十四项护理核心制度PPT课件

二病房管理制度•病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参加。

•严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。

主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。

•保持病房整洁舒适安静安全，避免噪音，做到走路轻开关门轻操作轻说话轻。

•统病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。

•工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。

工作时间内必须按规定着装。

病房内不准吸烟，工作时间不聊天不闲坐不做私事。

量出入量•四根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理压疮护理气道护理及管路护理等，实施安全措施•五保持患者的舒适和功能体位•六实施床旁交接班。

•级护理•每小时巡视患者，观察患者病情变化•二根据患者病情，测量生命体征•三根据医嘱，正确实施治疗给药措施•四根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理压疮护理气道护理及管路护理等，实施安全措施•五提供护理相关的健康指导。

•二级护理•每小时巡视患者，观察患者病情变化•二根据患者病情，测量生命体征•三根据医嘱，正确实施治疗给药措施•四根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施•五提供护理相关的健康指导。

•三级护理•每小时巡视患者，观察患者病情变化•二根据患者病情，测量生命体征•三根据医嘱，正确实施治疗给药措施•四提供护理相关的健康指导。

五护理值班交接班制度•护士必须实行小时连续的轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度，不擅自调班，不得脱岗。

•值班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”说话轻走路轻操作轻开关门轻“十不”不擅自离岗外出不违反护士仪表规范不带私人用物入工作场所不在工作场所内吃东西不做私事不打瞌睡不闲聊不开手机不与患者及探陪人员争吵不接受患者馈赠不利用工作之便谋私利•按时交接班，提前做好接班前的准备工作。

在交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。

•掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项治疗护理准确及时地完成。

•严格执行“十不交接”衣着穿戴不整不交接危重患者抢救时不交接患者出入院或转科死亡未处理好不交接皮试结果未观察未记录不交接医嘱未处理完不交接床边处置未做好不交接物品麻醉药品数目不清时不交接清洁卫生未处理好不交接未为下班工作做好准备不交接护理记录未写完不交接。

•认真详细对患者实行逐个床头交接，如发现病情治疗器材物品交代不清和患者不在病房时须立即查问。

接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。

•交班报告在交班前小时开始书写，内容及格式按统规定。

•交接班的内容•病室患者的动态。

•患者的般情况，医嘱执行情况，重症患者护理记录，各种检查标本采集，各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。

•查看重症和生活不能自理患者的基础护理完成情况，检查皮肤情况，各种管道的护理，术后患者病情及伤口情况等。

•常规备用的贵重毒麻醉限制药品的数量保存及使用，抢救仪器及物品的备用状况。

•环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。

•交接班形式集体早交班医护集中分开集中与分开交替等形式酌情选用床头交班口头交班书面交班。

集体早交班限定在分钟完成。

十四项护理核心制度舒城县中医院护理部十四项护理核心制度•护理质量管理制度•二病房管理制度•三抢救工作制度•四分级护理制度•五护理值班交接班制度•六查对制度医嘱查对制度•二输血查对制度取血时应和血库发血者共同查对。

•三服药注射输液查对制度•四手术查对制度•五供应室查对制度•六饮食查对制度•七给药制度•八护理查房制度•九患者健康教育制度•十护理会诊制度•十病房般消毒隔离管理制度•十二护理安全管理制度•十三护理不良事件报告制度•十四患者身份识别制度护理质量管理制度•医院成立由分管院长护理部主任副主任科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

•护理质量实行护理部护士长病区质控护士三级控制和管理。

•护理部对全院护理质量每月全面检查，每周不定期检查，护理部组织护士长及主管护师双休日节假日查房及夜查房。

护士长每日定项检查，护理部对检查结果做出书面小结，在护士长例会上反馈，并提出进步改进措施。

•护理部根据年计划确定检查内容•各项护理工作制度，操作程序的掌握及执行情况。

•护士行为规范执行情况。

•按等级医院护理质量检查标准基础护理护理技术操作护理文书书写质量消毒隔离急救物品及健康教育达标率，病人满意度等。

•护理部每年组织全院各级护士理论考试次，技术操作考核次。

•定期对各病区护士长进行考核，内容为•护士长工作手册填写情况。

•护士长各种工作记录本填写情况。

•护理工作质量考核。

•对护理质量缺陷进行跟踪监控，实观护理质量的持续改进。

•护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

二病房管理制度•病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参加。

•严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。

主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。

•保持病房整洁舒适安静安全，避免噪音，做到走路轻开关门轻操作轻说话轻。

•统病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。

•工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。

工作时间内必须按规定着装。

病房内不准吸烟，工作时间不聊天不闲坐不做私事。

治疗室护士站不得存放私人物品。

原则上，工作时间不接私人电话。

•患者被服用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。

•护士长全面负责保管病房财产设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。

如有遗失，及时查明原因，按规定处理。

管理人员调动时，要办好交接手续。

•每月召开工休座谈会次，听取患者对医疗护理医技后勤等方面的意见，对患者反映的问题要有处理意见及反馈