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2015学校管理制度 2015学校管理制度

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作业为主。


作业的批改教师在批改作业时,不能给学生错题画‚‛应针对性指出作业存在的问题。


作业批改课时次,且必须有批改记录,记录中要有对错题的整改措施,学生要有错题跟正本。


家访记录,家访不低次。


六组织管理校长管理分管学校安全校长积极贯彻执行党的教育方针政策,结合实际管理好本校全面工作。


校长任课每周节。


建立学校规章制度。


完善本校教师德,能,勤,绩的考核。


组织教师进行晋级,晋职,评优管理。


监督本校中各项组织的有益发展。


组织教师搞好学校安全工作,排出安全隐患。


认真督导检查教研组工作与班主任工作。


二教导主任职责分管学校信息技术制定教导工作计划,组织教师完善学校教学工作和教研组教研工作,学习教学管理目标教导主任任课节。


向学生宣传安全管理工作与做好学生思想政治教育工作。


组织教研组长进行计划,教案,作业记录等检查工作。


组织教研组长对学生文体卫检查工作,督导学生的两课两操活动。


搞好本校的招生学籍管理,出勤,考试成绩,课程安排工作。


督导图书管理员管理好图书实验仪器等工作和整理资料装档。


每学期结束时要收取本校各位教师各类总结归档,认真按要求完成每学期的各类表卡册。


三教研组长职责教研组长结合教导工作计划,制定出教研工作计划,并按计划开展有新理念,创新性,发展性,实践性的教研活动。


配合教导主任组织教师总结教学中的经验方法。


认真组织教师抓好备课工作。


四班主任管理为使班级管理逐步走上规范化制度化,全校班主任管理津贴,用绩效工资常规津贴的的的总额套班主任管理总分,再乘个人分求算。


班主任管理与班主任责任测评表中的项目为目标。


五财会工作职责必须按时结帐算帐报帐,做到手续完备,内容真实,数字正确,帐目清楚,定要做到帐证表相符。


管理好食堂的采购工作与表册的上报工作。


严格管好收支两条线,不为集体利益的不能支出。


记帐时凭据,要做到开支合理,帐务清楚所有支付凭据必须由用款人办清手续签字后,学校行政签字盖章,财会人员方可入账,否则律无效。


强化管理,建立财产收,发,保管制度,搞好财产登记。


若资金数额过大,需要办理存款手续的,必须经讨论决定办理好银行结算业务。


上级有关组织审查时要提供有关材料。


管理好本校现金业务,做到收支有正式凭据。


严格遵守现金使用范围,不得私设小金库,不准公款私存,乱借他人。


帐务做到日清月结,做到帐帐相符,款款相符,认真保管好本单位证卷,接受上级有关组织监督核查。


六工会主席建立全校工会会员花名册,掌握离退休会员名单。


每学期开学初,制定好工会活动计划,学期结束有相应总结。


工会主席对学校活动要作好记录。


工会主席认真督导学校行政工作与教师的教学工作凡有违规违章行为的,在会议中必须提议解决。


关心本校师生,作好本校师生病因记录,组织教师学生对生病的教师,学生进行慰问。


督导学校校务公开,并整理资料存档。


管理好贫困生的补助发放与相关的资料收集上报等。


七大队辅导员及禁毒管理员职责本学期以来,见于我校的师资状况,禁毒工作与少先队工作合为项,由借阅册,强调学生写出读书笔记及心得。


管理好图书室里的卫生工作。


九继续教育的管理继教管理员必须根据上级管理的要求做好相关资料归档,待上级检查。


十管理补助以上教导主任信息管理员语文教研组长数学教研组长财会管理员工会主席大队辅导员禁毒管理员图书管理的补助继教管理,本学期结束时,用绩效工资总数的的的总金额进行各项考评结算。


