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五组织领导市成立第二届上海市中学生民防知识竞赛组织委员会,组委会下设办公室,其人员由市民防办市教委职能部门的人员组成,具体负责民防知识竞赛活动的组织实施。
各区县成立竞赛活动领导小组,组织本区县的竞赛活动。
六竞赛实施步骤校。
区县选拔赛由区县出题并组织实施,各中学选拔优秀学生参加区县选拔赛。
市级复决赛由市里出题并组织实施,各区县选拔名优秀学生其中至少有名女生组成代表队,参加市统组织的复赛和决赛四参赛对象和人数此次民防知识竞赛参加对象为本市在校初初二年级学生。
五组织领导市成立第二届上海市中学生民防知识竞赛组织委员会,组委会下设办公室,其人员由市民防办市教委职能部门的人员组成,具体负责民防知识竞赛活动的组织实施。
各区县成立竞赛活动领导小组,组织本区县的竞赛活动。
六竞赛实施步骤校园入围赛月份各中学按照有关要求组织开展民防知识入围竞赛活动。
二区县选拔赛月份各区县组织开展民防知识选拔竞赛活动。
三市复决赛月份组织召开各区县代表队领队会议,支区县代表队通过抽签方式,分成三组进行复赛,每组前名进入决赛。
七奖项设置此次民防知识竞赛活动设集体等奖个二等奖个三等奖个优秀奖个和个人优秀奖名根据入围赛成绩抽奖产生,对获奖单位个人颁发奖状和奖品。
八有关要求各区县要对此次民防知识竞赛活动给予高度重视,加强组织领导,明确任务分工,制定相应工作计划,做到计划周密,措施有力,效果明显。
二各区县要严密组织好校园入围赛。
各学校要以开展竞赛活动为契机,组织次学生民防知识科普教育活动,达到人人学民防,人人懂民防。
三各区县要严格落实活动要求,组织好区县选拔赛。
要结合实际情况,制定工作方案,落实工作措施,加强宣传,广泛发动学校参与区县选拔赛活动,确保竞赛效果。
请于月日强,把民防知识竞赛代表队报名表上报市民防办科技宣教处。
联系人王升,地址复兴中路号室科技宣教处,电话附件第二届上海市中学生民防知识竞赛活动实施方案指导思想以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照“广泛发动人人参与”的原则,组织开展中学生民防知识竞赛活动。
通过竞赛活动,进步增强本市中学生国防观念和民防意识,了解掌握必要的民防知识和技能,不断提高学生的自救互救能力。
二竞赛范围此次民防知识竞赛以中学生民防教育读本市民防灾必读手册为内容范围,以人民防空民防工程个人防护器材核化生武器防护紧急救护意外伤害防护次生灾害防护等知识和技能为重点。
三竞赛形式方法此次民防知识竞赛将采取集体组织与个人参与相结合分散竞赛与集中竞赛相结合统竞赛与分级竞赛相结合的形式,先后组织开展校园入围赛区县选拔赛和市级复决赛。
校园入围赛由市竞赛组委会统下发竞赛试题,题型为是非题单选题和多选题三种类型。
市复决赛题型为必答题抢答题风险题动手题现场提问等类型。
校园入围赛由各中学按照要求,在规定时间内,采取开卷的形式,组织初初二年级学生进行竞赛答题。
各中学自行组织相关教师,按照市竞赛组委会的标准答案进行批阅题卷。
区县选拔赛由区县出题并组织实施,各中学选拔优秀学生参加区县选拔赛。
市级复决赛由市里出题并组织实施,各区县选拔名优秀学生其中至少有名女生组成代表队,参加市统组织的复赛和决赛四参赛对象和人数此次民防知识竞赛参加对象为本市在校初初二年级学生。
五组织领导市成立第二届上海市中学生民防知识竞赛组织委员会,组委会下设办公室,其人员由市民防办市教委职能部门的人员组成,具体负责民防知识竞赛活动的组织实施。
各区县成立竞赛活动领导小组,组织本区县的竞赛活动。
六竞落,抱怨很多,对工作失去信心。
二问题的根源问题的存在根源就是满足于现状,认为在基层工作,用不上什么知识,跟外面的世界没有联系,学不学习无所谓。
跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是稽查市场监管工作,对业务上的营销技术更不感兴趣。
这样就没有好好的加强自身的学习建设。
问题二的存在根源就是认为干个稽查市场监管队员太简单,只需按上面说的办就好。
这样就导致了工作上的失误不认真,大局观念不够,管理不严。
对其他工作上的事情漠不关心,缺乏应尽的监督性。
问题三的存在根源就是没有加强学习,造成认识上的局限性。
