1、“.....平均每亩地产值仅有到元，村组织缺乏能力组织村民合力发展，大量劳动力外流，经济发展心有余而力不足。村民发展意愿不强。我国贫困村居民普遍文化素质较低，思想封闭保守，部分百姓不满足贫困现状，靠外出打工增收，其余百姓仍无法摆脱靠天吃饭的传统思想，依靠仅有的土地和国家的扶助政策生活，新型农业技术推广难度大......”。

2、“.....村展中获得更多收益。积极采用扶贫先扶智的方法，增强村民发展意愿，提生农民农业技术水平。组织骨干群众参观周边富裕村，让他们了解到齐心发展所带来的经济利益和生活质量，积极协调安排有强烈发展意愿的人深入到富裕村去学习，汲取先富起来的经验，进而带动全村全乡的发展热情......”。

3、“.....此外，在扶贫项目实施过程中，要采取多种形式，大力开展农村适用技术培训，使项目区群众户均有人掌握项农村适用技术。加强乡镇基础设施建设，坚持以产业带动城镇化，吸引农村人口不断向乡镇转移。通过发展特色农业产业带来的经济增长，加强乡镇基础设施建设，完善乡镇服务功能......”。

4、“.....丰富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平，使农村人口不断向乡镇转移，第二三产业不断集聚，培育新的经济增长点，让百姓享受舒适的高品质生活加强村乡镇干部队伍建设，提高管理水平。加强乡镇扶贫考核和改革干部考评机制，进步发挥政绩评价的引领作用。实行个项目位领导套班子抓到底的工作机制。上级政府要建立督查制度......”。

5、“.....对责任不落实进度缓慢项目管理资金使用中存在的问题要及时通报，限期整改。扶贫工作时不我待，贫困的现状不仅影响我广大贫困村百姓的生活质量，更危机着贫困村的未来，大量年龄劳动力的流失为只剩下老弱病残的村子带来的极大的社会隐患，守不到良好教育的孩子们只能重复上代人的贫困......”。

6、“.....上党百姓自强不息，作为广大百姓的服务者，必须转变思路，理应有所作为。让我们以更高的热情更大的魄力更实的作风，抓住长治大力实现跨越转型发展的机遇，为构建和谐长治，努力奋进,关于开展扶贫工作的调研报告按照市委市政府部署，在全市组织万名干部转变作风下乡住村开展六个活动以来......”。

7、“.....认真贯彻落实六个精神,积极开展对县乡村的定点扶贫工作。今年已进入我中心开展扶贫工作的第二年，为进步了解扶贫工作进展，深入细致调研扶贫村现状，明确下步工作方向，月日，由中心主任同志带队，行五人再次来到村开展调研工作。现将具体情况报告如下定点扶贫村基本情况。村地处县乡，全村共有人。耕地亩......”。

8、“.....人均土地不到分，人均年收入元，其中五保户户，低保户人，外出打工者多人，举家外迁者多户，现村里常住人口主要为是老人和儿童，青壮年少，信息闭塞，群众文化素质普遍偏低，村级组织小，教育医疗等公共服务水平低下，耕地少，资源缺乏，生产生活方式落后，各项经济发展缓慢。二调研发现的问题......”。

9、“.....由于扶贫单位专门职能管辖范围等因素导致的局限性，使得扶贫村发展规划缺乏科学性，发展缺乏实效性，扶贫单位资金能力有限，每年拨付扶贫的几万元远不能满足扶贫村的发展需求，而且易造成资金浪费，不利于可持续发展。村集体经济发展乏力。村内科学管理人才资源匮乏，导致村集体经济发展乏力......”。