认识个偏旁。理解由生字组成的词语。懂得只要脚踏实地，步个脚印，坚持不懈地刻苦努力，就定能达到理想的彼岸。教学重点是能正确流利有感情地分角色朗读课文。教学难点是理解生字组成的词语和文中蕴含的深刻道理。三说教学方法教法与学法相辅相成，学生在学习过程中，通过眼看耳听口读脑想身演体化的语文实践活动，此刻青蛙失望的心情，从而有效地提高课堂效率。三角色迁移加深体验学习自然段这个环节是本节课的重难点，为了突出重难点，我设计了两步进行教学。播放青蛙和松鼠对话的动画片。角色朗读。先让学生以同桌为单位练习分角色朗读，在充分朗读的基础上，指名在全班朗读，通过朗读评议和指导，让学生感受松鼠和青蛙心情的变化，明确它们说话语气的不同。接着，让学生带上头饰分角色演读，然后，师生配合分角色演读。四拓展延伸展开相象学习自然段请同学们默读第自然段，把青蛙登山辛苦的词找出来。齐读第自然段，体会青蛙登山的艰难。齐读第自然段指导读出高兴的语气。想象说话登上了山顶，看到了大海。五总结全文升华感情苏教版语文二年级上册青蛙看海说课稿说教材苏教版语文二上第九课青蛙看海是篇童话故事。叙述了长期生活在湖边的青蛙，很想看看大海，在苍鹰的指点下，跟着松鼠个台阶个台阶地跳，最后终于到达山顶看到了大海的事。二说教学目标教学目标能正确流利有感情地分角色朗读课文。学会本课个生字，两条绿线内的个生字只识不写。认识个偏旁。理解由生字组成的词语。懂得只要脚踏实地，步个脚印，坚持不懈地刻苦努力，就定能达到理想的彼岸。教学重点是能正确流利有感情地分角色朗读课文。教学难点是理解生字组成的词语和文中蕴含的深刻道理。三说教学方法教法与学法相辅相成，学生在学习过程中，通过眼看耳听口读脑想身演体检产品。产量指标。截止到年底，我厂主要产品产量累计完成万吨万吨万吨万吨蒸汽万吨发电万度。主要消耗指标。费用及利润指标。二关于党的建设精神文明建设人才培养工作及党风廉政建设情况。在党建工作方面两年来，我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设党员和干部队伍建设。首先，以“创先争优”活动为主线，进步加强了基层党组织建设。是从抓“三会课”制度的落实，进步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”“个党员面旗”“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于生产管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员名，其中生产线工人占，岁以下青工占，专业技术人员占，“推优”占。目前，我厂班组总数为个，有党员班组个，占班组总数的，全厂有个车间已经实现班班有党员，计划再用年时间，实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主评议党员活动。今年，我们按照公司的要求，采取了党员互评群众评议党员评议支部的办法，通过民主评议，全厂共有名党员，参加评议划格的党员名，通过评议划格，有名同志划格为优秀党员，占划格党员的有名党员划格为合格党员，占划格党员的。两年来，我厂没有出现不合格党员。其次，进步加强了思想政治工作和群众工作。两年来，我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作面两年来，我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设党员和干部队伍建设。首先，以“创先争优”活动为主线，进步加强了基层党组织建设。是从抓“三会课”制度的落实，进步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”“个党员面旗”“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于生产管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员名，其中生产线工人占，岁以下青工占，专业技术人员占，“推优”占。目前，我厂班组总数为个，有党员班组个，占班组总数的，全厂有个车间已经实现班班有党员，计划再用年时间，实现全厂班班有党员料，观看了各类教育资料片等。两年来，共举办党风廉政教育活动余次，受教育人数达余人次，其中科级干部人次二是结合我厂的生产和全年业绩指标完成的需要，进步修定和完善了厂两级党风廉政责任制，明确了厂两级领导的责任范围和目标，量化了责任内容，并签订了党风廉政军令状。三是加强了对各基层单位执行党风廉政责任制情况的检查考核。每年都要进行两次党风政纪大检查。从近两年的检查情况看，在各级领导干部中没有发现违章违纪现象。四是认真开展了效能监察和行政监察工作。两年来，我们先后对外供水电蒸汽的管理和费用的收缴情况锅炉用煤的情况检维修费用事故处理情况进行了效能监察，两年多共清缴水汽费用余万元，为杜绝效益流失规范管理发挥了监督和保证作用。四在人才工作方面两年来，我们认真贯彻人才工作会议精神，努力实践人才理念，大力开展“技能培训”“岗位练兵”“青年创效”活动等，同时，把后备干部培养考核和实行竞聘上岗等工作结合起来，不拘格用人才，帮助员工实现价值。两年来，我们先后公开招聘专业技术和管理岗位人员各共有名线员工通过努力，取得技师或高级技师资格有名同志被确定为装置管理专家年底，经过民主推荐，有后备干部走上领导岗位。四关于领导班子自身建设情况。年，公司对我们班子进行了调整。新的领导班子成立以后，我们严格按照“三个代表”要求，把“全心全意依靠员工”始终放在第位，狠抓班子的自身建设。首先，加强了班子的学习，不断提高班子的整体政治业务水平。两年来，我们不管工作有多忙都从来没有放松过学习，始终认真执行中心组学习制度。特别是领导干部会议以后，我们通过认真学习，首先从班子内部统了思想，提高了对加强安全生产重要性和认真执行安全责任追究制度的认识。其次，加强了班子的团结。作为厂各项工作的领导核心，我们特别重视班子团结，每名班子成员都能做到“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”，互相监督，共同进步。两年来，我们贯认真执行党的民主集中制度，坚持厂务公开，在工作中，我们始终做到重大问题集体讨论决定，不搞“个人说了算”。在分管工作中，我们班子成员严格按照“谁主管，谁负责”的原则，加强合作，相互沟通，切以大局为重，团结协作，密切配合，两年来，无论是老班子还是新班子，都能够做到互相尊重互相谅解互相补台，形成合力。再次，在厂车间两级领导班子和领导干部中，深入开展了“争当模范领导干部”活动。年，我们又在厂两级班子和领导干部中开展了以“五爱”活动。两年来，面对繁重的生产任务和企业建设管理所面临的形势，厂两级领导班子都能够同舟共济，勇于拼搏，大胆创新。第四，加强了对基层领导班子和科级领导干部的考核。两年来，我们严格按照公司干部管理规定，积极给后备干部交任务压担子，促进后备干部成长。与此同时，还根据安排，对全厂科级干部进行了考核，提拔任用了名同志，改善了我厂科级干部和基层领导班子的结构。工厂领导班子述职报告各位领导同志们今天，我代表厂领导班子，按照公司班子考核办法的要求，就年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报年以来的两年，对我们厂而言，是机遇与挑战并存的两年，是我们全厂员工不断学习，不断探索，在实践中总结经验，在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难考验自我学习不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党政的正确领导和关怀下，在公司机关各处室的帮助和支持下，我们坚持以为主线，以建设“企业”为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗挖潜增效创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点工作进展顺利班子团结队伍稳定安全受控。关于年以来的业绩指标完成情况。质量安全环境指标。安全环境方面，截止到今年月底，我厂杜绝了重大爆炸着火人身伤亡交通环保等事故的发生职工千人负伤率平均为有毒有害岗位尘毒监测合格率，外排工业废水燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面，两年来，我厂等产品质量抽检合格率均达到，产品被评为国家质量免