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二抓服务，面向决策要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高度思考问题谋划工作，实现由被动执行向主动服务的转变。
是谋划有道。
主动服务是衡量工作成效的主要标志，我坚持抓住关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部职工开展分析研究集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作盘棋。
二是督查有效。
督查的目的在于落实，我坚持“四定“责任制，定人定事定岗定责，与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书，细化责任，重视各项工作的查办落实，三是协调有力。
综合协调是确保总揽全局协调各方的重要途径。
在我的带领下，我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间与上级部门制度，汇编成册，发到每个人手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间哪个环节哪个场合该干什么。
我对各项工作不仅有数量上的规定质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。
五抓纪律，作廉政表率坚持对自己高标准严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律工作纪律廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。
是严守组织纪律。
认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。
凡是重大的决策，我都与其他班子成员起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过领导班子会议研究，充分发表意见后，进行正确决策。
带头深入各科室指导工作，为科室工作出主意想办法，保证工作有计划有安排有落实。
二是严守工作纪律。
时刻摆正位置，严格按照组织的要求，做到尽职不越位，办事不越权。
加强干部教育，强化纪律，解决好班子成员干部职工在思想作风学风领导作风工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。
三是严守廉政纪律。
我历来重视个人廉政建设，认真研读中央省市区纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表“重要思想。
对配偶子女也经常教育，严格管理。
我在做好个人廉政的同时，也时常提醒班子成员，定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上生活上出现问题。
我坚持按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。
为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。
年来，自己在贯彻落实科学发展观和环境创优效能提升方面做了定工作，取得了些成绩，得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。
在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。
在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。
区农业局局长述职述廉报告年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“环境创优作风改进执行力提高“为目标，结合环境创优活动查摆存在的问题，谋新策出新招创新意，把创新的理念创新的要求落实和体现到每项工作中去，有效推动了农村工作的科学发展和谐发展跨越发展，圆满完成了各项工作任务，为我区“十二五“开好局，起好步，实现“富民强市“做出了应有的贡献。
抓学习，提高个人修养对于领导干部而言，学习既是种修养，更是种责任。
我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获反之，个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。
我自参加工作以来，经历了几次岗位变化，走上领导岗位之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有种知识“恐慌感“，自觉把学习作为种追求种责任和种境界。
在学习实践科学发展观和环境创优年活动中，我注重将科学发展观的知与行理论与实践应用与落实和提高单位作风效能抓好工作执行力有机统起来。
除了坚持每周四集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学除学习中央省市区文件精神外，还注意学习其他城区工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。
二抓服务，面向决策要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高度思考问题谋划工作，实现由被动执行向主动服务的转变。
是谋划有道。
主动服务是衡量工作成效的主要标志，我坚持抓住关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部职工开展分析研究集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作盘棋。
二是督查有效。
督查的目的在于落实，我坚持“四定“责任制，定人定事定岗定责，与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书，细化责任，重视各项工作的查办落实，三是协调有力。
综合协调是确保总揽全局协调各方的重要途径。
在我的带领下，我办分管领导和各科室都能主动增强与平制公安各镇等相关单位主要负责人召开山林纠纷大调处工作动员会，会议要求各镇和相关单位按市委政府要求认真抓好落实。
制定了工作方案。
月日，县政府下发了县集中开展山林权属纠纷大调处工作方案，成立了县山林权属纠纷调处工作领导小组，明确了职责，落实了责任。
各镇也相继出台了工作方案，并迅速组织精兵强将对该项工作展开拉网排查调息，建立了信息报送邮箱和县林权纠纷调处群号，及时交流和报送林权纠纷大调处工作信息。
加强股室调配。
随着广大群众法律意识维权意识不断增强，历史遗留问题不断暴露，以及在林改中重发错发新林权证而引发新的争议，涉林纠纷案件复杂性不断增强。
为了更好地抓好涉林纠纷调处工作，县林业局加强了股室间的调配，各股室间特别是林权管理服务中心和山调办的人员资源在分管领导的统调度下可视工作需要灵活运用和调配。
股室间的统调配大大充实了调处力量，提高了纠纷调处的工作的质量和效率。
二下步打算加大排查力度。
对本辖区范围内的林权纠纷继续进行排查，建立台账，边排查边调解。
加快调处进度。
将排查出的纠纷由包案领导牵头加快调处进度。
林权纠纷大调处工作报告我县于月日收到全市集中开展山林权属纠纷大调处工作方案后，十分重视，当日县委书记同志亲自主持召集县委政府有关分管领导布置山林纠纷大调处相关工作。
现将我县近期开展林权纠纷大调处工作情况汇报如下开展情况召开了县级动员大会。
根据安排，月日，我县由组织部长同志牵头，召集林业信访森林公安法制公安各镇等相关单位主要负责人召开山林纠纷大调处工作动员会，会议要求各镇和相关单位按市委政府要求认真抓好落实。
制定了工作方案。
月日，县政府下发了县集中开展山林权属纠纷大调处工作方案，成立了县山林权属纠纷调处工作领导小组，明确了职责，落实了责任。
各镇也相继出台了工作方案，并迅速组织精兵强将对该项
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