广东第纳税大户三广东移动非常重视增值业务的发展,先后推出了手机报纸移动银行移动蓝页彩票投注随行百宝箱彩信彩铃等万多种增值业务，公司新业务收入比重已超过，引领了通信消费时尚，提高了客户的信息提供份额生活服务份额和情感份额。广东移动合作必要性分析符合发展趋势移动互联网是互联网的发展趋势，“中国人才热线”作为互联网企业，作为中国最优秀的人力资源网站之，要想在即将到来的时代的激烈竞争中保持竞争优势，有必要抢先进军移动互联网领域。产品借助无线网络优势向移动终端延伸是互联网产品发展的趋势,随着用户对移动增值产品的认知度提高,基于互联网的些产品如音乐,电子邮箱,网络支付等已经突破了固网限制,延拓成为基于移动终端操作的移动增值业务,作为互联网杀手级应用之的人才招聘项目的无线化应用已经成为必然。趋势移动互联网的快速发展可能促使传统互联网发生巨大变迁移动互联网让用户可以随时随地接入网络，尤其是在即将到来的时代，更快的网速更加丰富的服务为用户提供了多样的选择。传统互联网上的资讯游戏电子商务等等服务都可以顺利地延拓到移动互联网上，并且因此可能发生巨大的变迁。互联网实验室互联网前沿十大趋势合作必要性分析用户群体重叠人力资源网站的客户群体为企业用户和个人用户，主要通过网络进行信息的发布,搜索,订阅,联系方式则多为移动手机用户需要职场服务的个人用户大部分是大学毕业生公司白领职业经理人等，而这些用户群体同样也是手机普及率最高的用户群体。广东省互联网用户约万中国人才热线约万用户移动手机用户约万广东互联网用户广东移动用户广东中国人才热线用户移动求职通用户资源优势互补中国人才热线•强大的人力供求平台•丰富的职场信息服务•区域用户珠江三角洲优势•知名的中国人力资源网站品牌•丰富的互联富的人才供求信息,第时间发送到用户手机,随时随地获取招聘信息职业生涯规划的需求求职的需求工作变更的需求职业生涯指导职业能力自我评测即时，便捷的求职方式目标用户及需求分析二深圳移动手机用户现有用户深圳现有万左右有效手机用户用户需求寻求工作的需求工作变更的需求职业生涯规划的需求丰富的移动资讯的需求用户特性分析用户具有定的支付能力,可深度挖掘用户求职需求,多数用户对移动增值业务具有定程度的认知及尝试愿望,市场环境分析随着时代的即将到来,中国移动正积极寻求优秀的业务进行深度合作作为移动增值业务杀手级应用之的手机招聘项目陆续在全国各地试点上线,但由于缺乏足够的资讯信息,始终未能得到强有力的发展,中国人才热线作为中国最大的网络招聘网站之,拥有丰富的企业招聘信息资源,庞大的注册用户群体,恰好弥补了中国移动目前最缺乏的资源缺口按照其他优秀业务的发展轨迹来看,业务上线后年内将可以达到的渗透率,年内将可以达到左右的渗透率目标用户及需求分析我们能为这些用户做什么掌上评测职业方向定位,综合能力测评,职业成熟度测评,让您更加了解自己,助您走上成功之路掌上培训,求职技巧,办公室生存之道,职位晋升技巧,职业生理建康助您在职场上如鱼得水掌上求职丰富的人才供求信息,第时间发送到用户手机,随时随地获取招聘信息职业生涯规划的需求丰富的移动资讯的需求求职的需求工作变更的需求职业生涯指导职业能力自我评测移动资讯信息深度挖掘用户求职需求纲要产品开发计划合作价值分析市场推广策略具体实施计划市场环境简述移动求职通业务简介移动求职通为用户提供了掌上求职,掌上评测,掌上培训服务掌上求职为用户提供职位匹配,招聘信息速递,手机简历投递服务,使用户可以方便的通过手机随时随地获取招聘信息,投递简历掌上评测为用户提供职业技能,职业成熟度等评测服务,用户可通过手机上网,短信互动等方式随时进行评测,使用户更加了解自己,为用户提供职业生涯规划指导掌上培训以不定期短信彩信方式向用户投递职场技巧,沟通技巧等资讯信息,帮助用户不断充实,完善自己产品定位的最新调查报告显示，网民对网络招聘的服务重点需求如下•需要精准的获得职位信息•需要不费时不费力完成职位申请•需要获得求职建议如面试指导等•需要提供相关职业评测相关信息定制服务移动求职通紧扣用户求职移动化需求,提供最专业的移动求职,职场培训,自我评测体验,致力于打造移动求职专家!