甘肃丰易达汽车销售公司安全生产管理制度DOC_28页

现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。

道路运输平坦，并保持畅通。

现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。

作业中留置的木材钢管等剩余材料应及时清理。

施工现场的安全施工，如安全网护杆各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

施工现场的配电保护装置避雷保护用电安全措施等要严格按照规定进行。

用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

现场临时搭设的仓库宿舍食堂工棚等都要符合安全防火的要求。

九班组安全活动制度班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

班前要对所使用的机械机具设备防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。

班前安全活动记录，应统集中在现场办公室，以备检查。

发生工伤事故要立即向项目部或上级部门报告。

遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。

进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

严禁赤脚或穿高跟鞋拖鞋进入施工现场。

在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架井子架龙门架和随吊盘上下。

正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

十特种设备使用制度特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。

各设备使用地点场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员操作人员，律按规定登记进入。

凡进入危险场所其他人员包括领导检查外来参观设备维保设备检测人员进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。

其他人员不得进入上述地点场所。

依据条例特种设备作业人员监督管理办法规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。

严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。

特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。

特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程操作规程可根据法规规范标准要求，以及设备使用说明书运行工作原理安全操作要求注意事项等内容制定，具体内容可参考特种设备操作规程和有关的安全规章制度。

各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件安全保护装置测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并送交部门备案。

设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

各设备使用部门应予以积极地配合协助检验检测机构做好检验工作。

未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。

对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

单位根据设备使用情况，定期至少每月进行次组织安全检查和巡视，并做出记录。

各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查但每月不少于次，发现问题或异常情况应立即处理情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。

特种设备如存在严重事故隐患，或无改造维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由工程部门向县或市级特种设备监察科办理注销手续。

十特种作业人员管理制度对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。

对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每范围。

各分公司经资产运营部审批可领买部份需备借用的防护用品并自行管理。

二防护用品使用标准及其它规定领用防护用品按不同工种不同工作环境不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。

详见各工种防护用品发放标准及使用规定根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统，做到基本合理，特殊情况按执行。

因病事工伤产假专职上学下岗个月以上，般劳保用品停发。

退休退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品律停发。

新调入本公司员工依据调令，由本单位安全员带领至资产运营部，由资产运营部对其进行三级安全环保教育后，方可纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。

第次按标准规定发放，下次发放超过半年的随本单位统发放，不超过半年的随下次统发放。

三赔偿办法凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者律折价赔偿包括借用的属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于赔偿价格按公式计价提前领用月数规定使用月数现行价格赔偿费需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补发。

四防护眼镜的发放范围及其规定防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。

机加工固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限为五年电汽焊工发放电气焊防护眼罩，般使用期限为三年。

因公损坏或属个人不慎丢失损坏者律按赔偿办法执行。

使用平光眼镜的工种，由于使用者有眼疾，可到指定眼镜店持验光证明及供应分公司开据的证明办理配镜手续，单位只报销元司机防护镜只报销元。

不得配制眼疾专用镜，不得购买怪形眼镜，否则不予报销，不属上述工种不予配镜。

五其它防护用品的发放标准及其规定凡属有关设计工艺试验人员等非实际经常性操作的人员，经单位申请部门领导批准及资产运营部同意后可作为次性审批发放。

每月发放的肥皂洗衣粉手套等劳保用品缺勤个月者不发，新调入岗位的人员超过每月日后只发肥皂块。

每年统发毛巾条，缺勤三个月者不发。

公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，律不补发般劳保用品。

六防护用品的采购领用发放程序防护用品的采购，原则上由供应分公司负责，公司其它单位不予分散采购。

防护用品的采购，供应分公司按公司比价采购及招标采购相关的管理制度执行。

供应分公司做好防护用品发放的服务工作，按购入成本价不含税由各分公司每月二十日前按内部购销合同及提制单项目与供应分公司签定下月需领买项目。

按照公司管理重心下移及分灶吃饭的原则，各分公司及领买单位，设专人负责劳保用品的领买及发放管理，对员工按岗位标准规定建立领用发放个人台帐。

供应分公司按月度内部购销合同提制单项目，在每月日前完成采购工作。

各单位开具防护用品领用单办理领买发放工作。

各分公司财会人员公司资产运营部及财务部有权监督各单位劳动防护用品发放使用管理的执行情况，加强成本管理。

确保员工生产安全。

二十三企业安全用电管理制度为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。

用电工作必须贯彻安全第和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。

各级行政第责任人是安全生产第责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。

第二条电工作人员必须具备下列条件电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。

凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。

实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。

供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全设备安全及重大隐患时应立即制止。

电气工作人员应掌握触电解救法二安全防护用品的作用与管理设备运行检修人员用安全防护用品有工作手套绝缘鞋长袖工作服电工所使用的工具等。

安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在清洁干燥阴凉的专用柜中。

设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。

三低压带电作业低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽，必须穿长袖衣工作服，严禁作用锉刀金属尺和带有金属物的毛刷毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。

在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作，保持对带电体的安全距离。

三现场配电安装及检查施工现场和生活设施以及加工厂地的供用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。

柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必须装设围栏，围栏要严密，并应在明显单位悬挂高压危险警告牌，围栏内应设有操作台。

变台围栏内应保持整洁，不得种植任何植物，变台外廊米之内不得码放材料堆积杂物等。

四用电管理奖惩制度对严格执行操作规程，认真落实电工班长责任制，年度内无责任事故的单位给予用电安全奖励元对于各项自检记录齐全，标牌齐全，能支持按规定使用劳保用品的无违章行为的单位每年奖励元对于能够及时发现严重违章行为消除重大用电隐患的个人次性奖励元每发现次违反操作规程的行为，用电管理制度执行不严格的