问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天,自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰,从而无心进取,情绪低落。
对强大的企业给职工的待遇产生抱怨,偶尔对工作失去信心。
三今后的打算要加强自身的建设,认真学习,面怎么说就怎么动,工作不主动,不思考,不能给领导提有效的建议。
情绪低落,抱怨很多,对工作失去信心。
二问题的根源问题的存在根源就是满足于现状,认为在基层工作,用不上什么知识,跟外面的世界没有联系,学不学习无所谓。
跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是稽查市场监管工作,对业务上的营销技术更不感兴趣。
这样就没有好好的加强自身的学习建设。
问题二的存在根源就是认为干个稽查市场监管队员太简单,只需按上面说的办就好。
这样就导致了工作上的失误不认真,大局观念不够,管理不严。
对其他工作上的事情漠不关心,缺乏应尽的监督性。
问题三的存在根源就是没有加强学习,造成认识上的局限性。
问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天,自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰,从而无心进取,情绪低落。
对强大的企业给职工的待遇产生抱怨,偶尔对工作失去信心。
三今后的打算要加强自身的建设,认真学习,在思想认识上不断进步,树立良好的人生观和世界观。
对上级的精神要吃透,特别是要加强科技文化的学习提高,才能跟得上日新月异的新形势发展。
工作上尽职尽责,特别是本质工作要认真仔细,加强市场监管。
认真监督各项规章制度的执行力度,为稽查大队市场监管做好应有的奉献。
发扬开拓进取的精神,只要把自身的知识丰富起来,就会有新的思路,能有新的好的合理的管理方法,真正给领导能提出好的有效的合理化建议。
学习上去了,知识丰富了,认识加深了,自然就有良好的人生观和世界观。
这样就会有很好的心态,不去计较个人得失。
知足者长乐嘛。
对自己有信心对企业更有信心,同心协力把烟草企业做大做强。
真正成为“严格规范富有效益充满活力”的烟草企业,就会有个更好的明天。
烟草公司行业整顿个人自查报告在烟草系统上上下下都在大力开展“明示承诺,行业整顿”及“严格规范,富有效率,充满活力”活动的时候,我也充分认识到这活动对烟草行业的重要性,烟草企业要发展就必须有效的开展此活动。
在此活动中,学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话,领会到严格规范,富有效益,充满活力的要领内涵。
加强了自身的学习,找准自己的不足,有了新的打算。
回顾年多来的工作,认真做了自检自查,情况如下自身存在的问题学习太少,感觉到自己的知识远远不够用,很多东西领会不透。
造成工作上的局限性。
工作不踏实,马马乎乎。
没有尽职尽责,除了自己的本质工作,对其他的工作不闻不问,甚至连自己的本质工作也不认真干好。
没有开拓进取的精神,照抄照搬,本本主义。
上面怎么说就怎么动,工作不主动,不思考,不能给领导提有效的建议。
情绪低落,抱怨很多,对工作失去信心。
二问题的根源问题的存在根源就是满足于现状,认为在基层工作,用不上什么知识,跟外面的世界没有联系,学不学习无所谓。
跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是稽查市场监管工作,对业务上的营销技术更不感兴趣。
这样就没有好好的加强自身的学习建设。
问题二的存在根源就是认为干个稽查市场监管队员太简单,只需按上面说的办就好。
这样就导致了工作上的失误不认真,大局观念不够,管理不严。
对其他工作上的事情漠不关心,缺乏应尽的监督性。
问题三的存在根源就是没有加强学习,造成认识上的局限性。
问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天,自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰,从而无心进取,情绪低落。
对强大的企业给职工的待遇产生抱怨,偶尔对工作失去信心。
三今后的打算要加强自身