产品架构中国人才热线移动求职通求职评测培训职位速递简历速递职业评测求职指南面试秘籍薪酬报告每月课程专家咨询掌上求职掌上评测培训掌上课堂分工界面移动求职通平台数据中心平台短信系统彩信系统系统创新的体验产品价值简历管理掌上求职评测掌上评测资讯掌上课堂依托强大的人力供求平台，拥有众多的知名企业招聘需求，针对用户不同的职位需求，结合短信彩信应用为用户及时提供精准的职位信息，协助你尽快找到更大的发展平台结合详实周密的咨询案例四大学科理论支持多角度全面测评方法通过短信彩信应用为用户提供了解自己的能力和职业成熟度，帮助你找到最适合你的职业方向通过短信彩信通信方式为用户提供有价值的信息定制中国人才热线移动求职通职位搜索以中国人才热线的应用为基础，移动求职通为用户提供网络招聘服务的移动化体验作为收费的增值服务产品，移动求职通为中国人才热线提供评测资讯等增值服务的收费渠道，实现网络招聘服务的收入模式创新为运营商带来创新业务，增加收入和用户值移动求职通市场推广规划纲要产品开发计划合作价值分析市场推广策略具体实施计划市场环境简述广东省就业形势简述广东省的总人口数量约亿,其中广东本省有户籍人口约万，适龄劳动人口约万外来人口约万，外来人口的是劳动人口，约万广东省的适龄劳动人口总共约达万。而广东省年高校本专科毕业生万年是万，如果加上在外省就读的广东籍毕业生源和南下找工作的外省毕业生，其数量也将是庞大的就业群体。二告别了“铁饭碗”的中国人如今正享受着空前自由的职业流动，在不断变换的工作中寻觅和实现着自己的人生价值。据中国社科院年发布的流动报告显示，中国城市职业流动率已达到以上。我们以保守的职业流动率来进行估算，加上每年新增加的劳动人口，在广东省就超过了万的劳动人口需要通过了解招聘信息来寻找工作。网络招聘现状网络招聘是全球互联网浪潮中的骄子。做为最成功的互联网应用之，早在世纪年代，网络招聘行业就开始的规模化的盈利，目前仍然是互联网最具盈利能力的应用之。二很多互联网业务受到资金流和物流的限制，无法快速发展壮大。而网络招聘只需要传递招聘企业和应聘个人之间的信息流，而不存在物流和资金流，因此最为适合互联网的特点，得以快速的发展。三移动互联网技术依然是互联网而已。在互联网中获得成功的商业模式依然广泛适用于移动互联网。因此，我们可以预见，网络招聘奖成为移动互联网的杀手级应用之。四艾瑞市场咨询通过在多家网站联机调查数据显示，网上招聘求职者选择招聘网站的信息及时性，内容全面性以及招聘网站是否收费都是用户较为看重的因素。纲要产品开发计划合作价值分析市场推广策略具体实施计划市场环境简述合作背景移动增值业务应用现状艾瑞市场咨询根据最近统计数据显示，在中国个人用户移动应用方面，信息类服务和音乐类移动业务是个人移动用户首选的两种服务形式，提及率分别为和其次是游戏类，移动电邮，移动定位，视频服务提及率最低，为由此可见，信息类和音乐类是移动业务中两大重要细分市场。合作背景中国人才热线成立于年，是华南地区最具实力和影响力的人力资源网站，同时也是中国最优秀的人力资源网站之。二年月，中国人才热线与强强联合，使中国人才热线成为目前国内唯业务范围覆盖亚太地区的专业人力资源网站，为企业及人才提供了个真正跨国界的交流平台。中国人才热线合作背景年年年年年年简历累计增长图简历总量简历当前所在地构成深圳广州东莞中山上海北京其他合作背景年年年年年企业会员总量累计企业会员总量企业会员地区分布深圳广州上海北京其他地区合作背景年,广东移动总用户数达到万,占全国移动用户总数强二年,广东移动率先实现”天个亿,全年收入超过亿”的收入目标,目前已连续年成为广东第纳税大户三广东移动非常重视增值业务的发展,先后推出了手机报纸移动银行移动蓝页彩票投注随行百宝箱彩信彩铃等万多种增值业务，公司新业务收入比重已超过，引领了通信消费时尚，提高了客户的信息提供份额生活服务份额和情感份额。广东移动合作必要性分析符合发展趋势移动互联网是互联网的发展趋势，“中国人才热线”作为互联网企业，作为中国最优秀的人力资源网站之，要想在即将到来的时代的激烈竞争中保持竞争优势，有必要抢先进军移动互联网领域。产品借助无线网络优势向移动终端延伸是互联网产品发展的趋势,随着用户对移动