理论水平不够高。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于党员群众秋收农忙，学习的时间和效果有所欠缺。另外虽然通过走访宣传等方式促进党员群众在学习上的主动性，但学习的内容不够全面系统。党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于我村党员年龄偏大，加之有少部分党员出外打工，使学习管理工作难度更大，影响了学习的效果。工作中创新意识不够，工作安于现状。由于忙于完成上级部门交给的各项工作任务，对我村发展的实际情况没有进行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村发展的新思路，导致工作的创新不够。由于各种原因，个别村组干部思想上对工作不够重视，对各项任务完成中还存在托拉等现象。重学习，轻实践。有时只注重理论本身的内容，对很多新事物新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进我村各项实际工作还有差距。服务意识有待进步提高，与群依法执政的要求，进步改进领导班子思想作风，完善工作机制，不断增强领导班子的大局意识发展意识责任意识创新意识，把心思和精力集中到全村的改革发展上来，心意干事业，聚精会神谋发展，形成锐意进取团结实干和衷共济互相支持的良好工作氛围，不断提高科学决策民主决策依法决策水平，努力把村两委班子建设成为政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协调，坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导集体。加强学习，提高素质。组织党员群众全面系统学理论，把有关党的路线方针政策学深学透，及时掌握新知识，努力探索我村发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习工作和生活中的点滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的言行，照好镜子，把好尺子，找准差距，及时改正。强化作风转变，强化服务意识。热情为群众服务，继续把工作做好做细。经常召开民主生活会，听取群众建议意见，把群众的建议意见讨论研究，解决群众迫切需要解决的问题，力争让群众满意。要把思想集中在想干事上。把本领体现在会干事上，在实践中不断掌握新知识，增长新本领，积累新经验，提高干事创业的能力和水平。把目标锁定在干成事上，要树立埋头苦干的务实精神，事事以干好工作为已任，要做到善于协调讲究配合，多动脑筋，多想办法，严明纪律，强化责任。定期召开村两委和小组干部的座谈会，少些浮燥，多些思考，少些应酬，多些实干，真正把心思用在想事谋事上。把群众增收作为工作的出发点，谋划我村长远的发展目标。立足本村实际，多争取项目，为群众多办些实事好事，让群众确实得到实惠。村学习实践科学发展观自查报告全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。胜利村党支部把学习实践科学发展观活动作为当前中心任务，务求出经验和实效。近段时间来，胜利村通过开展对“学习实践科学发展观活动”的学习和讨论，紧密联系本村实际，认真查找两委班子和党员干部在学习科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，现将情况汇报如下本村学习实践活动现况胜利村党支部在乡学习实践科学发展观活动小组的指导下，紧紧围绕“管好坡上果，务好川道菜，围绕矿区做买卖，打工挣满钱袋袋”的活动主题和“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，扎实开展学习实践活动，完成了第阶段的“学习培训”“深入调研”等环节的工作任务。现已顺利转入第二阶段“分析检查”阶段。二存在的问题和不足政策理论水平不够高。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于党员群众秋收农忙，学习的时间和效果有所欠缺。另外虽然通过走访宣传等方式促进党员群众在学习上的主动性，但学习的内容不够全面系统。党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于我村党员年龄偏大，加之有少部分党员出外打工，使学习管理工作难度更大，影响了学习的效果。工作中创新意识不够，工作安于现状。由于忙于完成上级部门交给的各项工作任务，对我村发展的实际情况没有进行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村发展的新思路，导致工作的创新不够。