十出差和外出培训报账规定到盘县出差,日内每人报车费元除货物托运费,报中餐元含早餐二日或二日以上的,每餐报元含早餐,每晚报住宿费元。


到红果出差,日内每人报车费元,除货物托运费,报中餐元含早餐二日或二日以上的,每餐报元含早餐,每晚报住宿费元。


七教师的任课规定与值周规定教师的任课规定教师对所教学科,由学校组织教导处进行针对性安排,总课时中,除校长和教导主任所任课时外,其余课时由教师们均分总课表排好后,任何人都不得随意调课。


八值周教师职责周至周五每天早晨前必须开校门与教室门,不得将学生拒之门外,中午与下午散学后校门必须锁上,其他时间谁出进校门谁锁门,违者后果自负。


当好周的行政领导,强调学生安全管理,给请假和缺课的教师安排代课。


做好教师出勤记录,不得弄虚作假,律按制度执行,不得有瞒报晃报现象。


处理好当天的课外学生事务,若特殊事情处理不了,上交学校协助处理。


天不下雨时,课间操必须上操,并强调学生礼仪教育卫生工作学生爱护学校公物与花草树木等,在校务日志上作好未出操教师实际记录教师不出操公假除外,次扣绩效工资元。


管理好办公室卫生工作,保证办公室天天打扫不留死角。


督导学生搞好校园卫生,作好检查填表。


组织教师召开周末会议。


认真按要求填写校务日志与班主任管理测评表。


以上各条必须遵照执行,如果徇私舞弊,每发觉次扣绩效工资元经查出按旷课节处理。


九出勤管理制度早读早读课落实到个人,律按正课处理。


二迟到教师在课前小预备间必须进教室。


上课铃响后分钟进教室为迟到,迟到次扣绩效工资元迟到分钟次扣绩效工资元。


三早退下课铃声响前分钟,教师擅自离开岗位,不进教室为早退,次扣绩效工资元。


四缺旷每旷课节扣工资元。


五有关请假制度般事假教师必须写出必须说明事由的请假条,经学校行政批假为准,若没有假条,必须电话请假。


不请假律按缺旷处理,事假每节课扣绩效工资元特假特假指本单位中,教师本身或直系亲属亲父母夫妻子女的特殊事情等要请的假旁系亲属亲兄弟姊妹伯父叔父伯母婶母等特殊事情要请的假为岳父母以及妻方有直接血缘关系的人员事务必须要请的假。


假条经学校批准后不扣钱不记满勤。


教师自己结婚学校可批假周,超过周的假期由中心校批准亲兄弟姊妹结婚的教师可批假两天父母丧事假期从事情的开始到事情结束的第二天。


岳父母丧事假期为天其他律事假批示,产假由上级主管部门批示。


病假教师生病轻伤不下火线,重病必须事先请假含电话请假事后有公立医院证明方能为特假,不扣钱,否则律按事假计算,凡酗酒闹事酗酒摔伤,造成不能上课的,律按缺矿处理,若偶发事件,确实不能到校,教师众所周知,同时特假处理。


