八年级生物上册 16.1 先天性行为和后天学习行为课件（2）（新版）北师大版

设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

各设备使用部门应予以积极地配合协助检验检测机构做好检验工作。

未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。

对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

单位根据设备使用情况，定期至少每月进行次组织安全检查和巡视，并做出记录。

各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查但每月不少于次，发现问题或异常情况应立即处理情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。

特种设备如存在严重事故隐患，或无改造维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由工程部门向县或市级特种设备监察科办理注销手续。

十特种作业人员管理制度对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。

对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每范围。

各分公司经资产运营部审批可领买部份需备借用的防护用品并自行管理。

二防护用品使用标准及其它规定领用防护用品按不同工种不同工作环境不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。

详见各工种防护用品发放标准及使用规定根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统，做到基本合理，特殊情况按执行。

因病事工伤产假专职上学下岗个月以上，般劳保用品停发。

退休退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品律停发。

新调入本公司员工依据调令，由本单位安全员带领至资产运营部，由资产运营部对其进行三级安全环保教育后，方可纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。

第次按标准规定发放，下次发放超过半年的随本单位统发放，不超过半年的随下次统发放。

三赔偿办法凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者律折价赔偿包括借用的属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于赔偿价格按公式计价提前领用月数规定使用月数现行价格赔偿费需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补发。

四防护眼镜的发放范围及其规定防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。

机加工固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限为五年电汽焊工发放电气焊防护眼罩，般使用期限为三年。

因公损坏或属个人不慎丢失损坏者律按赔偿办法执行。

使用平光眼镜的工种，由于使用者有眼疾，可到指定眼镜店持验光证明及供应分公司开据的证明办理配镜手续，单位只报销元司机防护镜只报销元。

不得配制眼疾专用镜，不得购买怪形眼镜，否则不予报销，不属上述工现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图，安全生产记录牌工程概况牌等有关安全的设备。

现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。

道路运输平坦，并保持畅通。

现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。

作业中留置的木材钢管等剩余材料应及时清理。

施工现场的安全施工，如安全网护杆各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

施工现场的配电保护装置避雷保护用电安全措施等要严格按照规定进行。

用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

现场临时搭设的仓库宿舍食堂工棚等都要符合安全防火的要求。

九班组安全活动制度班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

班前要对所使用的机械机具设备防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。

班前安全活动记录，应统集中在现场办公室，以备检查。

发生工伤事故要立即向项目部或上级部门报告。

遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。

进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

严禁赤脚或穿高跟鞋拖鞋进入施工现场。

在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架井子架龙门架和随吊盘上下。

正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

十特种设备使用制度特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。

各设备使用地点场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员操作人员，律按规定登记进入。

凡进入危险场所其他人员包括领导检查外来参观设备维保设备检测人员进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。

其他人员不得进入上述地点场所。

依据条例特种设备作业人员监督管理办法规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。

严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。

特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。

特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程操作规程可根据法规规范标准要求，以及设备使用说明书运行工作原理安全操作要求注意事项等内容制定，具体内容可参考特种设备操作规程和有关的安全规章制度。

