容的五查活动。从自查的结果来看，我所的安全管理工作好于以前，首先对我们设备缺陷及资料完善情况进行了汇总检查，对于不安全因素和薄弱环节，制定了切实可行的安全措施，及时补充完善资料。首先对安全工具及施工器具进行检查，组织专人进行耐压实验，无不合格的安全工器具。对所辖线路低压线路进行巡查，在巡查过程中发现我所所辖台区有部份剩施工人员坚持“两穿戴”，要求营抄工作必须填写线路第二张工作票，并认真执行监护制度。全面落实了“两票三制”杜绝了搭票无票和擅自扩大工作范围的现象，我所在自查过程中，抽查两个工作点，检查结果非常满意。在安全学习方面，组织全所人员学习电业工作规程营业管理和两票实施细则并进行考核，认真贯彻传达上级文件，安全通报，组织大家讨论，认真分析事故原因指出工作中存在的隐患及时采取安全措施，消灭隐患，树立起“责任重于泰山，隐患隐于明火，防范胜于救灾的忧患意识。通过这次自查活动，提高了全所管理水平。我们将坚持“安全第预防为主”和以“三铁”反“三违”的方针进行工作，圆满完成各项安全生产任务，确保公司全年安全生产目标的实现。电力安全自查报告为认真搞好秋季安全大检查取得实际效果我们所自查领导小组本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织有计划有布置有检查有整改措施，结合安全性评价手册的要求，坚持“自查自改”“边查边改”“严查严改”的原则，我所结合安全生产工作规定全面开展以“查思想查领导查管理查规章制度查隐患”为主要内容的五查活动。从自查的结果来看，我所的安全管理工作好于以前，首先对我们设备缺陷及资料完善情况进行了汇总检查，对于不安全因素和薄弱环节，制定了切实可行的安全措施，及时补充完善资料。首先对安全工具及施工器具进行检查，组织专人进行耐压实验，无不合格的安全工器具。对所辖线路低压线路进行巡查，在巡查过程中发事项。组织老干部学习活动，加强与老干部的联系，为每位退休干部步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深做细做实。老干部工作领导责任制，在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记副局长任领导小组组长，配备专干，局政秘股具体负责老干部工作日常管理，在年初签定的目标管理责任制合同中，赋予了定的分值。作到责任明确工作落实。二认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定思想常新是在老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。二是每季度召开次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项。组织老干部学习活动，加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了春秋，活困难补助费保障机制。按规定及时报批局老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并对于老干部遗属生活困难补助费的发放实行全县统工资卡发放，不存在拖欠和克扣现象。三是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。重大节日必访特殊情况随访已经形成了制度。四加强老干部工作队伍建设，提高工作水平和服务质量在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好对老干部有感情有开拓和奉献精神工作能力强的同志安排到老干部工作岗位上。目前我局老干部工作人员坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了支思想觉悟较高业务能力强，对老干部有深厚感情的工作队伍。从事老干部工作人员能认真学习老干部工作的方针政策，进步提高政治业务素质，以适应老干部工作的要求。我局在年老干部工作上，虽然落实了些具体工作，但仍然存在着些问题，如个别制度执行不够到位对在职老干部工作人员的政治和业务培训存在不足对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够等等。今后，我们将在以下几个方面继续做好。是要认真做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应该去关心和尊重每位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关心老干部。凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的意见。方面要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策，另方面还要充分发挥他们的作用，为以后的财政事业做出新的贡献。五是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关心和照顾，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实更幸福更美好。县财政局老干部工作自查报告年，我局老干部工作在县委县政府的领导下，在县老干部局的指导下，紧紧围绕全县财政工作大局，坚持不懈地贯彻市县系列老干部工作的方针政策，做了大量深入扎实艰苦细致的工作，使老干部工作取得了明显成效老干部政治待遇进步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于底利用周的时间对全系统老干部工作进行了认真的检查，现将自查情况汇报如下真落实责任制，强化对老干部工作的领导年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，局主要领导担任组长，年初召开两次会议，按照“眉组老干发号”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到统思想，提高认识，进步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深做细做实。老干部工作领导责任制，在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记副局长任领导小组组长，配备专干，局政秘股具体负责老干部工作日常管理，在年初签定的目标管理责任制合同中，赋予了定的分值。作到责任明确工作落实。二认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定思想常新是在老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。二是每季度召开次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大