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事实证明,这种“读”的效果是不错的。
注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考。
提问是门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大太泛太难,都很难激起学生思维的火花。
为了解决好这个问题,我在每节课上课之前,都做了认真的准备,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。
要学生回答问题的时候,我针对学生的掌握情况,分别叫不同的学生来回答。
由于问题设文教学工作,教学成绩年年超出区平均分,年初中升学考试,我班的萧媛妮同学达到了单科标准分分的高分,创下了我校单科分数最高之最。
同时,在辅导学生参加市区各项竟赛方面也取得不错的成绩。
年度,萧美艳同学获得区文言文知识竞赛三等奖年度,萧丽芳同学获得区文言文知识竞赛等奖,萧钟艳同学获得区朗诵比赛三等奖年度,萧晓丹同学获得市环境征文三等奖。
二班主任工作计划方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。
从参加工作第年起,我连续五年担任班主任,其中四年是初三的班主任。
我觉得,做个班主任也许不难,但要做个好班主任就很难了。
我在班主任工作中,主要做到了两个字“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了大批后进生,又培养了批优秀的学生。
带着颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。
这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。
例如届,我班有个学生叫黄雪梅,在临近升学考试的前个多月突然提出退学申请,经过了解后我才明白,她家里有五姐妹,个个都在读书,而父母亲的收入又少得可怜,家里决定让她不要读了,出去打工挣钱。
我于是在班上发动学生捐款,同学们的捐款十分踊跃,有的同学把自己仅有的零花钱都捐了出来。
我又把这件事向学校领导作了反映,学校领导也相当重视,个个慷慨解囊为她捐款,最后为她筹得了新学期必须的资金。
我又把她的情况写成书面材料,积极地向上级主管部门反映,向报社反映,最后得到了上级主管部门的重视,使黄雪梅同学破格录取到间收费相对较低的师范学校读书,这使学校领导和我班的同学们都兴奋不己。
细心耐心诚心这是做好工作的基础。
教育学生不是朝夕的事,是项长期的工作,这就需要足够的耐心。
在平时的工作中细心观察,发现了学生的错误,坦诚地和他交流,学生是能够接受的。
年初三班主任年终述职报告我自年参加工作以来,直坚持党的四项基本原则,贯彻执行中国共产党党在新时期下关于素质教育的方针政策,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人。
在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学工作计划方面取得了定的成绩。
教学手段及方法我参加工作的这年,可以说是语文教学不断改革和探索的几年。
在这几年里,市区教育局不断提倡改革,鼓励教学上的大胆创新。
在这种教学思想的指引下,我也努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了套适合自己教学的方法。
为了调动学生上课参与的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的些措施和方法牢牢把握“读”的环节,让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。
古语云“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性。
上课的时候,我着重于读,但也注重读的方式和方法,那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。
从方式方法上来说,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”,其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。
具体操作是这样的,我把全班同学分为四组,以组为单位,然后进行朗读比赛。
组在“读”的时候,其它组就听,等到这组读完后,其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。
错个扣分,然后把这组的最后得分记入他们的学期总分,学期末进行奖励。
由于有这么个强有力的竞争机制,学生上课的参与热情相当高,他们大多能把别人读错的字找出来,并且轮到自己读的时候也相当认真。
事实证明,这种“读”的效果是不错的。
注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考。
提问是门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大太泛太难,都很难激起学生思维的火花。
为了解决好这个问题,我在每节课上课之前,都做了认真的准备,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数史上看,我所分管提拔重用的干部,能够体现出党组任人唯贤的理念,也是今天取得成效的重要原因。
有次,位领导对我说,你曾经推荐而提拔的干部,怎么还对你的改革行为说三道四呢我回答我推荐的是称职的干部,而不是我的干部。
第四其他自律问题。
作为土生土长的吉林市人,亲友同学自然不少。
但是,自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益,更无志于利用职权经商牟利。
由于个人生性简朴,没有奢侈享乐之癖好,因此也不涉及挥霍公款问题。
自身作风建设情况首先,在创新意识解放思想工作作风工作方式心胸气量等方面,通过述。
司法改革创新的明显成效之就是整体骤减信访和局部消灭信访,尽管今年工作压力较大,但是分管工作没有出现新访。
二廉政建设方面产生的问题表现形式及原因首先,“说情风”问题。
虽然是老生常谈的众所周知的问题,但是,仍然是当前困扰司法界的痼疾。
具体表现为诉前“咨询”,诉讼中通过各种关系说情等。
究其原因为熟人社会的土壤疏松的司法筑墙传统的法制观念和法官的自身建设等原因。
其次,法律决定的不可预测性和非正当性问题。
恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题,是司法廉政肌体的另痼疾。
其原因是法官法律教育背景差异审判管理落后及司法环境不佳等。
三廉政建设方面存在的主要特点及表现形式解决问题的措施办法“流水不腐,户枢不蠹”不断创新工作,创造良好司法环境,以保持工作的廉洁性。
首先,创造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。
将大量纠纷化解于诉讼之前和复杂而迟延的普通程序之外,在减少司法权力干预范围的同时,也减少了司法环境的“污染”,为法官和自己营造了较好的司法环境。
其次,推进法官职业化进程,提高自身的肌体免疫力。
随着法院人力资源的不断优化和法官的素质全面提高,法院整体免疫力明显增强。
第三,落实公开审判具体制度,推行阳光下的审判,增强法院的防腐力度。
第四,积极打造法律人共同体,联合律师检察官和法学理论工作者,规范法律服务市场,遏制妨害司法的“潜规则”,共同营造良好的司法环境。
四解决问题的成效通过系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出现了上诉发改大幅度减少,新的上访趋近于零和多年无违纪的良好局面。
我们的工作,得到中政委领导最高人民法院及地方法院和中外理论界专家学者的充分肯定。
县区人民法院副院长述职述廉报告年,在区委的领导和党组书记的带领下,在上级法院人大政协纪检检察等机关和公众舆论媒体等社会各界的监督下,在法官法和法官职业道德规范的约束下,认真履行党和人民赋予的神圣职责,恪尽职守,创新工作,圆满地完成了各项工作任务。
廉政建设基本情况执行领导干部廉洁自律各项规定情况首先,自觉接受各方面的监督。
虽然在具体案件,特别是法院审理中的案件,对个别机关个别人的“不当监督”行为有过抵制,但是,从自身建设方面将,对各界的依法监督,本人是欢迎并自觉接受的。
例如,在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等,都是这方面的体现。
第二关于民主决策。
对于法官来讲,最大的“民主决策”就是为其营造思考和作出法律决定的依法审判环境。
在具体业务管理过程中,除非出现决定错误需要纠正,否则,我从不干涉法官依法行使审判权包括审判辅助工作。
第三关于干部提拔使用。
虽然年来我分管法官没有提拔问题,但是,从本人任副院长的九年历史上看,我所分管提拔重用的干部,能够体现出党组任人唯贤的理念,也是今天取得成效的重要原因。
有次,位领导对我说,你曾经推荐而提拔的干部,怎么还对你的改革行为说三道四呢我回答我推荐的是称职的干部,而不是我的干部。
第四其他自律问题。
作为土生土长的吉林市人,亲友同学自然不少。
但是,自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益,更无志于利用职权经商牟利。
由于个人生性简朴,没有奢侈享乐之癖好,因此也不涉及挥霍公款问题。
自身作风建设情况首先,在创新意识解放思想工作作风工作方式心胸