由于各种原因，个别村组干部思想上对工作不够重视，对各项任务完成中还存在托拉等现象。重学习，轻实践。有时只注重理论本身的内容，对很多新事物新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进我村各项实际工作还有差距。服务意识有现共有专兼职司法助理员指在街道乡镇专门或主要从事基层司法行政工作的人员名，占用司法行政编制名，未占用司法行政编制名。从我市基层司法行政机关和人员的发展历程分析，很多问题既有复杂的历史原因，也有近年来的客观因素，主要问题有法律地位不明确，职能界定不清司法所作为街道乡镇自设的个职能机构，多年来基层司法行政工作缺乏必要的法律依据，只有些并不系统完善的临时性指导文件，同时缺少必要的分工和协作，如综治办政法委法制办等，从而导致多年来基层司法行政工作法律地位不明确，职能界定不清。工作任务从宏观上看很重要，很具体，但到了基层实际操作难度大，用司法助理员的话讲“工作太软”。而面，些司法助理员没有公务员身份，有的年龄偏高，专业素质较低，难以保障工作质量另外由于公务员轮岗，基层领导可以随意更换司法助理员，许多新上岗的人员不具备专业素质，经过努力刚熟悉业务，又轮岗到别的地方，新来的又要重新熟悉，常此以往，使工作缺乏连续性，发展就更困难。人员素质参差不齐，缺乏协同作战能力，难以发挥基层司法行政的整体合力。三人少事繁，职能发挥难以到位目前，我市九乡二镇三个办事处的司法所共配备专职司法助理员人，兼职人。根据司法部的规定，司法所主要职责有项指导管理人民调解组织开展矛盾排查调处工作协助基层政府处理重大疑难民间纠纷开展法制宣传教育活动依法治理工作法律服务工作安置帮教工作参与社会治安综合治理等。多年来，广大司法助理员在各方面工作中都做出了巨大贡献，也取得了可喜的成绩，他们不计个人名利得失，为维护社会稳定，保方平安，促进社会主义经济建设和民主法制建设发挥了不可替代的作用。但是日趋繁重的工作也使本就人员不足的基层司法行政队伍应接不暇，而且司法助理员在完成本职工作和政府部门的涉法工作以外，还要承担大量其他工作，特别是近几年，地方政府领导经常交办些临时性应急性任务，使司法助理员工作任务繁重，不能深入开展司法行政工作。四缺少必要经费待遇低，保障措施不利由于基层司法行政组织的法律地位直悬而未决，必要的财政办公经费也没有保障。市财政中没有司法所司法助理员的专项经费预算，所以办公经费没有来源。许多司法所和法律服务所是“套人马两块牌子”的生存模式，市司法局也只能从收取的法律服务所管理费中支取司法所的日常管理经费，挤多少钱干多少事，司法助理员的积极性受到严重影响。同时司法助理员的待遇问题也没能很好解决，由于编制问题直没有解决，司法助理员应享受的政法干警每月的津贴也无法落实。综上所述，明确法律地位“立户列编”理顺管理体制是司法所建设需要解决的主要问题。加强基层司法所建设的调研报告近年来，中央自治区对加强基层政法队伍建设工作予以高度重视，做出了系列部署。年月日同志在司法部召开的人民满意的司法所人民满意的司法助理员经验交流暨表彰大会上的讲话中明确指出“司法所是司法行政系统最基层的组织机构，是司法行政部门直接面向群众和社会提供法律服务法律保障的前沿阵地和工作窗口，担负着具体组织实施司法行政各项基层业务工作的重要职责。司法所与公安派出所人民法庭和基层综合部门共同构成我国基层政权的政法组织体系，共同担负着维护基层社会稳定，保障法律正确实施，推进基层法治建设的重要使命。”目前基层机构体制改革已经迫在眉捷，司法所建设工作是当前加强基层基础工作的重中之重。只有把司法所建设纳入到社会治安防范体系，与公安派出所人民法庭共同构筑基层社会治安综合治理的第道防线，才能充分发挥基层司法行政组织的法制宣传法律服务人民调解两劳帮教等各项工作的职能作用，这既是维护我市政治稳定社会进步的客观要求，也是促进经济发展和民主法制建设的重要举措。我局对此项工作高度重视，广泛开展调研工作，现就市基层司法所存在的问题及今后建设提以下几点建议存在的问题市现共有专兼职司法助理员指在街道乡镇专门或主要从事基层司法行政工作的人员名，占用司法行政编制名，未占用司法行政编制名。从我市基层司法行政机关和人员的发展历程分析，很多问题既有复杂的历史原因，也有近年来的客观因素，主要问题有法律地位不明确，职能界定不清司法所作为街道乡镇自设的个职能机构，多年来基层司法行政工作缺乏必要的法律依据，只有些并不系统完善的临时性指导文件，同时缺少必要的分工和协作，如综治办政法委法制办等，从而导致多年来基层司法行政工作法律地位不明确，职能界定不清。工作任务从宏观上看很重要，很具体，但到了基层实际操作难度大，用司法助理员的话讲