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新的管理办法从项目建设宏观的角度对员工行为施工操作程序等方面提高了标准和要求。
二是制定了施工安全措施。
本制度主从从微观的角度,强调施工过程的细节性规定,突出施工人员具体操作的程序。
针对在既有线附近进行爆破作业在既有线上进行顶进桥涵施工在既有线上装卸钢轨道岔轨枕道碴钢材木材等路料,都做了相应的措施。
同时,周密部署,科学研究,做好应急预案,并进行了突发事件应急演练,防止疏漏与失控。
三是进誉称号。
三是加强对外部劳务队伍的过程监控,认真督促他们严格按照安全管理规定施工,用经济处罚调动他们积极性,用合同约束他们的安全行为。
对于屡教不改的员工,督促劳务队予以辞退,已经辞退人。
四针对容易出现问题的环节,抓好结合部的管理,防止脱节和失控,及时消除威胁安全生产的事故隐患。
三加强教育培训,提高全员的安全责任与安全意识。
思想是行动的先导,员工的安全意识是保证项目施工安全的前提条件。
我部加强了安全教育,做到了安全生产之弦时时紧绷。
是把安全教育融入到日常管理,每天上岗前班组长在安排工作时,首先强化安全意识,对个别问题的环节进行预测性的提醒,明确安全施工的重点每天的收工总结,也要提及安全方面总结,好的经验予以表彰发扬,不良教训予以归纳批评。
二是项目部开展丰富多彩的安全教育活动,开展了安全在我心中主题演讲比赛,组织了安全试卷问答考试,进行了安全生产大比武活动,切实提高员工安全思想意识三是项目部每个星期定期组织安全生产经验交流会,引导各部门各单位和基层班组进行安全生产经验总结,及时查找不足,改进工作,学习他人先进做法。
四是结合铁路系统和全国安全生产中出现反面例子,比如山西煤矿坍塌事件,进行警示教育,让员工充分认识安全操作的重要性,让员工充分感受到安全管理是以人为本关爱员工生命健康的具体体现,从而增强了员工安全生产的主动性和自觉性。
半年来,我部保持了安全生产的良好形势,员工安全意识明显增强,安全管理水平有了很大提高,但是也存在些差距和不足,主要表现在个别员工的安全生产的意识不够强,尤其的新来员工和临时务工人员,还存在有麻痹大意和侥幸心理二是施工中个别环节还存在隐患,在技术处理上还没有完全达到确保安全的程度。
三是个别班组长还是存在重进度轻安全的倾向。
今后,我部将紧紧围绕上级部门有关安全生产的指示和精神,加大安全管理的力度,进步提升安全管理的水平,力争在全线安全考评中取得更好的成绩。
铁路项目部开展安全工作总结年铁路既有线路项目部,紧紧围绕铁路既有线项目建设的中心工作,认真彻执行国家现行有关安全生产的法律法规劳保法规和上级规章制度,坚持以人为本安全第,切实把关爱生命安全发展作为项目建设的根本点和出发点,坚狠抓了安全隐患排查和日常检查工作,大力开展安全培训教育工作,做到了文明施工。
安全施工,取得了良好的成绩,安全管理水平跃上了个新的台阶,安全生产的形势持续稳定加其他成绩,如获奖几人,安全班组几个,把所有成绩都加在前面在全线安全考评中名列前茅。
主要工作总结如下。
完善安全管理制度,建立健全的安全管理机制。
既有线路施工安全是项复杂的系统工程,涉及众多相关单位,牵涉面广,结合部多,难度系数高,必须以精细严实的态度来组织实施。
我项目部坚持高标准,每次施工计划方案都要精心设计精心组织,做到精益求精。
同时从小处着手,不放过涉及施工安全的任何个细节,所有的措施预案都要细致周全,防止疏漏失控。
基于这种基本认识和做法,我部以安全管理制度的形式加以规范,年上半年,我部对其原有的安全管理制度进行全面的梳理,积极查找疏漏环节,侧重于健全和完善微观的细节制度,确保安全管理落到实处。
是制定了安全管理办法,完善安全管理机制。
针对原有制度的疏漏和现实施工的需要,我部在参考以往安全管理制度的基础上,结合国家安全管理的法规,进步提高了安全管理的标准,制定科学可行的管理办法,确保有规可依。
新的管理办法从项目建设宏观的角度对员工行为施工操作程序等方面提高了标准和要求。
二是制定了施工安全措施。
本制度主从从微观的角度,强调施工过程的细节性规定,突出施工人员具体操作的程序。
针对在既有线附近进行爆破作业在既有线上进行顶进桥涵施工在既有线上装卸钢轨道岔轨枕道碴钢材木材等路料,都做了相应的措施。
同时,周密部署,科学研究,做好应急预案,并进行了突发事件应急演练,防止疏