各使用部门应加种不定各工序加工余量，切削余量，工序尺寸及工差，选择工艺装备，计算时间定额等，确定工序的技术要求及检验方法，填写工艺文件。

确定工件的夹紧方式和设计夹紧机构夹紧力的作用点和方向应符合夹紧原则。

进行夹紧力的分析和计算，以确定加紧元件和传动装置的主要尺寸。

确定夹具其他部分的结构形式如分度装置，对刀元件和夹具体等绘制夹具总装配图在绘制总装配图时，尽量采用比例，主视图应选取面对操作者的工作位置。

绘图时，先用红线或双点划线画出工件的轮廓和主要表面，如定位表面，夹紧表面和被加工表面等。

其中，被加工表面用网纹线或粗实线画出加工余量。

工件在夹具上可看成是个假想的透明体，按定位元件，导向元件，夹紧机构，传动装置等顺序，画出具体结构。

标注各部分主要尺寸，公差配合，和技术要求标注零件编号及编制零件明细表在标注零件编号时。

标准件可直接标出国家标准代号。

明细表要注明夹具名称，编号，序号，零件名称及材料，数量等。

绘制家具零件图拆绘夹具零件图的顺序和绘制夹具总装配图的顺序相同。

课题背景及发展趋势机床夹具是在切削加工中，用以准确地确定工件位置，并将其牢固地夹紧的工艺装备。

它的重要作用是可靠地保证工件的加工精度，提高加工效率，减轻劳动强度，冲锋发挥和扩大机床的工艺性能。

因此夹具在机械制造中占有重要的地位。

机床夹具的设计是工艺装备设计中的个重要组成部分，是保证产品质量和提高劳动生产率的项技术措施。

我们在设计中也应该注意些重要方法，我们必须深入生产实践调查研究，因为，这样有利于我们掌握些重要资料，例如工件的图纸详细阅读图纸，了解工件被加工表面的技术要求，该件在机械中的位置和作用，以及装配中的特殊要求。

工艺文件了解工件的工艺过程，本工序的加工要求，工件已加工面及及待加工面的状况，基准面的选择状况，可用的机床设备的主要规格，与夹具连接部分的尺寸及切削用量等。

生产纲领夹具的结构形式应与工件批量大小相适应，做到经济合理。

制造与使用夹具的状况等。

我深刻明白要想做好这次夹具设计，我也要了解并注意设计夹具出现的问题，对夹具最基本的要求是工件的定位准确，定位精度满足加工要求，工件夹紧牢固可靠，操作安全方便，成本低廉。

工件夹具中的定位精度，主要是定为基准是否与工序基准重合，定位基准的形式和精度，定位元件的形式和精度，定位元件的布置方式，定位基准与定位元件的配合状况等因素有关。

这些因素所造成的误差，可以通过数学计算求得。

在采取提高定位精度的措施时，要注意到夹具制造上的可能性。

在总的定位精度满足加工要求的条件下，不要过高的提高工件在夹具中的定位精度。

夹具在机床上的定位精度，和刀具在夹具上的导向精度也不应忽视。

夹具在机床上的定位精度，主要与定位元件表面与机床配合处的位置精度。

夹具与机床连接处的配合间隙等因素有关。

因此，提高夹具制造精度，减小配合间隙就能提高夹具在机床上的定位精度。

如果定位精度要求很高，而通过提高夹具制造精度的措施已不可能或不合理时，应采用调整法或就地加工法解决，即在安装夹具时找正定位表面的准确位置，或强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件安全保护装置测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并送交部门备案。

设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

各设备使用部门应予以积极地配合协助检验检测机构做好检验工作。

未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。

对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

单位根据设备使用情况，定期至少每月进行次组织安全检查和巡视，并做出记录。

各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查但每月不少于次，发现问题或异常情况应立即处理情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。

特种设备如存在严重事故隐患，或无改造维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由工程部门向县或市级特种设备监察科办理注销手续。

十特种作业人员管理制度对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。

对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每范围。

各分公司经资产运营部审批可领买部份需备借用的防护用品并自行管理。

二防护用品使用标准及其它规定领用防护用品按不同工种不同工作环境不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。

详见各工种防护用品发放标准及使用规定根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统，做到基本合理，特殊情况按执行。

因病事工伤产假专职上学下岗个月以上，般劳保用品停发。

退休退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品律停发。

新调入本公司员工依据调令，由本单位安全员带领至资产运营部，由资产运营部对其进行三级安全环保教育后，方可纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。

第次按标准规定发放，下次发放超过半年的随本单位统发放，不超过半年的随下次统发放。

三赔偿办法凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者律折价赔偿包括借用的属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于赔偿价格按公式计价提前领用月数规定使用月数现行价格赔偿费需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补发。

四防护眼镜的发放范围及其规定防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。

机加工固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限为五年电汽焊工发放电气焊防护眼罩，般使用期限为三年。

因公损坏或属个人不慎丢失损坏者律按赔偿办法执行。

使用平光眼镜的工种，由于使用者有眼疾，可到指定眼镜店持验光证明及供应分公司开据的证明办理配镜手续，单位只报销元司机防护镜只报销元。

不得配制眼疾专用镜，不得购买怪形眼镜，否则不予报销，不属上述工