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二依法履行代表职责,积极反映人民群众意愿参加人民代表大会会议审议各项报告和议案反映人民群众的意愿和要求,是依法行使代表各项职权的基本要求。
按照这基本要求,我每年都按时出席市人民代表大会县人民代表大会,列席人大常委会会议,并在会议期间认真审议各项工作报告,积极反映社情民意。
如阳泽学区李保志同志提出了关于加强中小学生思想品德教育建设的建议,见到这建议后,我马上与同志联系,听取他对我县中小学生思想品德教育的具体建议和意见,并将此建议反馈到县人大和教育局。
接到建议后,教育局高度重视,切实采取措施加强了对青少极向县市两级人代会提交了许多有份量有价值的议案和建议,促进了我县经济和社会各项事业的发展。
中学异地扩建工程是解决我县上高中难的项民心工程,但资金严重不足是影响这工程顺利进展的关键。
去年月,市第十届人民代表大会上,我与其他代表联名提出了关于为中学解决配套设施的议案,该议案引起市委书记和市人大及常委会的高度重视和关注,并被市人大常委会确立为议案。
市政府办公厅也以情况报告阅批卡的形式报经原市委常委常务副市长同志副市长同志批示,拨付专款万元用于支持中学异地扩建工程建设。
面对农民增收难,我与有关人士联合,深入调研,撰写了提高农民文化科技素质,促进农民增收的调查报告,得到县委政府的高度重视,以红头文件转发全县。
面对县委围绕项目兴县战略,不断扩大开放,积极引进外资的大好形势,我提出了关于完善工业园区优惠政策的议案,为政府制定出台开发建设招商引资等有关政策提供了科学参考,为项目等批兴县项目顺利入驻及时开工奠定了基础。
面对民办学校师资流失日趋加剧的问题,我提交了加强民办学校师资队伍建设的议案,提出改善教职工工资和福利待遇建立健全教师考核机制重视加强教师业务培训成立工会或教代会组织等维护和保障教师合法权益的建议,为我县民办学校师资队伍建设创造了良好的制度保障面对合校并点后些村干部擅自变卖闲置校舍问题,我提交了关于加强农村闲置校产管理的议案,县政府迅速行动,收回全部变卖校产,挽回损失余万元针对校外网吧泛滥幼儿园疏于管理等问题,我提出了整顿学校周边环境加大学前三年教育普及力度等议案和建议,促进我县教育健康持续协调发展。
县教育局副局长人大委员述职报告尊敬的主任各位副主任各位委员我是年月经县十三届人民代表大会第次会议选举当选为市第十届人大代表的。
今天,县十三届人大常委会第十四次会议对我进行述职评议,我表示诚恳欢迎。
现述职如下认真学习做好表率,加强修养提升素质要当好名人大代表,正确履行代表职责,首要的是要加强政治理论法律法规政策和业务的学习。
为此,我当选为市人大代表后,重点学习了“三个代表”重要思想和十六大十六届三中和四中全会精神,学习了宪法地方组织法代表法教育法等法律知识,努力提高自己的政治素质和人大代表的业务水平。
通过学习,树立了正确的世界观人生观和价值观,树立了正确的权力观和义务观,增强了人大意识依法行政意识和“公仆”意识。
在坚持抓好自身学习,不断加强自身建设的同时,我始终坚持四项基本原则,认真宣传和贯彻党的路线方针政策,模范地遵守和执行法律法规和市县人大及其常委会的决议决定,扎扎实实履行代表职责,积极做好本职工作,坚持把党的路线方针政策落到实处。
二依法履行代表职责,积极反映人民群众意愿参加人民代表大会会议审议各项报告和议案反映人民群众的意愿和要求,是依法行使代表各项职权的基本要求。
按照这基本要求,我每年都按时出席市人民代表大会县人民代表大会,列席人大常委会会议,并在会议期间认真审议各项工作报告,积极反映社情民意。
如阳泽学区李保志同志提出了关于加强中小学生思想品德教育建设的建议,见到这建议后,我马上与同志联系,听取他对我县中小学生思想品德教育的具体建议和意见,并将此建议反馈到县人大和教育局。
接到建议后,教育局高度重视,切实采营企业打工,流动性较大,无暇顾及政治进步,在发展党员上还不够主动积极。
部分农民价值观发生了变化,加上组织本身对农民尤其是青年农民的吸引力不强,导致了农民入党人数减少,农村党员队伍年龄结构比例失调,党员后备来源趋于减少。
很难做到“选优配强”的后备工作。
