最新奖金制度详解2015最新版

当月个人最低消费当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。

二品牌推广费级网点以上享受专营店除零售外，通过专职和兼职直销员销售时，执行统的销售提成政策，销售价格与专营店零售价格致。

对完成定额的直销员，按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。

与公司所有符合条件的直销员加权平均后，分配公司当月销售总额的销售提成公式为公司当月总营业额您的个人补益金公司还给予全面履行管理和服务职能，无违约违规经营行为的授权专营店管理补益金，以该店每个月销售额的计发。

六﹑星级奖励基金星级以上享受说明公司实际总奖金拨发率为奖金组成销售提成品牌推广费绩优网点奖励成长基金星级奖励管理补益金制度特点累计不归零，适合弱者生存，强者发展。

，即奖金提成按产品实际标价计算，不打折卖产品，无净营业额，无业绩沉淀，不抹杀业绩，真正做到制度透明，公正公平公开。

提成资格只升不降。

终生锁定顾客群，建立真正可产生收入的管道。

无国别职业性别等的限制，介绍外国朋友算您的业绩。

当月未达到个人业绩定额，没有获奖资格。

不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中，视为该合格经理小组业绩，参与奖金分配。

只要符合条件，以上奖金可以重复获得。

奖金世袭，优惠顾客卡经办理即为终生卡。

顾客持卡在任何点消费，只要属于您的团队，都可计算为您的业绩。

备注优惠卡续卡每年消费不低于元每月日为公司业绩结算日，次月日日公司发放营销人员应得的奖金。

级以上网点，如当月个人小组业绩不够但有个人消费的，则当月不享受领导奖，但个人消费部分享受优惠折让资格。

如无个人消费的，不论当月个人小组业绩多少，均无工资收入。

每月的日至次月的日为财政月。

各销售网点或个人必须在每月号之前报完业绩。

级以上网点可在每月的号这三天查询上月是否合格，不合格者还可通过授权店补救，但公司总部须收取元手续费。

不论周六周日或节假日公司业务部在每月号均有人值班，逾期补救无效，未采取补救措施的，则当月领奖资格作废。

朋友你好，做好直销事业最主要的是解决人脉和培训学习，你在运作中有没有找人难，开支大，培训难的困惑，请加振远老师，对做好直销事业有自己独特的思路，最近在网上老火了，免费帮助你解决运作瓶颈，手把手教会你每天有源源不断的人脉主动来找你，最新奖金制度详解为更好的服务市场，提高的品牌影响力和社会效益最大化，现将奖金分配方案调整如下每位加入的朋友都要严格按照的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，律按统零售价销售。

当您消费累计达到元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。

凡客户购买国珍产品元，同时填写国珍优惠卡申请表后，经由我们录入电脑系统后即可获得三重身份。

国珍优惠卡卡三权优惠权，经营权，继承权。

优惠折让各专营店出售的公司产品均明码标价，销售产品后均出具购物凭证。

对新老消费者按不同消费金额，给予相应比例的优惠折让，充分保障消费者累计消费越多，享受让利越多。

统折让标准如下月累计消费额元月最高折让比例以上直销员奖金收入解析﹑按直销员的累计业绩核定级别。

按阶梯方法计算本人的销售提成直销员当月收入当月直接销售额累计销售额的提成比例团队其他成员所得直销员报酬领取时间及方式每月日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月日日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。

重复累计，永不归零当任人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所有产品消费将永远累计相加，永不消失。

累计消费业绩此业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。

当月个人最低消费当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。

二品牌推广费级网点以上享受专营店除零售外，通过专职和兼职直销员销售时，执行统的销售提成政策，销售价格与专营店零售价格致。

对完成定额的直销员，按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。

与公司所有符合条件的直销员加权平均后，分配公司当月销售总额的销售提成公式为公司当月总营业