xx置业有限公司制度

五培训档案的建立建立公司培训工作档案，包括培训教师培训往来单位培训教材学习情况等二建立员工培训档案。

将员工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案。

包括培训时间培训地点培训内容培训目的培训效果等。

众安公司部门设置及部门职责综合办公室公司重大活动的组织与开展。

公司营业执照组织机构代码证和公司资质等级的管理工作。

负责文书档案印章信访宣传保密等行政事务工作。

公司规章制度的起草编制，以及重要文稿的撰写报审工作。

公司总经理办公会部门经理会等公司会议的组织安排及会议纪录的整理工作。

公司人力资源管理机构设臵岗位级别认定工资管理劳动保险缴纳员工招聘和员工培训等工作。

牵头公司员工日常考勤及年终目标考核的评定。

督查各部门对公司各项管理制度决议要求计划任务的落实情况。

办公用品采购管理及发放工作固定资产的登记与管理工作。

公车的管理。

网络舆情的处理。

公司信息的上报工作。

完成领导交办的其他事项。

二财务管理部制定公司财务制度财务预算及相应的方案。

公司财务章与法人章的管理。

公司的工程项目可行性研究和成本预测等财务分析工作。

公司各项费用开支的审核支付监督等工作负责公司工程用款计划和管理费用的报批，审核工程拨款计划，核实工程进度，严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款，确保资金安全。

与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局财政局金融办银行审计会计事务所等联络沟通工作，并向上级部门及公司领导上报财务信息。

审批报销各种发票单据以及划拨手续的执行。

公司现金银行账务管理，公司发票支票等有关结算凭证的购买领用开具及保管。

销售统计复核工作，销售部的销售收款工作，并及时送交银行，配合销售部门做好销售分析工作。

每月原始凭证及其他凭证的编制审核汇总，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单核对银行存款余额，并编制余额调节表。

公司总账及所有明细分类账的记账结账核对，完成会计报表的编制，并及时清理应收应付款项。

公司员工工资的发放工作，负责代扣代缴各项保险及个人所得税的计算与缴纳。

公司所有会计报表账簿装订及会计资料保管。

编制固定资产卡片，固定资产计提折旧，固定资产的日常核算以及日常管理大型维修进行存货核算，参与相关对账工作。

与合同有关的应收应付款项的统计分析，提出处理建议，配合公司合同管理部门做好合同管理工作。

公司融资，对公司资金需求进行预测，制订并实施相应的解决方案，对公司融资项目进行全面综合的分析与操作，实施跟踪推进。

对融入的每笔资金，及时登记台账，跟踪办理履行各项手续，保证资金及时入账，按期归还。

与各金融机构联系融资事宜，按银行要求及时准备授信资料。

搜集整理相关贷款资料，做好贷款资料档案收集存档工作。

负责工会日常各项财务管理。

财务信息的上报工作。

完成领导交办的其他事项。

三工程管理部参与工程项目的功能定位工作，配合合同与投资管理部及工程技术部完成设计及有关工程招标，配合财务部及营销发展部编写填报在建项目销售融资等方面涉及的工程资料。

参与控制工程设计进程，杜绝边施工边设计的现象。

参与工程及材料设备的招投标合同谈判与签定工作。

配合工程技术部制定或审核施工组织设计和施工方案，要考虑经济与技术相结合。

配合工程技术部完成设计及施工变更的管理工作。

配合工程技术部等有关部门，在设计的各个阶段，对建筑结构设计和设备选型认真评估，力求设计上经济合理，施工中安全可靠，增强项目品牌的市场竞争力。

对公司建设项目进行工程管理，确保施工安全质量及进度。

施工现场的四通平工作。

建立工序的质量检查验收签证制度，对未经监理和公司有关技术人员验收签字或资料欠缺的分项工程，可暂时不与计量。

建立工地的材料设备进场验收与抽检制度，控制工程材料的品质质量，严禁使用假冒伪劣或三无产品，确保不出现重大质量安全事故。

及时了解新材料新设备新技术新工艺的运用。

主持建设项目的竣工验收工作，配合完成报建和综合验收工作。

保修期内的工程维修工作。

公司安全质量工作规划的制定及实施工作，贯彻公司安全管理包括消防安全等质量管理方针，建立健全的综合管理体系。

施工现场文明施工，整治工地周边环境。

程管理专业知识熟练掌握等软件。

三级学历大专本科及以上学历。

职称初级以上职称。

岗位证工程类岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得良好及以上成绩。

工作技能熟练掌握工程管理专业知识熟练掌握工程技术熟练掌握等软件具备与建设主管部门建立良好关系的能力。

四级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证二级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握工程管理专业知识熟练掌握工程技术熟练掌握等软件具备与建设主管部门建立良好关系的能力。

