问题整改举措。西镇乡坚持上下联动解决问题,强化整改责任,将群众反映强烈的突出问题久拖不决的老大难问题,纳入专项整治范围,采取项目化推进销号式管理方式进行集中攻坚。如乡活动办组织办针对群众反映强烈的窗口单位门难进脸难看事难办问题，是召开计生办土地所民政办等重点窗口单位的全体人员专题工作会议，对为民服务宗旨意识，坐班值班各项工作制度进行再强调。二是在窗口单位统设置意见箱，畅通群众意见表达渠道，对态度生硬推诿扯皮，利用便民服务谋取不正当利益的单位及个人，立即核准约谈单位负责人并上报乡党委主要负责同志，绝不姑息手软。三是在各服务窗口单位集中开展庸懒散慢乱拖集中整治活动,严肃处置无故旷工迟到早退擅离职守,上班时间上网聊天购物看电影等行为。三严肃执纪，及时整肃明确整改落实责任，防止整改落实形式化。乡党委明确整改落实责任，对工作中搞形式主义有问题不整改大问题小整改边整改边反弹,弄虚作假以及顶着不办拖着不改的,明确追究责任。为防止整改落实形式化，乡活动办联合纪委监察部门加强监督检查,开展经常性的明察暗访,及时发现和纠正存在问题，把贯彻党的群众路线整改落实情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用奖励惩处的重要依据。加强督查落实，坚持以制度处置不留余地。通过专项检查集中检查暗访抽查信访受理等方式，不定期开展暗访抽查，定期进行集中检查，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，抓好再次整改落实,堵住工作漏洞。对新发现的问题列出清单,重新建立整改台账,作出整改承诺,确保说出条做到条，对于违反制度规定踩红线闯雷区的保持零容忍,依纪依法严肃处理。四完善制度，巩固成果针对查摆问题，对制度建设进步梳理。对健全落实改进作风建设促进勤政廉政维护群众利益加强基层基础公权阳光运行制度规定等方面的情况进行回头看。认真清理已有制度，对乡级文件规定认真研究论证审核，逐甄别哪些应该长期坚持哪些需要修订完善哪些应该取消废止，列出制度梳理清单，作出相应处理，着力抓好制度建设和落实。强化已建制度执行实践活动征求意见的实施方案的通知，从八个方面具体限时集中进行征求意见活动，并确定了每个方面的分管领导和科室，明确了工作职责和要求。通过发放征求意见表召开座谈会上门征求电话征求面对面谈话开设网络专栏设置意见箱等形式，先后向有关服务对象代表院全体职工等，多渠道多形式的征求了意见。共发放征求意见表余份，征求到领导班子的意见建议条，经讨论研究归纳梳理后条，领导干部个人条，目前仍在继续征求中。三突出即知即改。针对征求到的我院部门存在的四风方面的突出问题，特别是领导干部在思想认识创新观念集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应不完全符合，医疗体制制度指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，些党员干部特别是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改边查边改边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议督查对科室检查指导坚持开门搞教育活动减轻科室负担坚持勤俭节约的作风等项事项，做到了即知即改。二存在的主要问题总结和反思第阶段的教育实践活动，我们尽管取得了些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在些差距和不足是学习教育需进步深化。学习形式仍然比较单，集体领学的多，结合实际谈认识谈体会谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法学习实效还需提高，带着问题学深入思考学不够，还没有真正达到深读精读读熟读好充分领会精神内涵入耳入脑入心的目标要求由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对四风的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为事业单位人员，容易产生官僚主义的客观现实有的感到作为医疗人员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状不思进取等也是享乐主义的具体表现。三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉工作作风明显改进制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。