学校工会制度汇编

代表名额分配方案和选举方法由工会委员会视学校的规模而定，征得党组织同意后实施。

七每学期至少召开次教代会，每次会议必须有以上的教职工代表出席，遇有重要事项，经校长工会或以上的教职工提议，学校党组织同意，可提前推迟开会或召开临时会议。

八教代会可根据需要设立若干专门小组具体负责方面工作。

各专门工作小组的成员，般在教职工代表中产生。

九教代会闭会期间各组应建立活动制度，在各组工会小组长和教职工代表的主持下开展活动。

教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，由学校工会研究处理，必要时可召集教职工代表组长和专门工作小组的负责人联席会议协商处理，并向下届教代会报告予以确认。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

党政工联席会议制度为了使党支部更好的密切联系群众深入群众，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

为使学校更加全面的开展民主管理，校务公开。

使校工会充分发挥桥梁纽带作用，我校制定党政工联席会议制度。

党政领导重视支持工会工作，工会应充分发挥桥梁纽带作用，协助党政加强教职工政治业务学习，做好民族团结及稳定工作。

二在学校重大事件决策的会议，必须有工会参与。

三工会要及时向党政反映教职工意见或思想倾向。

四在召开教代会前，必须先召开党政工联系会议。

五每年召开联系会议不少于次，并做好会议记录。

六教代会会议所提交的提议，要经过党政工联系会议研究落实。

七此制度若有不足之处，将在今后的工作中不断完善。

八本制度自通过之日起施行。

工会活动制度全体会员要自觉遵守工会会员职责，积极主动按时参加工会各项活动，参与率要求。

二工会活动要有计划，有组织有纪律，小组活动要有活动记录，教职工参加活动要记考勤，有特殊情况可向工会请假。

三工会小组活动情况可做为评选先进科室的条件之。

四教职工出操，参加各项工会活动与年终考核挂钩。

五积极参加上级教育工会组织的各项活动。

六各工会小组年初要有小组活动计划，年终要有小组活动总结。

七本制度自通过之日起施行。

工会财务管理制度为严格遵守党和政府的有关政策和规定，认真执行上级工会规定，贯彻为工会建设服务，为教育服务，为群众服务，切实抓好收管用三个环节。

按期收好各项经费工会经费和工会会费二记帐及时切实做到内容数字真实摘要清楚经常核对，做到帐帐相符帐据相符帐表相符。

三对报销发票严格审查，禁用不规范的发票或白条为原始凭证。

四会员慰问费不超过会费的五妥善保管现金和切帐目帐务凭证，定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况，主动向经费审查委员会提供有关的财务工作资料，接受经费审查委员会审查六工会会计人员要认真执行新会计法和工会的各项财务制度财务纪律，按会计人员工作规则的要求做好本职工作七本制度自通过之日起施行。

工会经费管理制度工会经费由工会管理，并开设工会专用银行帐户。

二设置工会财务，对工会经费的收支和帐目进行具体管理。

三工会财务按规定收缴和上缴工会经费，按要求编制各项财务报表。

四工会经费开支，由工会主席审批。

五工会经费开支，必须坚持少花钱多办事，最大限度量入为出的原则。

六年初有预算，年终有决算。

七每年年终向工会经费审查小组通报工会经费收支情况。

八工会经费审查小组，可随时对工会经费收支情况进行监督。

九本制度自通过之日起施行。

五必访制度给教职工送温暖是校党支部校工会工作的个重要环节，是贯彻全心全意依靠工人阶级的重要体现。

我校党支部及工会十分重视此项工作。

为确保五必访工作的有效实施，我校特制定五必访制度如下要经常深入群众，了解各族职工的基本情况，包括婚姻情况家庭情况经济情况身体情况民族等为五必访活动奠定基础。

二工会要切实承担起对特困职工的第知情人第报告人第帮助人的职责。

三及时了解教职工情况，对职工的经济生活困难，生老病死婚丧嫁娶等都要给予及时的帮助和慰问。

四对出现思想问题或犯的教职工，要有有效预防预警。

经常进行走访，开导教育，帮助其改正。

五对少数民族职工要经常交流，加强民族团结教育，宣传党的民族政策，在重大民族节日期间进行慰问。

六本制度自通过之日起施行。

五准生证发放，应先由本人写出申若有违反，视情节轻重，给予批评教育，违反党纪政纪的，按有关规定予以处分。

推行责任制。

对来信来访的家长，除热情接待外，负责调处或及时转告有关部门处理，不得以任何借口推诿。

六公开监督投诉处理程序如有违反学校校务公开制度的单位或个人，可向学校校长投诉，校长在周内把处理结果反馈给投诉人。

七本制度自审议通过之日起施行。

发展目标公开制度主要负责部门党支部校办教务处政教处主要公开内容公开学校的发展规划学期工作计划学校整体改革方案校长任期目标近期中期长期发展规划和年度工作计划学校章程学校内部管理和各项制度，各类人员岗位责任和实施情况。

公开时间和办法在学校网页校务公开专栏学校教职工大会公开学校的发展规划学期工作计划学校整体改革方案及校长任期目标近期中期长期发展规划和年度工作计划在校务公开栏张贴学校内部管理和各项制度，各类人员岗位责任和实施情况。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

校务公开反馈整改制度主要负责部门党支部工会校务公开监督小组二主要任务认真及时搜集教职工对公开事项的意见与建议，由监督小组及时向领导小组反馈。

每位教职工可把对公开事项的意见与建议反映给年级组长或监督小组，再由他们在每周五的党政例会上提出来。

最后由相关部门答复。

对来源于多种渠道的意见与建议，领导小组裁定后，由监督小组将整改情况及时向教职工反馈。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