有很大程度影响了农村基层组织的建设。
三基层组织建设的凝聚力不够。
组织凝聚力直接影响组织的战斗力和党员的模范作用的有效发挥,凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力,使政策效应大打折扣。
些农村基层干部间的关系没有完全理顺,部分干部缺乏服务组织建设面临的困难和问题是发展中的问题,成就中的不足,如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究,不及时采取应对措施,必将影响党的政策在农村的贯彻实施,动摇党的执政基础。
把培养选拔农村基层组织带头人放在农村党建工作的第位。
俗话说,人无头不走,鸟无头不飞。
村级党组织书记不仅是组织内党员干部的带头人,还是全体村民的带头人和引路人。
因此,培养选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。
摸清调查培养后备“村官”。
普遍采用公推公选公推直选等方式,多中选好,好中选优。
二创新农村基层组织设置模式,扩大组织工作面。
随着市场经济发展和农村产业结构调整加快,农村党员从业多样流动性强,原有的村党组织受到地域的局限无法正常发挥作用,有被边缘化的危险,因此,可以创新组织设置模式,打破按区域设置党的基层组织的传统模式,在面广量大的农民专业合作组织里建立党的组织,特别是对致富愿望强烈致富技能较高的青壮年农民的吸引力更大,可在定程度上解决农村党员教育管理难年龄结构老化等方面的难题。
三建立科学合理的培训教育体制,实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化。
农村党组织建设中遇到的很多问题是与基层党组织书记的工作方法工作作风和陈旧的思想观念分不开的。
农村基层工作千头万绪,复杂多变,村党组织书记往往处于“老办法不管用,硬办法不敢用,新办法不会用”的尴尬境地。
为此,必须建立套科学合理的培训教育制度,依托党校等教育平台,对村党组织书记等村级干部因地制宜因时制宜进行培训。
建立套及时科学的农村基层难点热点问题反馈机制,将反馈信息进行梳理归纳,作为村干部培训内容,不断提高他们思考问题解决问题的能力。
农村基层党组织建设调研报告农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设精神文明建设的组织和领导者。
近几年来,大地乡党委坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,以机制载体创新抓基层组织建设,不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平,使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
通过农村基层组织建设的调研,从中也反应出基层组织在不同程度上存在了的问题我乡农村基层组织建设的实际情况农村基层组织干部培训机制缺乏。
建立农村基层组织干部培训长效机制能提高农村干部队伍的整体素质,同时也是基层工作新的尝试与探索,这对于提高农村基层组织干部的执政能力,巩同党的执政地位,推进基层工作不断向纵深发展,当前村级基层组织队伍缺乏干部的执政素质的培养。
很大程度上影响了基层组织队伍的建设和完善。
二基层组织干部后备队伍机制难以稳定。
我乡外出人口流动量大,村级干部队伍中有大部分外出经商务工,村级工作的效率难以保障,大部分青年农民常年在民营企业打工,流动性较大,无暇顾及政治进步,在发展党员上还不够主动积极。
部分农民价值观发生了变化,加上组织本身对农民尤其是青年农民的吸引力不强,导致了农民入党人数减少,农村党员队伍年龄结构比例失调,党员后备来源趋于减少。
很难做到“选优配强”的后备工作。
有很大程度影响了农村基层组织的建设。
三基层组织建设的凝聚力不够。
组织凝聚力直接影响组织的战斗力和党员的模范作用的有效发挥,凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力,使政策效应大打折扣。
些农村基层干部间的关系没有完全理顺