三今后的改进措施是继续深化学习教育，进步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。二是继续查摆解决问题，进步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在四风方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层服务群众的质量。三是要突出开展谈心活动。班子成员间分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想交换意见指出问题。四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急分类分项制定整改措施，完善制度机制。五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的四风问题查准查透。六是推动工作，防止两张皮。围绕中心服务大局，统筹兼顾合理安排，坚持两手抓两促进两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。乡镇四风问题整治情况回头看工作报告篇乡镇四风回头看工作报告根据市委相关文件精神和工作部署，在市委第十督导组的精心指导下，我乡立即启动，紧抓落实，紧密结合工作实际，牢牢把握四个防止主题，扎实开展教育实践活动整改落实回头看工作，进步深化和拓展了群众路线实践教育活动成果。强化责任，细化措施加强组织领导，落实领导责任制。建立了乡党委书记负总责，领导班子成员按照职责分工，牵头开展分管领域内的专项整治工作，各村支部书记履行第责任人职责，负责措施细化和组织实施的网格化责任管理结构。切实发挥党员干部领导带头作用，确保整改落实各项措施有人过问有人负责，确保落实到位。认真制定不断完善两方案计划。针对征求收集的意见和领导班子自身查摆出的问题，西镇乡按照四个回应具体要求，逐项制定整改措施，逐条制定整改措施，每个问题的整改措施分别明确整改目标措施时限责任部门和责任领导，并及时公示，向党员群众作出公开承诺。以四风方面突出问题为重点,针对中央和省委部署的整治项目，着力解决党员干部作风不实的问题,构建改进作风建设长效机制，认真研究制定了西镇乡关于四风突出问题专项整治实施方案，重点对公车私用多占办公用房奢侈浪费三公经费开支过大等具体问题，逐项进行专项整治，项项整治个个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。在乡党委班子整改方案和专项整治方案的基础上，乡领导班子围绕解决四风方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定了切实可行的制度建设计划，并在具体实施的过程中，结合乡情实际，不断细化改善。凝聚智力，注重及时总结。乡教育实践活动领导小组办公室建立各村主要负责人联席会议制度，每周乡工作例会结束后开展集中座谈，汇报教育实践活动工作进度，交流整改问题，总结经验做法，注重把成功做法经验化零星探索系统化，相互促进提高。二立改立行，强化落实坚持四风问题导向。针对对照检查查摆出的四风突出问题小四风问题侵害群众利益行为联系服务群众不到位问题等方面整改落实情况回头看,切实做到查死角堵漏洞建机制。特别对执行中央八项规定和省有关规定违反经济纪律清理腾退办公用房等方面存在的问题整改落实情进行回头看，并督导整改措施有效落实。排查整改措施落实情况。乡活动办建立了整改落实和建章立制台账，将整改措施整改时限及责任部门和领导及时公开公示，接受群众监督，进步畅通渠道。乡纪委组织办活动办抽调人员组成督导组，对整改落实情况各项制度遵守执行情况进行督促落实，及时发现整改落实中的问题并立即指正。加大重难点问题整改举措。西镇乡坚持上下联动解决问题,强化整改责任,将群众反映强烈的突出问题久拖不决的老大难问题,纳入专项整治范围,采取项目化推进销号式管理方式进行集中攻坚。如乡活动办组织办针对群众反映强烈的窗口单位门难进脸难看事难办问题，是召开计生办土地所民政办等重点窗口单位的全体人员专题工作会议，对为民服务宗旨意识，坐班值班各项工作制度进行再强调。二是在窗口单位统设置意见箱，畅通群众意见表达渠道，对态度生硬推诿扯皮，利用便民服务谋取不正当利益的单位及个人，立即核准约谈单位负责人并上报乡党委主要负责同志，绝不姑息手软。三是在各服务窗口单位集中开展庸懒散慢乱拖集中整治活动,严肃处置无故旷工迟到早退擅离职守,上班时间上网聊天购物看电影等行为。三严肃执纪，及时整肃明确整改落实责任，防止整改落实形式化。乡党委明确整改落实责任，对工作中搞形式主义有问题不整改