校务公开工作报告制度根据校务政务公开要求，每年学校工作报告工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生家长监督，学校特制定工作报告制度。

学校在召开教代会家长会之前，必须认真征求教职工家长和学生意见和建议。

学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。

每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务包括财务运行公开或廉政建设情况。

学校班子成员接受教师学生和家长咨询和建议。

将每年校务政务公开报告或汇报材料公开，对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

财务公开制度主要负责部门校财务和总务处向社会公开的事项收费公开包括收费项目内容标准范围代收代办的收费项目和标准。

二向教职工公开的事项财务管理公开包括年度财务预算财政拨款正常收费勤工俭学社会捐赠房屋租赁财务支出三公示的形式及内容学校的重大财务事项，利用教职工代表大会通报。

学校元以上的开支，利用公示栏通报。

每学期收费情况，利用公示栏公示。

收费项目每学期利用家长会或其他形式向家长公开次。

收费项目公开制度主要负责部门教务处校财务室和总务处二主要公开内容收费政策要依据有关文件进行公开。

收费项目与标准要进行公开。

公开代收费收支情况要公开。

所有收费要符合上级文件规定并进行公开。

大宗物质采购要进行公开。

三公开时间和办法收费政策依据项目和目标在校务公开专栏或负责收费的办公室张贴，代收费收支情况和大宗采购元以上情况在校务公开专栏中张贴或在学校职工代表大会上做说明。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

招生情况公开制度主要负责部门招生办主要公开内容国家九年义务教育及上级教育行政部门有关文件精神公开学区外的录取分数人数公开招录新生名单张榜公布公开时间和办法招生情况及学校相关规定在公开专栏中公布，录取标准录取结果和分班情况张榜公布。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

民主评议学校班子成员公开制度主要负责部门党支部工会党政办公室主要公开内容按照市委组织部和市教育局党委安排的年度民主评议学校中层以上班子成员的工作要求，学校党支部结合本校的实际，制定民主评议班子成员公开制度如下按照市委组织部和市教育局党委关于开展年度民主评议班子成员的内容要求，并结合自己岗位的实际，每位班子成员必须从履行岗位职责能力和廉洁情况，认真总结年来的工作，写出书面发言材料，接受校教职工的民主评议。

组织好年度的教职工民主评议班子成员工作。

学校党支部工会人事配合上级组织部门组织好全体教职工听取班子成员中党政正职的述职发言，座谈交流。

全体教职工认真听取党政正职的发言后，要认真对待年度的民主评议班子成员的工作，要实事求是，客观公正，不徇私情，从大局出发，从学校工作出发，对每位班子成员从履行岗位职责和廉洁情况，给个客观公正的评价。

认真行使好自己的民主权利，做好民主测评工作。

班子成员要正确对待年度的民主评议工作，不要心有余悸，不敢大胆工作。

要以对党和人民负责的精神，正确行使手中的权利，办事要公道正派，不滥用职权，要清正廉洁。

班子成员要正确对待年度的民主评议结果，要发扬成绩，纠正不足，进步做好自己的本职工作。

年度的民主测评结果将在校党政例会上进行通报。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

民主评议公开制度主要负责部门党支部工会人事主要公开内容实行教职工代表大会对学校领导进行民主评议，评议结果在适当范围公开。

公开时间和办法每年年底在教职工代表大会上对学校领导进行民主评议，评议结果反馈给个人，并在校务公开领导小组和监督小组中公开。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

领导干部廉政情况公开制度为了进步规范领导干部的廉政行为，根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行及中央自治区和市局常委的有关规定，结合本校实际，制定领导干部廉政情况制度如下主要负责部门党支部工会人事财务二公开内容和方法学校领导的住房通信工具配备要严格按照市局有关文件执行。

学校领导不能公车私用，但因工作需要除外。

学校领导出差考察必须按照市教育局党委规定执行。

学习考察等费用必须按照文件规定报销。

学校领导干部公费学习考察等费用报销情况要在学校党政例会上进行通报。

学校领导干部必须在年度述职中向教职工公开领导干部廉政自律和执行廉政规定情况。

学校领导干部必须严格执行党风廉政建设八字规定和补充规定。

公开时间和办法每年年底学校领导在民主评议大会的述职报告中加以说明或在党支部民主生活会上具体说明。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

教职工利益公开制度保证教职工利益是深化教育体制改革调动广大教职工积极性的需要，有利于保护和发挥广大教职工的积极性，促进学校教育教学工作健康协调发展。

根据学校校务公开办法，学校就以下项目向教职工公开主要负责部门党支部校办教务处工会总务处主要公开内容学校发展目标学校发展规划学校工作计划学校整体改革方案。

二教职工队伍建设教师队伍建设，师资培训，派外学习教职工业务考核违纪处理。

三教职工福利工会会费使用福利费使用劳保体检等决定教职工有关生活福利的管理原则办法和实施方案。

四教职工利益职称评定业务考核评优评先评选的条件名额人选要公开。

教职工工资公积金医保投保等有关政策评选或分配方案审批程序和结果。

结构工资及奖金分配和福利费使用情况等有关政策分配方案审批程序和结果公开。

外出学习人员名单要公开。

公开时间和办法所有涉及教职工利益的事都必须在相应的地方及时公布。

本制度自七届三次教代会通过之日起实行。

学生