公司工会委员会工作报告

年以来，先后两次向基层员工征集牢骚，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。

开展了机关员工在加油站当天加油员活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工了解公司，让公司了解员工，真正起到工会桥梁作用。

开展了三个明白调研活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查问卷，展开调查，了解员工所思所想和关系切身利益的困难。

并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复解决，以为员工办实事办好事为基调，引导员工参与公司经训。

规定，对报考全国高考的员工，由公司工会负担报名费和资料费，并在被录取的员工中评选员工中的优秀学生，颁发奖金，在线员工中引发了股学习热潮，先后有名线员工报考了全国高考，名员工被各大高校录取。

三加强文化建设，强调经常性，工会成为内增活力外树形象的载体组织多种文艺节目。

每年举办大型文艺演出，由员工自编自演，并增设知识竞赛等趣味活动。

参加了由市政府组织的大型文艺汇演，并获得二等奖。

与中石化公司联合组织大型合唱我为祖国献石油，并参加了市商贸流通系统组织的建国周年大型演出，获得二等奖。

组织了庆祝公司成立周年文艺演出，并选派名选手参加了公司周年庆典演出。

二组织多种形式的运动会。

每半年以片区为单位，组织乒乓球羽毛球自行车慢骑跳绳等适合于库站工作环境的体育活动。

同时，由各片区选拔优秀选手，参加由公司组织的运动会。

组织了与地方知名企业的篮球联谊赛。

与聊城公司组织了足球赛，并组成连队参加了公司组织的足球赛，获得好评。

三参加社会公益活动。

应共青团市委的号召，每年开展圆大学梦活动，向贫困大学生奉献爱心。

积极参与四川抗震救灾南方雪灾救助活动。

开展向贫困儿童捐书活动。

开展义务献血活动，今年三八期间，名女工身穿加油站的工装，在市中心血站义务献血庆祝节日，得到当地媒体的称赞。

积极响应市委市政府的号召，开展文明创城，从我做起活动，公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单捡拾垃圾清扫街道护栏。

五年的工作体会做好工会工作，必须坚决贯彻党委的决策部署，必须坚持围绕中心服务大局，自觉把工会工作融入到经营，找准服务大局和履行职责的契合点，团结动员员工，发挥主力军作用必须保持奋发有为的精神状态，扎实工作，以促进发展服务员工的实际成效，树立工会组织的新形象必须不断解放思想，勇于探索，善于创新，创造性地开展工作，永葆工会工作的生机与活力。

公司工会委员会工作报告五年来，公司工会在两级公司党委和公司工会的指导下，面对多变的经济形势社会形势和公司内部的变化，严格执行工会法，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。

过去五年工作回顾加强自身建设，突出规范，工会服务水平进步提高工会机构设置健全。

成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。

在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。

公司设置了专职的工会岗位。

二工会工作纳入日常化。

每年编写年度计划月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。

并及时总结归档。

同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况工作效果进行评价考核。

三工会经费使用透明化。

在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，年以来每季度在内刊公开使用情况。

规范了工会经费审批程序。

由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过元以上的花销，提交工会委员会。

做到先审批，后执行。

二加强民主管理，突出实效，员工参与公司经营的途径进步拓宽鼓励员工参与经营。

每年以广纳员工意见为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营党建文化建设少栽花，多挑刺的，提意见谈想法，有力地规避了些经营风险。

年以来，先后两次向基层员工征集牢骚，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。

开展了机关员工在加油站当天加油员活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工了解公司，让公司了解员工，真正起到工会桥梁作用。

开展了三个明白调研活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查问卷，展开调查，了解员工所思所想和关系切身利益的困难。

并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复解决，以为员工办实事办好事