沪教版语文三下《南极风光》ppt课件1

我要感谢这个时代，是时代给了我又次机会也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

我出生于年月，本科学历，中共党员，年参加工作，年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。

年月任区纪委办公室副主任。

年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中天天成长起来成熟起来而倍感到自豪。

记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。

年中，我同社教工作队的其他同志道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成片。

在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了次思想的洗礼。

我了解到了农村农业农民问题，熟悉了党在农村的系列方针政策。

虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。

纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。

我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。

因此，我方面加强业务知识的学习，另方面注重培养自己的实际工作能力。

面对鸣冤叫屈的受害者检举控告的正义者无理取闹的刁难者的平台。

面向的群体大部分外求职人员，自发进，多是以老乡传帮带的形式组成小部分内各地州及本市求职人员通过新闻媒介的宣传，也来人力资源市场求职。

对求职人员主体的调查外求职人员多以四川甘肃陕西河南等地为主，年龄集中在岁岁，文化程度偏低，属于家里的主要劳动力，因为家里人数多，压力大，土地很少，不能满足生活需要，所以外出打工。

内各地州外县求职人员状况类似，年龄呈现下降，因为不用远离家乡，所以来到求职。

小部分求职人员呈现低龄化，因为家里孩子多，上不起学校，迫于生活的压力，早早外出打工。

调查小结内外求职人员求职意向迫切，因为人力资源市场是个合适的求职场所和求职平台。

对求职人员现工作状况的调查因近些年国家大力发展的经济建设，许多的招商引资项目的上马，基础设施的建设，铁路公路的建设，需要大量的施工人员，例如钢筋工模板工架子工混凝土工木工瓦工等。

大多数施工而且大多数求职者随身携带工作用具，例如锯子瓦刀榔头等些金属制品，造少管理人多，难度较大。

自年月以来，已发生多次打架斗殴聚众滋事等不良事件，最终因制止管理及时，并未造成太大损失，但影响恶劣，上级领导高度重视。

针对人力资源市场的安全问题对作打下了良好的基础。

纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。

我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。

因此，我方面加强业务知识的学习，另方面注重培养自己的实际工作能力。

面对鸣冤叫屈的受害者检举控告的正义者无理取闹的刁难者，我坦诚以待，始终竞争办公室副主任岗位。

作出这个选择，我主要基于三个方面的考虑。

是我有搞好服务的自觉意识。

反腐败斗争如同刀光剑影的战场，既要有冲锋陷阵的勇士，也要有默默无闻的后勤部队。

长期的办公室工作，使我深刻体会到服务领导服务机关的重要性。

二是我有良好的相容心态。

办公室工作纷繁杂乱，综合协调的工作量大，做好这项工作，既不能逞时之能，也不能抖时之气。

在这方面，我正好具备有定的耐心有较好的相容心态的性格特点。

三是长期的办公室工作积累了丰富的工作经验。

我深知办公室的地位和作用，了解办公室的职责和任务，悟出了些搞好办公室工作的方法和策略。

而且我任办公室副主任已近六年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为机关先进个人。

当然，我还不能提出个完整的办公室副主任的施政方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

第，摆正位置，当好助手。

我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位积极思考，建言献策团结办公室所有同志，共同做好办公室工作。

第二，加强学习，提高素质。

办公室工作融理论性政策性业务性于体，对工作人员的素质要求较高。

今后定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家手里学。

在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。

第三，与时俱进，开拓创新。

个民族没有创新，她就不能进步个单位没有创新，她就不能前进。

我将努力推进办公室各项工作的创新，把办公室真正建设成为领导的参谋部机关的火车头干部的大本营。

各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己定能够搭上今天的幸运快车。

办公室副主任竞争上岗演讲稿各位评委，各位同事，大家好，时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。

是的，对于我们这样个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是个百花竟放的春天。

在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。

对于我来说，作为名女性，已走过了年的人生历程，说不上年轻了。

在竞争激烈机遇与挑战并存的今天，我开始思应措施对进入人力资源市场的车辆进行安全检查，严防危险易燃易爆物品对人员进行开包检查，杜绝安全隐患的出现。

开展集中整治的活动自年年初起，在区委区政府的大力支持与协调努力下，开展了集中整治人力资源市场的行动，组织包括交警公安执法局街道办事处治安联防大队和人力资源市场本身的人员，对人力资源市场内部及周边道路上的人员及车辆进行整治，前期没有取得预期的效果，后又加入了民兵组织，使得局面有所好转。