公假凡上级通知办理公事或者为学校办公事的假为公假,不扣钱,并记为满勤。


代课的规定值周教师必须课前安排好代课教师,被安排代课的教师必须执政课堂,不得推诿,为难值周教师。


代课教师出勤管理按日常授课教师的出勤管理安排,本学期每代节课给代课费元。


六满勤教师在学期无事假迟到早退病假特假等为出满勤,学期结束,可再享受元的奖金。


缺勤扣款与代课费的发放,学期结束次性处理。


从教师的个人所得绩效工资中扣出发放。


十量化管理制度本校量化管理两类常规管理成绩管理。


常规管理占绩效工资的,由学校核算成绩管理占绩效工资的,若实行统考,由‚中心校‛组织核算,不统考由学校核算代课教师同类。


学校的量化考核方式是从教师的德能勤及从教师的备教批辅考研方面对教师进行评估。


成绩核算律以乡中心校学期结束时考核的综合分值为准。


十奖优罚劣及教师评优教师学期结束统考总成绩列为全乡第名的,学校奖励元,全乡第二名的奖励元,全乡第三名的奖励元。


如果成绩是全乡倒数第名的,扣绩效工资元,倒数第二名的,扣绩效工资元,倒数第名的,扣绩效工资元。


评优评模按教师常规量化所得总分与成绩量化所得总分评比,谁的奖分高谁优先。


十二会议规定凡是开会,任何人都不得迟到或者缺旷,迟到或者缺旷按出勤制度处理,无故不参加会议的教师次扣绩效工资元。


值周教师必须组织教师进行会议签到,在校务日志与会议记录上注明谁迟到或缺勤状况,做好点评记录。


学校周末会,定于周末准时召开。


乡小学学校管理制度乡小学年月乡小学教学管理视导制度指导思想以党的十八届三中全会精神为指导,深抓学校教学改革,努力改进教师服务能力。


学校以打造教师为主线,以提升教学质量为中心,围绕盘县教学视导制度的要求,进步深化学校教学改革,为教师的专业成长搭建平台,构建教学的和谐发展。


各位教师,我们学校的教学进程走在什么位子,大家目了然,原因现在大家也心中有数。


为此,我们要把握三尺讲台,坚持尽忠教育,立身为社会主义现代化建设服务,为人民服务,使所教学生真正学到自己应该得的知识。


拟订以下学校管理视导制度。


二组织机构组长副组长成员三提高认识明确目标各位教师要认真学习党的政治理论,忠于职守,努力提高自身的政治思想素质。


认真学习‚国家中长期教育改革和发展规划纲要年‛学习‚党的十八大报告‛学习党的十八届三中全会精神学习‚教育法律法规‛。


认真做到学而不厌诲人不倦为人师表,当好学生表率,不做世人指桑骂槐,误人子弟坐享其成的教师。


遵守国家法律法规品行端正务实创新。


教学中,认真以省市事项规定和‚六盘水市中小学教师六条禁令‛要求自己。


严禁散布有害言论危害公共利益行为严禁酒后上课无备上课上课时接打电话严禁侮辱歧视体罚或变相体罚学生严禁违背教育规律排座次招收学生有偿家教严禁向学生推销商品索要学生家长财物严禁参与赌博封建迷信和其它非法活动。


必须理解到教书是自己志愿决心做到‚能教书想教书教好书不误民‛的胜者。


要把学生当成自己的子女看待,同时做个有权利要求他人管好我们自己子孙的好家长。


四继续教育管理与教师素能提升根据学生的求知欲望,中小学教师继续教育是实施素质教育的前提,是全面贯彻党的教育针育,提高教育质量,以提高国民素质为根本宗旨。


在职教师的继续教育势在必行。


只有通过培训,才能提高教师的管理能力与业务水平。


为了打造教师,使教师在教学战线上荧光焕发,英姿勃勃,让学生有求必应,学到相应的知识,我校结合上级领导安排,将今后对教师进行不同程度的培训。


五教学常规管理视导教师在教学中要以‚三个代表‛精神和党的十八届三中全会精神为行动指南,深入学习科学发展观的内涵,努力干好乡教育的七大工程‚转变教育作风更新教育观念优化教育管理整合教育资源打造优质教师规范教育评估提高教育质量‛,更好地打好教学攻坚仗。


务实守时作息时间按教职工会议上确定时间为准,见作息时间表。


早读课的安排早读课律按正课安排,也就列入当天课程的第节,任课教师必须按时上课。


每节课任何教师不能迟到或离开岗位,违者按迟到或缺旷等规章处理,有特殊事情必须请假,以假条批示为准。


二教学管理教学中‚备教批辅考研‛是教学过程的重要环节,要根据‚新课程‛‚新技术‛‚新理念‛的发展要求,进行整改。


备课教师必须要进行课前备课,熟悉课程标准,理解课程内

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