述职报告（第34页，发表于2022-06-24）

[3]文化局办公室主任年终述职报告（第4页，发表于2022-06-24）

[4]卫生院院长述职述廉评议报告（第17页，发表于2022-06-24）

[5]卫生院院长述职述廉报告（第17页，发表于2022-06-24）

[6]卫生局领导述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[7]卫生局党委述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[8]外贸局副局长述职报告（第4页，发表于2022-06-24）

[9]土地管理局领导年度述职报告（第4页，发表于2022-06-24）

[10]统计局副局长述职报告（第10页，发表于2022-06-24）

[11]税务局述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[12]水利电力部门领导年度述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[13]数学教研员述职报告（第4页，发表于2022-06-24）

[14]市组织部长述职述廉报告（第25页，发表于2022-06-24）

[15]市政府调研室领导班子述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[16]市委办主任述职报告（第4页，发表于2022-06-24）

[17]市农机局局长终述职报告（第11页，发表于2022-06-24）

[18]市建筑业管理处述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[19]市行政服务中心管委会班子述职报告（第5页，发表于2022-06-24）

[20]市档案局局长述职报告（第6页，发表于2022-06-24）