在交警和各单位的协同管控下，违章乱停靠车辆明显减少，交通状况保持良好，并在亚欧博览会期间对道路交通进行合理管制，圆满完成了上级交代的任务对乱扔垃圾的人员随意穿越马路的人员随意坐卧的人员路边的小摊贩等不文明行为进行了管制，与原先相比，状况已大为改善。

对人力资源服务的讨论与建议在现阶段下，人力资源市场占地面积小，无法满足日常大流动人口的需求用工单位车辆的停靠以及配套设施的建设，建议扩大面积，能直面道路，扩大影响力与吸引力，力求满足更多的求职者和用工单位的需求。

增加管理人员，以便能够及时的应对各种突发事件，在第时间将影响降到最低，力保人力资源市场的和谐与稳定。

增加基础配套设施的建设，例如停车场餐饮住宿和职业培训班的建设，提高知名度与影响力，为能解决更多的求职者的需求。

法律法规的宣传，让更多的求职者学会用法律的武器保护自己的合法权益，避免遭受不必要的损失。

继续开展集中整治等相关工作，为维护人力资源市场的正常工作有序开展而奋斗。

劳务市场农民工调研结果及原因分析农民工直是我国社会和政府高度重视的对象，近年来，政府直出台各项措施以保证农民工的根本利益，虽然有所改观，但许多政策措施还需要进步的落实，农民工市民化进程缓慢，他们融入城市仍存在很大的障碍和困难，户籍制度就业制度社会保障制和城乡土地制度都是缺陷。

进城就业的农民工生活质量比较差，居住医疗条件得不到保障，休闲方式比较单调，劳动技能普遍偏低，子女教育问题也突出，调查显示，外出务工是其家庭最主要的收入来源。

许多农民工在城里工作生活，除了维持日常开支外，其余的基本上寄钱回家乡，成为留守孩子老人的生活来源。

许多农民工来到市路劳务市场前并没有联系好工作，来到后靠城里的亲戚朋友或老乡介绍找工作，实在找不到的就只能在劳务市场等待碰运气，结束语随着我国改革开放愈发迅速，现代化程度越来越高，随之而来的就业压力也越来越大，面对着我国的数亿需要就业人员，如何处理促进双方的达考我还能为这个社会做些什么适逢这次竞争上岗，我本着检验学习提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下步的人生答案。

我要感谢这个时代，是时代给了我又次机会也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

我出生于年月，本科学历，中共党员，年参加工作，年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。

年月任区纪委办公室副主任。

年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中天天成长起来成熟起来而倍感到自豪。

记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。

年中，我同社教工作队的其他同志道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成片。

在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了次思想的洗礼。

我了解到了农村农业农民问题，熟悉了党在农村的系列方针政策。

虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。

纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。

我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。

因此，我方面加强业务知识的学习，另方面注重培养自己的实际工作能力。

面对鸣冤叫屈的受害者检举控告的正义者无理取闹的刁难者的平台。

面向的群体大部分外求职人员，自发进，多是以老乡传帮带的形式组成小部分内各地州及本市求职人员通过新闻媒介的宣传，也来人力资源市场求职。

对求职人员主体的调查外求职人员多以四川甘肃陕西河南等地为主，年龄集中在岁岁，文化程度偏低，属于家里的主要劳动力，因为家里人数多，压力大，土地很少，不能满足生活需要，所以外出打工。

内各地州外县求职人员状况类似，年龄呈现下降，因为不用远离家乡，所以来到求职。

小部分求职人员呈现低龄化，因为家里孩子多，上不起学校，迫于生活的压力，早早外出打工。

调查小结内外求职人员求职意向迫切，因为人力资源市场是个合适的求职场所和求职平台。

对求职人员现工作状况的调查因近些年国家大力发展的经济建设，许多的招商引资项目的上马，基础设施的建设，铁路公路的建设，需要大量的施工人员，例如钢筋工模板工架子工混凝土工木工瓦工等。

大多数施工而且大多数求职者随身携带工作用具，例如锯子瓦刀榔头等些金属制品，造少管理人多，难度较大。

自年月以来，已发生多次打架斗殴聚众滋事等不良事件，最终因制止管理及时，并未造成太大损失，但影响恶劣，上级领导高度重视。

针对人力资源市场的安全问题对