五级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩连续两年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握工程管理专业知识熟练掌握工程技术熟练掌握等软件具备与建设主管部门建立良好关系的能力具备投资控制质量控制项目管理能力具备良好的沟通协调能力。

六级学历大专本科及以上学历。

职称高级职称。

岗位证级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩连续三年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握工程管理专业知识熟练掌握工程技术熟练掌握等软件具备与建设主管部门建立良好关系的能力具备投资控制质量控制项目管理能力具备良好的沟通协调能力。

四工程技术部级学历大专及以上学历。

工作经历从事工程管理工作年以上。

工作技能熟练掌握工程技术专业知识。

二级学历大专及以上学历。

工作经历从事工程管理工作年以上。

工作成绩年度目标考核取得合格及以上成绩。

工作技能熟练掌握工程技术专业知识熟练掌握等软件。

三级学历大专本科及以上学历。

职称初级以上职称。

岗位证工程类岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得良好及以上成绩。

工作技能熟练掌握工程技术专业知识熟练掌握等软件具备与规划局国土局等部门建立良好关系的能力。

四级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证二级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握工程技术专业知识熟练掌握等软件具备与规划局国土局等部门建立良好关系的能力五级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩连续两年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握工程技术专业知识熟练掌握等软件掌握财会基本知识具备与规划局国土局等部门建立良好关系的能力具备投资控制质量控制项目管理能力具备良好的沟通协调能力。

六级学历大专本科及以上学历。

职称高级职称。

岗位证级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩连续三年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握工程技术专业知识熟练掌握等软件掌握财会基本知识具备与规划局国土局等部门建立良好关系的能力具备投资控制质量控制项目管理能力具备良好的沟通协调能力。

五合同与投资管理部级学历大专及以上学历。

工作经历从事工程造价工作年以上。

工作技能熟练掌握造价合同管理知识及招投标流程。

二级学历大专及以上学历。

工作经历从事工程管理工作年以上。

工作成绩年度目标考核取得合格及以上成绩。

工作技能熟练掌握造价合同管理知识及招投标流程熟练掌握等软件。

三级学历大专本科及以上学历。

职称初级以上职称。

岗位证工程造价类岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得良好及以上成绩。

工作技能熟练掌握造价合同管理知识及招投标流程熟练掌握等软件熟练掌握工程技术。

四级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证二级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握造价合同管理知识及招投标流程掌握财会基本知识熟练掌握等软件熟练掌握工程技术具备与建设主管部门建立良好关系的能力。

五级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩连续两年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握造价合同管理知识及招投标流程掌握财会基本知识熟悉建筑基本知识熟练掌握等软件熟练掌握工程技术具备与建设主管部门建立良好关系的能力具备投资控制项目管理能力具备良好的沟通协调能力。

六级学历大专本科及以上学历。

职称高级职称。

岗位证级建造师结构师建筑师等工程系列岗位证之。

工作经历从事工程管理工作年年以上。

工作成绩连续三年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟练掌握造价合同管理知识及招投标流程掌握财会基本知识熟悉建筑基本知识熟练掌握工程技术熟练掌握等软件具备与建设主管部门建立良好关系的能力具备投资控制质量控制项目管理能力具备良好的沟通协调能力。

六营销发展部级学历大专及以上学历。

工作经历从事房产销售策划工作年以上。

工作技能熟悉房产销售策划流程。

二级学历大专及以上学历。

工作经历从事房产销售策划工作年以上。

工作成绩年度目标考核取得合格及以上成绩。

工作技能熟悉房产销售策划流程熟练掌握等软件。

三级学历大专本科及以上学历。

职称初级及以上职称。

岗位证江苏省或国家计算机级。

工作经历从事房产销售策划工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得良好及以上成绩。

工作技能熟悉房产销售策划流程熟练掌握等软件具备较强的市场调查能力普通话标准礼仪规范。

四级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证江苏省或国家计算机二级。

工作经历从事房产销售策划工作年年以上。

工作成绩年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟悉房产销售策划流程熟练掌握等软件具备较强的市场调查能力普通话标准礼仪规范具备良好的沟通协作能力熟悉财会基本知识熟悉建筑基本知识。

五级学历大专本科及以上学历。

职称中级及以上职称。

岗位证江苏省国家计算机三级。

工作经历从事房产销售策划工作年年以上。

工作成绩连续两年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟悉房产销售策划流程熟练掌握等软件具备较强的市场调查能力普通话标准礼仪规范具备良好的沟通协作能力熟悉财会基本知识熟悉建筑基本知识具备与物价局房管处等部门良好沟通的能力。

六级学历大专本科及以上学历。

职称高级职称。

岗位证江苏省或国家计算机四级。

工作经历从事房产销售策划工作年年以上。

工作成绩连续三年年度目标考核取得优秀成绩。

工作技能熟悉房产销售策划流程熟练掌握等软件具备较强的市场调查能力普通话标准礼仪规范